アパレル 店長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【ALLU】店長候補☆銀座 【ALLU】 【仕事内容】: 「ALLU」にてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長で

仕事内容高機能ウェアブランド☆副店長候補♪都内 【仕事内容】: 人気高機能ウェアブランドにてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ・フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ・ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ・コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション・スポーツ業界での販売経験(2)副店長経験2年以上 [歓迎] 【尚可】シューズブランドやアパレルブランドでの販売経験・店舗管理経験 【職種名】 ～570万円／副店長／ファッションアイテムとしても人気の外資シューズブランド／6年で10倍に成長 【仕事内容】 ●6年で10倍成長の絶好調ブランド・マネジメントポジション ●出店加速中につき、早期プロモート可能性大 ●本社異動含めた様々なキャリアパスが描ける ●ライフステージに変化にも柔軟な企業 ●WLB取りやすい環境 【求人の魅力】 ・6年で10倍超に成長した絶好調のシューズが主力の外資ブランドでのマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ラグジュアリーブランドもしくは類するブランドでのサブマネージャー等の経験 ※RTW経験をお持ちの方 歓迎 【職種名】 【都内】外資系ラグジュアリーアパレル 副店長候補 【仕事内容】 独創的なクリエイションと、数々のブランドのコラボレーションで、 ファッション感度の高いお客様から熱い視線を送られている同ブランド。 市場評価も非常に高く、出店も随時続いている同ブランドにて、副店長候補を募集中です。 【業務内容】 ■ 店頭での販売業務 ■ その他販売に付随する業務および店舗運営全般 ■ 店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務 ■ ショップイベント計画作成、提案、運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇） ・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 [歓迎] ・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 業績好調【店舗体験価値を大事している企業】アパレル・フ

仕事内容正社員☆人気アパレル ストアマネージャー／都内 【MADISONBLUE】 【仕事内容】: 人気アパレルブランドの都内店舗にてストアマネージャー（店長）を募集します。 ・接客販売 ・商品在庫管理、売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント（育成、シフト作成） ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ◎具体的には 店舗運営管理業務全般をお任せするストアマネージャーポジションです。展示会のヘルプや本社業務のサポートなど、幅広い業務に携わるチャンスもあります。 ◎やりがい・未来像 「店舗経営のプロとしてキャリアを築ける環境」 賞与年2回、社員割引制度あり。ネイル・ピアスOKでおしゃれも楽しめま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗における店長またはマネジメント経験 （売上管理・スタッフ管理など） 【尚可】 ・韓国語スキル（入社前研修等で使用する場合があるため） ・アパレルや雑貨、化粧品業界での販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 フレグランスブランドの店長職（候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 韓国発フレグランスブランドの店長として店舗運営や採用・教育など幅広く携わる 【職務概要】 韓国発のフレグランスブランド「GRANHAND.」の店舗にて、店長として店舗全体の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも当てはまる方 ・高価格帯商材を取り扱うブランド/大型店での店長経験 （売り上げ規模10億目安） ・スタッフ10名以上のマネジメント経験 ・店舗財務の管理経験および収益性の改善実績をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京都内／店長職】ラグジュアリーブランド経験者歓迎！世界で愛されるダウンを展開◆夏冬休暇取得可◎ 【仕事内容】 世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーをお任せ◇インセンティブ有／福利厚生・ワークライフバラン

仕事内容EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめとした総合エンタテインメント事業を行う同社が運営をする様々なアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海

仕事内容【恵比寿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 ＜月給内訳＞ 基本給：268,900円～403,900円 固定残業代：30時間／64,100円～96,100円 ※超過分は別途支給 インセンティブ制度有 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・時間外手当 ・美容手当 ・遅番手当(新宿店、恵比寿店) ・年末年始手当

仕事内容【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜FERRAGAMO／フェラガモ＞ストアマネージャー（店長）＠GINZA SIX フェラガモブティックでストアマネージャー（アパレル販売員）のお仕事となります。 <主な業務> ・フェラガモ製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管理 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売・接客をするとともに顧客管理、在庫管理などの業務をお任せします。 「お客様が求めているのは何か…」ニーズを的確にとらえるためにお客様に興味を持ち、 積極的にコ

仕事内容契約社員◇大人向けアパレルの店長候補＠新宿 【DoCLASSE】 【仕事内容】: ・大人向けファッションブランドの店舗マネジメント ・販売・接客および付帯業務 ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上管理・予算管理 ・VMD・ディスプレイ ◎具体的には 「実年齢で輝く」をテーマにしたファッションブランドの新宿エリア店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。高品質な商品に高い付加価値をつけてお客様にお届けするお仕事です。チャレンジを推奨する社風が魅力です。 ◎やりがい・未来像 失敗はOK、色んなことにチャレンジできる環境。サンクスホリデー制度（入社3年以降の長期休暇）やキッズサポート制度など独自

仕事内容正社員♪老舗高級時計ブランド☆ブティックマネージャー 【仕事内容】: ・ブティックスタッフの指導・育成 ・店舗売上拡大の管理・新規顧客獲得 ・VIPとの関係構築 ・イベント企画・運営 ・予算管理・各種レポート作成 ◎具体的には 老舗高級時計ブランドの都内新店にて、ブティックマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。中長期的な視点で売上拡大を計画・実行し、日本人顧客のシェアアップを図ります。店長後継者の育成など人材育成にも携わっていただきます。 ◎やりがい・未来像 「新店の立ち上げからブランドの成長を牽引する」 リーダーシップを発揮しながら、ラグジュアリーブランドの最前線でキャリアを極めら

仕事内容【新宿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 ＊制服貸与 ＊転勤なし ＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定 アパレルの経験は不問！ 過去のマネジメント経験を活かして 久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【Pasand by ne Quitt

仕事内容ストアマネージャー／店長／パリ発のファッションブランド／正社員／都内／年間休日125日 ストアマネージャー／店長｜パリ発のファッションブランド｜正社員 都内エリア(渋谷、新宿) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 ※インセンティブあり ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(25時間分／3万5498円)を含む。超過分は別途支給。 ※みなし残業時間は25時間に設定していますが、残業は月5時間程度が基本です。 ※定期代全額支給 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事コード】IB-1

仕事内容副店長候補｜フランス発の4本のステッチが象徴的なブランド｜表参道 正社員／契約社員／高卒以上／年間休日120日／フランス発高級ファッションブランド 募集要項 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 【固定残業手当】 支給あり 実際の時間外労働の有無に関わらず固定給残業代として支給。 20hを超える場合は、別途残業代支給 【インセンティブ】 業績により変動あり 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 募集情報 【仕事コード】IB-11966 【仕事内容】 ■ 店頭での販売 ■ その他販売に付随する業務および店舗運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験2年以上(アシスタントマネージャー、カテゴリーマネージャー可) ・RTW取り扱い経験 ・百貨店での販売経験 [歓迎] ・ラグジュアリーブランドでの店長経験 【職種名】 ★積極採用★穏やかな社風で長期就業が叶う 外資プレミアムアウトレットファッション店長候補／～600万 【仕事内容】 ・チームで数字を取っていく社風 ・労務環境が整っている ・リテールを大切にする文化で離職率が低い ・優秀な販売職育成に積極的 ・評価が大型店や個人結果だけに偏らないインセンティブ制度 【求人の魅力】 ・チームで数字を取っていく、穏やかな社風で

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 Pasand 【新宿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 契約社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの

仕事内容【moln（モルン）】スーツケース販売・店長募集／都内エリア 【moln】 【仕事内容】: 都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店長ポジションを募集します。 ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・接客・販売対応 ・店舗運営全般（売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品や修理対応等） ・POPUPイベントの企画・運営 ・売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行 ・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ・店舗在庫・入出荷管理 ・スタッフマネジメント（シフト