埼玉県さいたま市北区の新規オープンの求人・仕事・採用

勤務時間・9時00分～18時00分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※特例措置対象事業場（44時間） ※就業場所の従業員数が10人以上となった場合は、労働時間が平均週40時間以内に移行します。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容◇デイサービスにおける介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様のサポート └利用者様と一緒にご飯を食べたり、レクリエーションの実施、検温、洗濯、掃除をお願いします。 └利用者様と触れ合う時間を沢山とって色々とお話していただければと思います。 └未経験者の方は上記を中心に進め、慣れてきたら徐々に教えて、幅を広げていけます。 └経験者の方は、見守りに加え、入浴・排泄・食事介助等も進めて頂きます。 ★2025年4月1日新規改装オープン（非常に明るくきれいな事業所です。スタッフも明るく親切な方ばかりのため、未経験の方でもご安心ください！） ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊今年度冬頃 新規開園＊戸田エリア 療育保育士正社員 オープニングスタッフ大募集！ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支

仕事内容【練馬区富士見台】主任ケアマネジャー/新規事業所オープニング管理者の募集/2021年夏オープン 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ ≪詳細≫ ・賞与あり 年2回(約1か月分) ・昇給あり 年1回 ・資格手当 15,000円 ・職務手当 30,000円 ・活動手当 1,000円 ・役職手当 5,000円 ・通勤手当 1,000円～ ・固定残業手当 43,108円～ (20時間、超過分追加支給) ・調整手当 8,892円～ ※年収416万～480万 ・表彰制度あり 【勤務地】 東京都練馬区富士見台3

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/埼玉県鴻巣市/正社員/月給283300円~283300円 ■コメント 残業少なめ・月給28万円～訪問看護の看護職★◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 終末期医療・ターミナルケア新規オープンオープン3年以内 バイタルチェック、症状観察 医療処置（点滴、褥瘡ケア、吸引、服薬管理など） ターミナルケア・看取りの対応（状況に応じて） リハビリ支援や日常生活の援助 ご家族への相談対応・介護指導 記録業務（電子カルテ・タブレット操作あり） 多職種（医師・ケアマネ・リハ職等）との連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新規オープン★土日祝休みで年間休日数120日◎残業ほぼなし！年末年始休暇や育児休暇・介護休暇あり♪賞与あり＆退職金制度あり◆ブランクOK！車、自転車通勤可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【重心障がい児・児童発達支援/放課後等デイサービスでの業務】 ・医療的ケアを伴う看護業務全般（呼吸器管理・吸引・吸入・経管・胃瘻・導尿など） ・療育等の子どもに関わる直接支援（排せつ介助・食事介助など） ・送迎の添乗 ・保護者との連携・サポート ・記録作成（支援記録など） ・各種事務処理 ◆勤務地について 練

仕事内容[小規模認可園正社員(正職員)]求人ID：194170 練馬区[西武新宿線 武蔵関駅]新規園を続々開園予定！施設長・主任募集あり！月給30万円以上もＯＫ！来年4月からの相談も受けます！.・ [社宅有り 駅チカ 土日休み 年間休日120日以上 残業少なめ 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 オープニングスタッフ 福利厚生充実 4月入職OK 社会保険完備 退職金制度あり 定員19名以下 定員120名以下 産休育休制度あり] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 240,000円～ ＜施設＞小規模認可園 ＜勤務地＞東京都練馬区 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント ・定員34

仕事内容株式会社鍵屋（カギサポ24） 年収例1020万円／未経験から高収入を実現できる錠前技師 【求人要約】 ◆鍵で困る人々を助ける鍵のプロに／未経験歓迎 ◆平均月収45万円／年収1000万円～も目指せる！ ◆鍵開けのプロとして事件を警察や地検と共に解決！？ 【仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる、錠前技師】困っている人を助ける、日本トップクラスの鍵のプロ集団 【具体的な仕事内容】 RRR…… 「鍵を無くしてしまって……」 今日も鍵で困る人から助けて欲しいと連絡が入る。 門外不出の技術を駆使し解錠。 溢れる笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ 向かう。 ◆ー

仕事内容【仕事内容】 店舗の新規オープンやリニューアルに向けて、お客様のご要望をヒアリングし、最適な空間づくりのプランを提案する営業のお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な研修を通じて、業界の基礎知識や仕事の流れを学ぶところからスタートします。 その後は先輩スタッフに同行し、実際のお打ち合わせや提案の進め方を少しずつ身につけていただきます。 いつでも相談できる手厚いフォロー体制が整っているため、専門的な知識がない未経験の方でも安心して始められる環境です。 ・ゆくゆくは 業務に慣れてきたら、設計や工事の担当者と連携しながらプロジェクト全体の進行をお任せします。 希望する方には資格取得に向けた

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 お時間・日数ご相談ください！ 休憩時間：60分

仕事内容看護師/週1日～OK！・平日のみ/18:00までの勤務でプライベート時間も確保！/お時間日数ご相談ください新規オープン施設☆彡 *☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ 2026年7月オープン！ 練馬区の重心児童発達支援・ 放課後等デイサービス 「SMARTIAおおいずみ」で パートの看護師さん募集中！ *☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ 〇勤務時間〇 9:00～18:00 ※その他の時間もご相談可能です◎ 週１日～OK♪ ☆おすすめポイント☆ ・嬉しい土日祝休み！ →プライベート時間もしっかり確保！ ・ブランク

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/東京都練馬区/正社員/月給320000円~410000円 ■コメント 土日休み・月給32万円～！◇訪問看護の看護職_★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 新規オープンオープン3年以内 訪問看護（看護・リハビリテーションのサービス提供） ※練馬区を中心に、電動自転車または原付バイクで訪問 ■給与 月給320000円~410000円 ■給与備考 【正職員】 月給320,000円～410,000円 【月給】 基本給：20万円 能力給：6万円～12万円 固定残業手当：6万円～

勤務時間日勤：8：30-17：30（休憩法定通り）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2025年8月に新規オープンした施設！「ライフサポーター」無資格OK・日勤のみ／ブランク・シニア活躍中 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 820763

仕事内容新規営業所オープン 未経験の方も大手フランチャイズグループの弊社なら充実の研修システムで安心してスタート出来ます。軽貨物で重たい荷物がない為女性や未経験の方も魅力を感じスタートする方がどんどん増えています。 お仕事は宅配、企業配送を中心にスポット便、チャーター便など多数ご用意致しております。お仕事の案件がとにかく多数あり幅広く選ぶ事が出来ます。加盟金など初期費用は一切ございませんので安心してすぐ始められます。また将来独立を目指しておられ方には最適なビジネスモデルもご提案させて頂けます。他社とも是非比べてみてください。 【報酬例】 (1)1個￥180×150個×26日702000 (2)20

仕事内容■会社名 東京都練馬区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/クリニック看護募集｜豊島園駅徒歩5分＆年収400万円～の好条件 ■コメント ・診療補助や採血・処置を中心に、患者様との距離が近い環境で丁寧な看護を実践できます ・年間休日120日を確保。自分や家族との時間も大切にしながら働けます ・年収400万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・豊島園駅徒歩5分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・具体的には採血や点滴などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・その他業務 など ・個別療育 ・集団療育 も担当していただきます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 休日休暇 週休２日（土日休み） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし

仕事内容【練馬区】2021年オープンのキレイなグループホームでの看護師業務♪高月給の正社員☆ 2021年5月新規オープンのグループホームでの看護師業務。介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【

仕事内容TMG基幹病院での受付事務・外来（常勤）／福利厚生充実／実働7.5時間／有給休暇奨励 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,419円〜236,519円 固定残業：なし ◆表記給与は高卒1年目〜目安。（各種手当含む） ※経験者については別途相談 ＜各種手当など＞ ・付加手当 一般〜主任15,000円、係長職20,000

勤務時間①8：00～17：00 ②8：30～17：30 休憩：法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容デイサービスでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ★50周年を迎えた介護業界の大手法人★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円～1,550円 【給与】 時給：1,350円～1,550円 【諸手当】 処遇改善手当：200円／時 通勤手当 年末年始手当：380円／時 ※12／30 0時～1／3 24時 【昇給・寸志】 昇給：お問い合わせください 寸志：年2回(6月・12月) 【勤務地】 埼玉県鴻巣市天神 4-32-1 募集情報 介護スタッフ募集！パートでも嬉しい寸志支給あり◎ 全国規模での施設展開を行っている複合型施設！ 全国に施設を展

仕事内容TMG基幹病院での医師事務作業補助者（常勤）／福利厚生充実／実働7.5時間／有給休暇奨励 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,419円〜236,519円 固定残業：なし ◆表記給与は高卒1年目〜目安。（各種手当含む） ※経験者については別途相談 ＜各種手当など＞ ・付加手当 一般〜主任15,000円、係長職20,0

仕事内容当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切です。また宿題をする子には、やる気が出るような声掛けをします。 ▼子どもたちが帰った後は… 施設内を清掃し、後片付け

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2025年8月 新規オープン！「サービス管理責任者」障がい者グループホーム/高収入・厚待遇/ブランク明けの方、大歓迎/処遇改善加算や新規・変更申請関係の業務は一切無し！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ※処遇改善加算や新規・変更申請関係の業務は一切無し！ ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支