株式会社アイテック - 東京都 の求人・仕事・採用

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人事/課長候補/プレイングマネージャー/年間休日120日以上/経験者歓迎/人事制度・企画/東京都/正社員

株式会社アイテック【本社:東京都文京区】

  • 文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職(マネジメント)を目指していきたい方 【職種名】 人事(課長候補/プレイングマネージャー) ※年間休日120日以上 【仕事

出版物・デジタルコンテンツ等の編集・校正人材・教育ビジネスを展開/リモート可/フレックス

株式会社アイテック

  • 大田区

  • 年収288.4万円〜432万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社アイテック 出版物・デジタルコンテンツ等の編集・校正◆人材・教育ビジネスを展開/リモート可/フレックス 【仕事内容】 出版物・デジタルコンテンツ等の編集・校正◆人材・教育ビジネスを展開/リモート可/フレックス 【具体的な仕事内容】 ★編集経験を活かして、IT教育の未来をつくる! ★親会社フォーバルは東証スタンダード上場で安定した経営基盤◎ ★リモート可/フレックス/所定労働時間7.5h/残業少なめ ■業務内容: 当社が展開する 情報処理技術者試験対策教材(基本情報技術者試験など) を中心に、出版物やデジタルコンテンツの 編集・校正、進行管理 をお任せします。 入社後はOJTにて

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自社パッケージ導入注目度の高い健診業界向け在宅可・フルフレックス阪急阪神東宝グループの安定性

アイテック阪急阪神株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 自社パッケージ導入◆注目度の高い健診業界向け◆在宅可・フルフレックス◆阪急阪神東宝グループの安定性◎ 【仕事内容】 自社パッケージ導入◆注目度の高い健診業界向け◆在宅可・フルフレックス◆阪急阪神東宝グループの安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ~クラウド/オンプレ型どちらも展開!阪急阪神東宝Gと三菱電機が共同出資~ ■業務内容: 当社の自社パッケージとして開発している健診システムの上流工程(要件定義/設計/導入)をお任せ <業務詳細> ・上流工程:お客様との打合せを通して、パッケージの調整や操作指導などをお任せ ・プロジェクトメンバー2~4名で1チームが構成

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