アパレル 店長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容高機能ウェアブランド☆副店長候補♪都内 【仕事内容】: 人気高機能ウェアブランドにてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ・フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ・ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ・コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアア

仕事内容【恵比寿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 ＜月給内訳＞ 基本給：268,900円～403,900円 固定残業代：30時間／64,100円～96,100円 ※超過分は別途支給 インセンティブ制度有 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・時間外手当 ・美容手当 ・遅番手当(新宿店、恵比寿店) ・年末年始手当 【

仕事内容正社員☆人気アパレル ストアマネージャー／都内 【MADISONBLUE】 【仕事内容】: 人気アパレルブランドの都内店舗にてストアマネージャー（店長）を募集します。 ・接客販売 ・商品在庫管理、売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント（育成、シフト作成） ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ◎具体的には 店舗運営管理業務全般をお任せするストアマネージャーポジションです。展示会のヘルプや本社業務のサポートなど、幅広い業務に携わるチャンスもあります。 ◎やりがい・未来像 「店舗経営のプロとしてキャリアを築ける環境」 賞与年2回、社員割引制度あり。ネイル・ピアスOKでおしゃれも楽しめま

仕事内容【新宿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 ＊制服貸与 ＊転勤なし ＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定 アパレルの経験は不問！ 過去のマネジメント経験を活かして 久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【Pasand by ne Quitt

仕事内容【恵比寿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120 ＊制服貸与 ＊転勤なし ＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定 アパレルの経験は不問！ 過去のマネジメント経験を活かして 久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【Pasand by ne Quitt

仕事内容EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめとした総合エンタテインメント事業を行う同社が運営をする様々なアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海

仕事内容店舗運営を任せます｜年収450万円～｜昇給制度あり｜店舗責任者候補（売上目標管理あり） ■店長の仕事について ・売上目標の設計・達成 ・スタッフ育成・チームマネジメント ・顧客戦略・売場戦略の立案 ■目標について 売上目標は店舗運営の重要な指標です。 ・STAFF START(社内SNS)、インセンティブあり ※カメラ撮影,動画編集が得意な方歓迎・未達時もペナルティなし ・課題分析と改善を重視 ・チームで達成を目指す体制 数字から逃げず、向き合える環境です。 ■評価 ・数字＋育成＋組織力で評価 ・実績次第でエリアマネージャーへ ＜BRAND CONCEPT＞ 1975年に米空軍正

仕事内容【青山】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 ＊制服貸与 ＊転勤なし ＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定 アパレルの経験は不問！ 過去のマネジメント経験を活かして 久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【Pasand by ne Quitt

仕事内容【moln（モルン）】スーツケース販売・店長募集／都内エリア 【moln】 【仕事内容】: 都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店長ポジションを募集します。 ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・接客・販売対応 ・店舗運営全般（売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品や修理対応等） ・POPUPイベントの企画・運営 ・売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行 ・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ・店舗在庫・入出荷管理 ・スタッフマネジメント（シフト

仕事内容契約社員◇大人向けアパレルの店長候補＠新宿 【DoCLASSE】 【仕事内容】: ・大人向けファッションブランドの店舗マネジメント ・販売・接客および付帯業務 ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上管理・予算管理 ・VMD・ディスプレイ ◎具体的には 「実年齢で輝く」をテーマにしたファッションブランドの新宿エリア店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。高品質な商品に高い付加価値をつけてお客様にお届けするお仕事です。チャレンジを推奨する社風が魅力です。 ◎やりがい・未来像 失敗はOK、色んなことにチャレンジできる環境。サンクスホリデー制度（入社3年以降の長期休暇）やキッズサポート制度など独自

仕事内容正社員【RIMOWA】ストアマネージャー＠都内 【RIMOWA】 【仕事内容】: ・店舗運営全般のマネジメント ・チームメンバーの目標管理・コーチング・育成 ・新規採用者の面接・面談対応 ・顧客関係構築・顧客データ管理 ・売上予算管理・KPI情報管理 ◎具体的には LVMHグループのラゲージブランド「RIMOWA」の百貨店内ストアにて、ストアマネージャーとしてチームマネジメント・カスタマーサービス・オペレーション管理を担当します。ブランドのアンバサダーとして模範的な接客を行いながら、売上目標の達成やKPI管理、百貨店との良好な関係維持をリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 「世界的ラゲ

仕事内容正社員【ファルコネーリ】アパレル販売（店長・サブ）／銀座 【FALCONERI】 【仕事内容】: ・目標実現に向けてブランドのスタンダードを常に保ち従業員と一緒に目標を達成する ・エリアマネージャー（店舗によってはディストリクトマネージャー）と連携し、売上計画の立案・実行や顧客満足・利益向上のためのアクションプランを策定する ・セールスアシスタントの販売目標設定と指導、在庫管理やロス原因の調査、マーチャンダイジング計画のフォローアップを担当する ・接客サービスの質向上、スタッフのトレーニング・育成・評価、働きやすい職場環境の維持、そして英語を用いた本国からの訪問対応も行う ◎具体的には 直営店

仕事内容【高輪】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 ＊制服貸与 ＊転勤なし ＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定 アパレルの経験は不問！ 過去のマネジメント経験を活かして 久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【Pasand by ne Quitt

仕事内容都内【Acne Studios(アクネストゥディオズ)】店長 【Acne Studios】 【仕事内容】: Acne Studiosのストアマネージャー 販売から利益、Acne Studioのブランド構築活動まで、あらゆる面でスタジオを率いる責任があります。 具体的にはセールス、カスタマーケア、ショップスタッフ、ディスプレイ、在庫を管理します。 また、ストアマネージャーは、ストアの売上結果を分析し、リージョナルマネージャーに報告します。 【ブランド】 Acne Studios（アクネ・ストゥディオズ）はストックホルムで生まれたファッション・ハウスです。 【募集職種】:【Acne Studio

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・目標実現に向けてブランドのスタンダードを常に保ち従業員と一緒に目標を達成する ・エリアマネージャー（店舗によってはディストリクトマネージャー）と連携し、売上計画の立案・実行や顧客満足・利益向上のためのアクションプランを策定する ・セールスアシスタントの販売目標設定と指導、在庫管理やロス原因の調査、マーチャンダイジング計画のフォローアップを担当する ・接客サービスの質向上、スタッフのトレーニング・育成・評価、働きやすい職場環境の維持、そして英語を用いた本国からの訪問対応も行う ◎具体的には 直営店舗（路面店・百貨店インショップなど）のマネジ

仕事内容正社員【COHINA（コヒナ）】新店・店長募集／都内 【COHINA】 【仕事内容】: 東京都内にて新規オープンする店舗の店長候補としてご活躍いただきます。 【業務例】 ・開閉店業務 ・接客・販売 ・備品発注、商品管理・棚卸 ・売上管理（日報確認、実績把握） ・シフト作成・勤怠管理 ・アルバイト育成（OJT、接客ロープレの主導） ・VMDの実行 ・ストック・品出し・在庫管理 ・入荷・返品処理、タグ付け等の軽作業 ・SNS運用 ※その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。 【募集職種】:【COHINA】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】:

仕事内容正社員【HUMAN MADE】店長職＃制服貸与＠都内 【HUMAN MADE】 【仕事内容】: 2010年NIGOによって東京でスタートした、ライフスタイルブランド「HUMAN MADE（ヒューマンメイド）」にて店長の募集です。 【業務内容】 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理や商品管理等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商

仕事内容【国分寺】服飾専門リユースショップの店長候補／プライム上場／賞与2回／年休120 ／ 東証プライム上場企業！業績好調＊ 今話題の服飾専門リユース企業！ ＼ アパレル・ファッションアイテムを 幅広く取り合う リユースショップで店長候補募集！ ＊各種手当＆長期休暇OK ＊昇給・賞与年2回あり ＊お休み取りやすさ◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ブランド品や洋服、靴、バッグなど ファッションアイテムを専門に 取り扱う総合リユースショップで マネージャー候補の募集です。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進

仕事内容【メゾン マルジェラ】副店長・サブ候補／都内エリア 【Maison Margiela】 【仕事内容】: メゾン マルジェラのにて、副店長・サブ候補として店舗運営をお任せします。 ・接客販売・スタイリング提案 ・顧客管理・VIP対応 ・商品管理・在庫管理 ・販売計画の立案・実行 ・シフト管理・スタッフ育成 ◎具体的には 独創的で洗練されたセンスが数多くのファンを魅了し続けるメゾン マルジェラの世界観を体現。モダンでラグジュアリーなアイテムをお客様にご提案しながら、店舗運営のサブとして店長をサポートします。 ◎やりがい・未来像 「唯一無二のメゾンの世界観を届ける」やりがい。インセンティブ制度

仕事内容【新宿】UGG／副店長／想定年収470万円～570万円＊年休124日・有休即日 ＊ワークライフバランス充実！年間休日124日＆初年度有休20日 ＊業界トップクラスの環境◎世界的に評価される働きやすさ ＊多彩なキャリアパス！本社職やエリアマネージャーへの挑戦も可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客販売 ・ストアマネジメント全般 ・売上予算管理 ・VMD ・販売戦略 ・スタッフ育成 ・商品、在庫管理 …など カリフォルニアの伝統を継承する グローバルライフスタイルブランド《UGG/アグ》で 副店長（ASM／アシスタントストアマネージャー）の募集です。 商品が