東京都荒川区のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容■株式会社ジー・フィールド 当社では【ワインバル八十郎商店】 【GYUTAN IJICHI 】など、 FCを含めて計14店舗を展開しています。 『利益は適正でなければいけない』という発想から、 利益をお客様に還元するという想いを大事に経営しています。 お客様に手ごろな価格で、 美味しく本物の食材で、本物のワインを楽しんでほしいと、 わざわざ、ワインや生ハムの輸入事業を立ち上げるなど、 『ただ儲けるためだけの飲食店』ではないところが特徴です。 適正に儲けさせていただいて、 社員にも顧客にも還元していく。 そんな想いがあふれる会社です。 ～～～ ■当社に向いてる人・向いてない人。 そん

勤務時間[ア・パ]①②19:30～02:00 深夜、夕方、夜 *★*―――――*★*―――――*★* 19:30～翌2:00 ◆遅い時間からの勤務もOK ◆19:30～の早出もOK ◆実働1h～働けます。 ※週1日～OK ※お昼とのWワークも歓迎します! ※長期で働きたい方も大歓迎! ※「急な残業や予定で当日、スタート時間変更したい」 「次の日の仕事が早いので早く帰りたい」 など希望は相談に応じます! ○アフターや残業はありません。 *★*―――――*★*―――――*★*

仕事内容★20代～50代各世代の未経験者多数在籍中★日暮里で長年営業している信用あるお店★駅前のビルなので常連さんが多いですが新規のお客様も来店されるとっても稼ぎやすい環境です♪皆仲がよくのびのび働いています☆ 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ スナック・パブ・ラウンジ [ア・パ]①②フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系)、店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル

勤務時間週2日以上 1日6.5時間以上 ≪下記シフトでお仕事OK！≫ 【1】 8:45～16:45(実働7時間/休憩1時間) 【2】 9:00～16:30(実働6.5時間/休憩1時間) ※作業量により時間変動・残業の可能性あり ※午前店舗、午後店舗1日2店舗担当 ≪1日の流れをご紹介！≫ 7:45 ⇒ 家を出て現場へ 8:45 ⇒ 現場で作業開始 16:45 ⇒ 作業完了で退店 など

仕事内容【仕事内容】 ＼3～5名体制=コンビニ内で在庫カウント／ 【リーダー1人、スタッフ3～4人】 ⇒ ほとんどが未経験スタート！ ⇒ 協力作業で全商品チェック！ ≪お仕事の流れ≫ ▼自宅から担当のコンビニへGO! ↓ ▼専用のハンディを持ってカウントスタート! ※端末の操作方法は、しっかりお教えします!! ※慣れたらとってもシンプルで簡単！ ↓ ▼バーコードを読み取ったら個数を入力! ↓ ▼たまに、お客様にごあいさつ！ ※たったこれだけでお仕事終了です!! 【給与】 時給1350円以上 ＋ 交通費全額支給 ◆昇給あり 経験者は最速半年で 「リーダー昇格＝嘱託社員」へ！ 【特徴・メリット

仕事内容【スーパーマーケットの売り場責任者候補】未経験者歓迎！ ▼仕事内容 当社は、生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 【具体的には……】 ＜1＞青果部門 ・青果の陳列／販売／品出し／加工等 ＜2＞精肉部門 ・精肉のパックづめ／陳列／品出し ＜3＞フロア部門 仕出し・発注・値引き・売り場づくり ＜４＞惣菜部門

仕事内容すかいらーくグループの明石市エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステ

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容店長／訪問介護事業所 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂

仕事内容株式会社コミュニティー京成（京成電鉄100％出資会社） ファミマ店長候補／未経験歓迎／賞与年2回（実績90万円以上） 【求人要約】 【好環境】月9日休み・連休取得可能／夜勤なし店舗有 【安定経営】2024年度は過去最高売上と右肩上がり 【好待遇】賞与年2回・住宅手当2万・家族手当も充実 【仕事内容】 【基本日勤のみ★定着率95％以上】最短1年で店長を目指せる環境！近い将来には店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社で働く魅力 ★京成電鉄（東証プライム）100％出資の安定基盤 ★定着率95％以上（2024年度） ★4期連続増収／2024年度は過去最高売上 ★社長方針：「家族

勤務時間シフト制 [1] 19:00～22:30 [2] 20:00～22:30 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！

仕事内容・Wワーク、学校帰りOK！週1、2時間勤務ご希望の勤務スタイルは面接でお聞かせください お客様のご案内、オーダー取り、お料理の提供などをお任せします。お客様とのコミュニケーションが楽しいお仕事居酒屋やカフェなど、飲食店の経験がなくても大丈夫！バイトデビュー、パートデビューの方も多数活躍中です！前職で喫茶店、ファミレス、レストラン、ホテルなどの接客経験がある方も活躍中のお仕事です！ ・働き方によってうれしいメリットいっぱい 土日祝75%以上の出勤率かつ時間帯手当で、基本時給が最大60円UPする新制度を導入しました！土日祝だけの勤務でも、時給が高いので効率よく稼ぐことができます平日は学校やサーク

仕事内容『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。 ▼店舗見学ツアー 配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！ ▼1カ月間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ月間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容【実力評価×3か月で店長可】安心サポート◎ポスト続々！新三河島のおしゃれベーカリーで正社員を積極募集 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給255,217円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代20時間分、32,740円を含む（超過分は別途支給） ◆賞与あり（業績による） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当（役職者のみ） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆家族手当（扶養手当） ◆交通費全額支給（規定あり） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ＊販売・接客 ＊店舗

仕事内容秋田県秋田市のワタミにて、店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理・オペレーション改善 ・売上管理・在庫管理および販促イベントの企画立案 ・接客・サービス全般の統括 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・予約管理・電話対応 店舗全体にリーダーシップを発揮しながら着実にキャリアを築きたい方を歓迎します。住宅手当（月2万円）・家族手当・独立支援制度など手厚いサポートが整っており、将来はエリアマネージャーへの道も開かれています。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってる

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。横浜市を中心とした店舗での活躍を期

仕事内容私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ カジュアルな寛ぎ空間で、上質な三陸産の牡蠣をリーズナブルに堪能できる【かきのおきて】。 かきのおきて 神田店の 店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り

仕事内容東京都中野区を拠点とする株式会社FOOD&LIFE COMPANIESにて、店長・店長候補として活躍いただける方を募集しています。飲食業界をリードする同社の一員として、店舗運営の責任者を担うやりがいの大きなポジションです。 ホールとキッチン双方の全体管理を中心に、予約受付や電話対応、接客・サービス業務全般を手がけていただきます。売上管理や在庫管理に加え、販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じた売上向上も重要な役割です。スタッフのシフト管理・育成・マネジメントを行いながら、店舗全体のオペレーション改善にも積極的なアイデアを発信してください。 入社後はスキルや経験に合わせた業務から

仕事内容【株式会社EG Retail Management】焼きあご中華そば おおなみ／もんじゃ＆らーめん酒場 いちもんじ／evergreen cafe restaurant EBISU （１）店長候補 （２）店舗スタッフ 【求人要約】 総合不動産事業が母体の安定企業！各地に続々オープン 経験者は即戦力として採用！未経験スタートもOK！ ブランドマネージャーは38歳／若手が裁量を持ち活躍 【仕事内容】 （１）店長候補 （２）店舗スタッフ（ホール・キッチン） 【具体的な仕事内容】 （１）店長候補 ・店舗マネジメント全般 ∟キッチン ∟ホール ∟食材などの発注在庫管理 ∟売上、利益の数値管理

勤務時間シフト制 [1] 17:00～21:00 [2] 18:00～21:00 [3] 17:00～22:00 [4] 18:00～22:00 [5] 18:00～23:00 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！

仕事内容・できるお仕事が増えれば時給もUP！マニュアルがしっかりしているので初めてでも安心 キッチン業務全般をお任せします。簡単な盛り付けや調理補助からスタートし、慣れてきたら本格的な調理にもチャレンジ！未経験でも「趣味・特技＝料理」そんなアナタになれちゃいます意外と簡単！びっくりしますよ前職で喫茶店、ファミレス、レストラン、ホテルなどの接客経験がある方も活躍中のお仕事です！ ・働き方によってうれしいメリットいっぱい ランチの時間帯75%以上の出勤率かつ時間帯手当で、基本時給が最大60円UPする新制度を導入しました！「子どもが学校に行っている間に」「家事の合間に」など、空いた時間で働きたい主婦(夫)