社会福祉法人射水万葉会 の求人・仕事・採用

仕事内容○射水市内にあります５つの保育園、こども園における事務部門の 管理者候補として、保育部門の事務統括管理、制度対応、各園と の連携等の業務を主に担っていただきます。 その他、事務業務全般として ・経理（伝票入力、請求支払業務、利用料徴収等） ・庶務全般（電話応対、窓口来客対応等） ・総務（勤怠管理） ・保育園、こども園の行事の補助、支援センターの業務補助 等にも携わっていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容地域密着型の介護サービスを複数行っている施設における事務の 仕事となります。 仕事内容は介護請求、給与計算（勤怠管理）、利用者への請求業 務、仕訳業務、来客、電話応対が主となります。 事務員は２名体制で、記載の仕事を分担して業務を行います。 パソコン操作をしての業務が多くなります。 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は、火、木、土、日の固定となります。勤務日数は、月１５ 日～１６日となります。（求人に関する特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ベッドや車椅子などの福祉用具のレンタル、販売における営業業務 や福祉用具の提案、納品、組み立て、説明、回収などとなります。 営業先は当法人の居宅介護支援事業所が主となりますので、新規の 事業所訪問等はありません。 〔変更範囲：変更なし〕 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のみの勤務でもＯＫです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務全般 ・子どもたちと一緒に見て、考えて、試して、たくさんの感動を共 有しましょう。 ・キャリアアップ制度や資格取得支援など、経験を積みながらスキ ルアップできます。ブランクのある方、大歓迎です。 ・仕事と育児の両立ができる職場です。育児・介護休暇制度が充実 しているので安心して働けます。 ・明るく働きやすい雰囲気で、お互いを思いあう風通しの良い職場 です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・調理員増員のための求人です。 ・特別養護老人ホームでの調理業務です。 ・冷暖房が完備されたオール電化の調理設備です。 ・肉料理は、冷凍食品を使わずに酵素を使い、柔らかい食事を提供 しています。 ・介護職員などと連携しながら誤飲を防止するために、刻み食では なく、柔らか食やペースト食の提供に力を入れています。 ・朝食は１００名、昼食は１６０名、夕食は１３０名の調理です。 ・朝食は２名、昼食は６名、夕食は４名体制で調理しています。 【画像情報あり】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・家庭の延長として、普段通りの生活をして頂くために 居室・廊下には畳を使用。「家庭に近い施設」を目指し、 サービスを提供します。 ・特養勤務が初めての方、ブランクのある方、子育て中の方も 歓迎！ 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容・定員８４名の準ユニット型の特養です。（ショートステイ１６床 併設） ・昨年度の離職率は２％、退職者が少なく、残業も殆どありません ・新に入職した職員は「皆さん優しいですね。安心して介護ができ ます」といった声が聞かれ、支えあう組織風土が施設の「特徴」 であり「強み」です。 ・産休育休の取得及びその後の職場復帰率は１００％、小さなお子 さんがいても安心して働けます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間■1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 ＊勤務時間応相談（4時間以上） ＊勤務日応相談（週1日～5日程度） 時間外労働：月平均5時間