社会福祉法人相幸福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護業務 食事や入浴、レクリエーションなどの支援 休日は勤務シフトによる交替制 夜勤あり（月４、５回程度）回数応相談 送迎業務あり 社用車 ボクシー、シエンタ等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：週３回程度勤務 応相談 ＊監視・断続的労働の適用除外許可申請済 「求人に関する特記事項」欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 法人シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアハウス（軽費老人ホーム）の宿直職員 ・業務内容１．夕食、朝食の配膳・下膳、配薬 ２．ホーム内巡視 （２０：００～１回、５：３０～１回、計２回） ３．電話等の対応 他 ＊監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請済 仮眠時間あり・実働８時間程度 「求人に関する特記事項」欄参照 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容乳幼児の保育業務（０～５歳児） ・あおぞら保育園 園児１７０名、スタッフ５０人での対応と なります ・病児保育業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容乳幼児の保育業務（０～５歳未満） ４５人のスタッフで園児１５０人の対応となります （変更範囲：変更なし）

仕事内容【この求人のポイント】 かがやき保育園には150名の子どもたちがいます。生まれたばかりの赤ちゃんから、運動会で輝く5歳児まで。その多様性が、一人ひとりの保育者に何をもたらすか。 【園の特徴】 小規模園では深く関わる数少ない子どもたち。大規模園では浅く関わる多数の子どもたち。どちらが優れているわけではなく、学べることが違うのです。かがやき保育園では、発達段階の違う子ども集団の中で、保育スキルの幅が自然と広がります。 0歳児クラスで学んだ「寄り添い方」が、3歳児クラスでは「促し方」に変わる。それぞれの年代で必要な対応が異なることを、実践を通じて理解します。また、経験年数が異なる先輩たちと働く中

勤務時間就業時間１：11時15分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間勤務より応相談 その場合７時から６時間 もしくは１９時までの６時間を勤務する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容３歳未満児を対象とした保育補助業務をしながら保育士資格取得を 目指していただきます。 （子供２０人に対し職員６人程度 食事、着がえ、トイレ、支度） １日８時間就業のうち、４０分程度を学習時間にあてていただき、 わからないところはサポートします。 （変更範囲：保育園に関する業務全般）

勤務時間1）09:00～14:30 2）13:30～18:00 又は08:00～18:00の間の6時間程度 週4日～5日 ・休憩30分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 150名定員の幼保連携型認定こども園で、幼稚園と保育園の両機能を経験できます。ドレミの会や体操教室などの活動を通じて、子どもの多面的な成長を支援する環境。職員向けには、処遇手当（2,000～）と退職金共済制度で、長期勤務の安心感が保証されます。 【キャリアパスと待遇の透明性】 一定の勤務条件（週5日以上、6時間/日以上）を満たすと処遇手当が支給される、明確な報酬体系。退職金共済への加入により、将来の経済的不安が軽減されます。学習プログラム（音楽、体操、茶道など）も豊富で、職員自身の成長機会に溢れた職場です。 他シフト制認定こども園として、定員150名の環境で保育業務

仕事内容■メインキャッチ 保育士★年間休日123日★｜賞与4ヶ月分住宅手当あり｜正職員｜ 【jb609325】 ■コメント 保育士★年間休日123日★｜賞与4ヶ月分住宅手当あり｜正職員｜ 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ～～～～～～～～～～～～～～ 賞与4カ月◎年間休日123日と 好待遇◎でしっかり休める◎ ～～～～～～～～～～～～～～ ＜求人のおすすめポイント＞ ☆高月給！ 地域でもダントツで高い給与です！ ☆残業ほぼなし！ 残っている職員はほぼおりません。 書類業務なども

仕事内容【仕事内容】 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：260,000円～270,000円 ■基本給：240,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

勤務時間9時00分～14時30分 13時30分～18時00分 又は 8時00分～18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 時間は4～6Hで応相談 土・祝については法人シフトにより勤務あり 週4日～週5日 ・休憩30分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 定員150名の大規模保育園で、多様な学習機会とネットワークが得られます。同時に、4～6時間の短時間勤務や週4～5日の選択肢により、都合をつけやすい環境です。午前専門、夕方専門という、特定の時間帯に特化した働き方ができるのも強みです。 【柔軟な時間帯選択】 9時～14時30分、13時30分～18時、全日8時～18時と複数パターンを用意。土祝は法人シフトに合わせての勤務となりますが、その分計画的な休日取得が可能。150名の子どもたち、多数の職員との関わりから、保育のスキルが広がります。 福利厚生は保育園として、定員150名の環境で保育業務に携わります。 富山地方鉄道立

仕事内容【仕事内容】 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：280,000円～290,000円 ■基本給：240,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア