社会福祉法人小羊会 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳★残業少なめ！教育体制が充実しています◎【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※入所定員：80名 従来型施設 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 117381

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）１日計３．５時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時、突発的な利用者対応 年６回、月８０時間、年間７２０時間まで延長可。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（日曜完全休）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の支援等の必要が生じた場合など 年６回を限度として、月８０時間・年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員の業務を行っていただきま す。 ・入居者・ご家族の相談援助 ・入居希望者の管理等 ・連絡調整業務 ・緊急時に病院等へ行く際、車の運転をお願いします。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧に指導しますので安心してご応募下さい！ ［変更範囲：なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊臨時、突発的な利用者対応で残業の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時、突発的な利用者対応 年６回、月８０時間、年間７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日完全休） １／１～１／３

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験の方もご指導いただけます＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠船橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 特別養護老人ホームの入居者のケアプラン作成（施設介護支援専門員） 介護業務（夜勤できれば尚可） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 593594

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の支援・介護等の必要が生じた時等で、１ヶ月８０時間・１ 年７２０時間・年６回以内。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時、突発的な利用者対応 年６回、月８０時間、年間７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土日完全休）

仕事内容子どもたちの小さな一歩を、いちばん近くで見守れるしあわせ。あなたの経験を、未来を育てる力に！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,920円〜 ◆通勤手当：実費支給（上限あり） /月額10,000円 ◆処遇改善手当 ◆住宅手当 【勤務時間】 7:00〜19:00のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒523-0000 滋賀県近江八幡市北之庄町1096-2 【最寄り駅】 近江八幡駅 【アクセ

仕事内容◆特養の入居者のケアプラン作成 （施設介護支援専門員） 介護業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週１日３０分～からご希望をお伝えください （週４０時間以内で調整します） ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時、突発的な利用者対応 年６回、月８０時間、年間７２０時間まで延長可。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制