能率協会 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 募集の背景 当社は2030年ビジョンに向けた中期経営計画のもと、人材育成支援事業の成長を加速させています。 その一環として、JMAMならではのThe MODELを構築しており、重要な機能であるインサイドセールスの強化を進めています。 インサイドセールス部門は立ち上げ３期目の新組織です。 会社からの期待と営業現場との連携強化が求められる中、自部署の目標にとどまらず、組織全体の利益貢献を見据えた体制強化のタイミングを迎えています。 多くの競合の中で、ま

仕事内容募集背景 私たちJMAMは、「学びのデザイン」を通じて人と組織の成長を支援する専門機関です。 DX・IT・マネジメントなど、時代の変化に即した教育プログラムの開発を通じて、企業の課題解決に貢献してきました。 近年では、研修のオンライン化やeラーニングの需要が急増しており、教材の質とスピードの両立がこれまで以上に求められています。 そこで今回、PowerPointなどを活用して伝わりやすく魅力的な教材を設計・制作できる「コンテンツデザイナー」を新たに募集します。 仕事内容 法人向け研修プログラム（集合研修・eラーニング・動画教材）の企画・開発業務を中心にご担当いただきます。 具体的には以下のよう

仕事内容■仕事内容 入社直後はPCやiPhoneのキッティングを中心に、ヘルプデスク、資料作成、事務処理などをお任せいたします。 入社3～5年後には、クラウドサービスやセキュリティ関連製品の導入を担当し、 システム部から上層部への企画提案も可能です。 具体的には、PC、携帯、ネットワーク、各システムのヘルプデスク、 PCやiPhoneのキッティング、手順書やマニュアルなどの資料作成、事務処理などを行います。 将来的には、クラウドサービスやセキュリティ関連製品の導入、 システム部からの企画提案も行っていただく予定です。 2025年度にはiPhoneリプレイス、Teams導入、 2026年度にはPCリプレ

仕事内容株式会社日本能率協会総合研究所 人事労務※給与計算等／幅広くスキルアップ可◆日本能率協会Gのシンクタンク／在宅勤務可・残業10H程 【仕事内容】 人事労務※給与計算等／幅広くスキルアップ可◆日本能率協会Gのシンクタンク／在宅勤務可・残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務週2日程度可／2000社以上導入のビジネス情報提供サービス／将来的に人事制度などに携われる～ ■採用背景 現在会社として教育・研修関係に力を入れていきたいと考えており、中心的な立場で企画や遂行をお願いしたいと考えています。 今回ご入社いただく方には、入社直後は労務実務を担っていただきつつ人事総務室の体制強化と並行

仕事内容株式会社日本能率協会総合研究所 【港区／在宅可】都市政策コンサルタント ◇官公庁や自治体向け／まちづくりや地方創生に貢献／裁量権◎ 【仕事内容】 【港区／在宅可】都市政策コンサルタント ◇官公庁や自治体向け／まちづくりや地方創生に貢献／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務可／行政向けにまちづくりや地方創生に関わる企画・提案、事業の遂行をお任せ／社会貢献性戦前から続く歴史あるシンクタンク～ 地域政策研究部では、地域づくり、産業振興、防災・減災まちづくり、都市政策等を主要テーマとして、国（国土交通省・内閣府・経済産業省・総務省）や地方公共団体（都道府県・市区町村）の受託調査、コンサルテ

仕事内容■仕事内容 日本能率協会コンサルティング（JMAC）のコンサルティングの認知&集客アップに向け、セミナーのターゲット分析から配信・運営まで幅広く担当するポジションです。 ニーズやトレンド、市況に合わせて経営層向け、部門責任者向け、資格試験対策などさまざまなターゲットへのセミナーを展開しています。 また、コンサルタントと共に大手企業への提案内容を検討したり、自社媒体の取材のため経営層を訪問したりする機会も多数ありますので、幅広い業務を経験することができます。 【具体的には】 ・ WEBセミナーやオンデマンドセミナーの企画・運営 ・ イベント管理のためのシステム運営(Salesforce) ・

仕事内容募集の背景 当社は2030年ビジョンの実現に向け、全社的な成長加速と事業ポートフォリオの最適化を進めています。経営戦略部では、グループの「あるべき姿」を具体化するため、戦略立案から実行までの体制強化を推進中です。 今回、経営戦略の中核機能に加わり、データ分析や企画推進を担っていただける方を募集します。経営戦略は未経験でも、経理・会計の基礎や営業企画・事業戦略の経験を活かして、戦略実務で成長いただけるポジションです。 業務内容 全社戦略・事業戦略の推進に関わる各種企画業務を、先輩メンバーやマネジャーのもとで担当します。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・中期経営計画・単年度予算における

仕事内容採用の背景 経営改革本部は経営戦略部・経理財務部・DX推進部・サステナビリティ推進部の4部門で構成されています。現在の経理財務部は経営戦略に沿った成長を実現するために、経理財務部の役割・機能の拡充（経営管理機能、管理会計の強化等）が重要となっています。 期待する役割 JMAMでは全社の収益性向上が重要課題の1つです。そのためコーポレート部門においても、業務の生産性向上は重要な視点です。コスト面とのバランスを考え、継続的な生産性向上に取り組んでいただくことを期待しています ・継続的に改善に取り組み、組織の生産性を向上させる ・他部門からの各種依頼事項への対応 ・担当する経理業務の遂行 仕事内容

仕事内容ミッション 当社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。 法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、将来の上場と上場後の会社体制を見据え、法務の体制をより一層充実させることが必要です。 弊社法務の中心業務である契約書審査・法務相談についてご担当いただきながら、ご入社後慣れてきたのち、新規事業のサポートや継続的な改善活動、個人情報保護法に関する対応等他の業務にも意欲的に取り組んでいただける方を募集します。 業務内容 入社後お任せしたい業務 ・契約書審査・作成、法務相談の対応 ※審査頻度の高い契約形態：研修・コンサルティング関係の業務委託契約、著作物の利用許諾契約

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【東京／チーフクラス】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／在宅勤務可 【仕事内容】 【東京／チーフクラス】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続年数13年／顧客の人事制度改革など推進／現場主義・オーダーメイドでのコンサルティングが強み／研修制度充実～ ■業務概要： 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今回もとめる職種における仕事内容 ・人

仕事内容業務内容 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、グロースオープンカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。 顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方

仕事内容募集背景 個人の学び方や企業の人材育成は日々進化、多様化しています。これまで多くの教育研修等を提供してきた弊社においても、既存商品・サービスにとらわれず新たな商品やサービスを企画・開発し、より多くの方や多くの組織の成長を支援し続ける事業者でありたいと考えています。JMAMでは、より多くの企業や個人の成長を支えるため、新商品・新サービスの企画力・営業力を兼ね備えた人材を募集します。 仕事内容 企業の人材育成課題を解決する新たな教育プログラムやサービスの企画・開発・販促支援をご担当いただきます。 業務内容（例）： ・顧客企業の事業開発や組織開発に資する人材育成プログラムの企画・開発 ・他社と協業し

仕事内容株式会社日本能率協会総合研究所 【港区／在宅可】交通分野のビッグデータ分析 ◇調査・分析・計画策定をお任せ／裁量権◎ 【仕事内容】 【港区／在宅可】交通分野のビッグデータ分析 ◇調査・分析・計画策定をお任せ／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 【興味関心に沿ったリサーチ可/社会貢献性戦前から続く歴史あるシンクタンク/平均残業20～30h程】 交通研究部では、人の移動、物流を主要テーマとして、公共交通や自転車、駐車場、観光などの個別テーマについて、国（国土交通省等）や地方公共団体、道路会社等から受託調査を実施しています。 人が移動する時には、歩くだけでなく乗り物を使っての移動が必要となり、移

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋本社／在宅可】eラーニングに関するシステム開発／法人向けサービス開発／人材育成支援◆土日祝休 【仕事内容】 【日本橋本社／在宅可】eラーニングに関するシステム開発／法人向けサービス開発／人材育成支援◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開／4,100社以上、360万人のご利用実績（2023年6月時点）を誇るeラーニングサービスを展開／システム開発に関わった経験があればコードを書ける必要はありません＞ ■業務内容： ◎システム開発のプロジェクトマネジメント（eラーニングシ

仕事内容募集背景 当社は2030年ビジョンに向けた中期経営計画のもと、人材育成支援事業の成長を加速させています。 インサイドセールス部門は立ち上げ３期目の新組織です。 会社からの期待と営業現場との連携強化が求められる中、自部署の目標にとどまらず、組織全体の利益貢献を見据えた体制強化のタイミングを迎えています。 お問い合わせいただいたお客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、既存のお客様にも新しい接点をつくることで、インサイドセールス起点の商談機会をさらに増やしていきます。 事業のキーポジションで、私たちと一緒に挑戦してみませんか。 業務内容 本ポジションの役割は新規獲得と既存顧客との関係強化の2つです

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・民間企業やコンサルティング会社での営業戦略の立案やマーケティング、コンサル業務のご連絡 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【《マーケティング》・コンサルタント】◇育成・研修制度充実（年収820万円～1500万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ ◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以上… 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）】 ◆JMACについて ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発に関わった経験（リーダー経験不問） ■業務プロセスにおいて自発的に課題を見つけ、改善の企画・提案から実行までを主体的に進めた経験 [歓迎] ■システム開発のエンジニア経験 ■業務用・娯楽用問わず、WEBアプリケーションの企画・開発をした経験 ■IT系の最新動向（新技術や改廃情報）への興味関心と知識 ※プログラミング系のロジックを理解できる必要があるため （コードを書ける必要はございません） 【フィットする人物像】 ■社会人の学びに興味関心がある方 ■論理的な思考力のをお持ちの方 ■主体的に発言ができ、積極的なコミュニケーションができる方 ■合理的な方法を常

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 組織開発コンサルタント／チーフコンサルタント◆オーダーメイドでのコンサルティングが強み／リモート可 【仕事内容】 組織開発コンサルタント／チーフコンサルタント◆オーダーメイドでのコンサルティングが強み／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～「現場主義」が強み・現場での経験を生かしてで入りこんだ提案ができる／オーダーメイドでのコンサルティングが強み／リモート可～ 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの企画、提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。 ■今回もとめる職種における仕事内容 ・組織開発コンサルティング（企

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング R＆Dコンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップできる／在宅勤務可 【仕事内容】 R＆Dコンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップできる／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務概要： 設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ弊社で、研究開発領域のコンサルティングを行います。 ■プロジェク

仕事内容募集背景 当社は、通信教育とeラーニングで培った知見・ノウハウを基盤に、個人学習領域サービスの拡大と新規コース開発を加速させ、受講者一人ひとりに最適な学習体験を提供するための体制強化を進めています。 学び方や企業の人材育成ニーズが日々進化・多様化するなか、市場や受講者の要望に柔軟に応えながら質の高いデジタル教育コンテンツを創出し、変化を共に楽しみながら挑戦していただける新たな仲間を募集しています。 業務内容 主に社会人向けの通信教育コースの開発業務（企画、ディレクション、教材編集、販促支援）、関連業務（コース改訂業務、在庫管理等）をご担当いただきます。 ▽通信教育サイト▽ httpswww.j