店長 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 埼玉県川越市新富町1-1-12 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材に

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】宅配・テイクアウト専門店スタッフ◎事業成長中/Web面接OK/スピード内定も可 ＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～ 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は1分単位で全額別途支給いたします。 【年収例】 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績月給×2ヶ月分) 【勤務地】 埼玉県

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場の外食チェーン◎店長候補募集 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキャリアだ

仕事内容お客様のご案内、オーダー対応、ドリンク作成、配膳、会計などホール業務全般をお任せします。 料理を運ぶだけでなく、お客様目線のホスピタリティあふれるサービスを提供してください。 未経験者も意欲があれば大歓迎です！ [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 製パン技術 製菓技術 高級食材の知識

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> スマホ修理店の店長｜未経験OK！研修充実◎将来はマネージャー・事業責任者も目指せます｜駅近 ☆ココがPOINT☆ 未経験からでもスマホ修理スキルが身につく！ 将来はマネージャー・事業責任者も目指せる シフト提出で柔軟に働ける すべて駅チカ！通勤ラクラクな職場 新規出店に伴う異動の可能性あり（キャリアアップ前提） 当社が新規出店するスマホ修理専門店にて、接客から店舗運営まで幅広くご担当いただきます。 最初は店長としてのスタートですが、マネージャー昇格も。最終的には事業責任者をお任せします。 お客様対応から店舗づくりまで幅広く関われるポジション。 接客業や営業

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,184円～ 月給27万184円以上 固定残業時間(トータル) 8.00時間/月 残業代 1万5,184円 研修中 月給27万184円以上(研修期間6ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 8.00時間/月以上 研修中 固定残業時間(法定内) 8.00時間/月 研修中 残業代 1万5,184円以上 ※20歳未満：月額給与異なります。 ※夜残業はほぼありません。 ※

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 ※06:00～23:00 ※上記時間内で1日3時間～相談OK ※週3日～、勤務日数・曜日相談OK 副業・WワークOK 時短・短時間勤務、扶養内勤務OK ＜ライフスタイルに合わせて働ける＞ 早朝、ランチタイム、ディナータイムなどシフト多数！ とにかく稼ぎたい収入重視や 子どもの送り迎えなど子育てと両立したい、 土日中心で働きたいなど希望を考慮します

仕事内容◆焼きたてにこだわるサンジェルマンで店長候補を募集◆月9〜10日休み＆女性管理者多数の安定企業◎ 【給与備考】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します ご経験やスキルによっては、まず一般職として店舗勤務をスタートし、『店舗経営の土台』を築いていただきます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7万円＋賞与年2回） ■マネージャ

仕事内容株式会社トーシン求人／カプセルトイ専門店スタッフ(パート・アルバイト)募集！全国で店舗展開中 急成長中のカプセルトイ専門店#C-pla（シープラ）。研修や頑張りに応じた昇給あり。好きなものに囲まれて働きたい方はぜひ！ カプセルトイ専門店 #C-plaで接客や店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 お客さまへのご対応やカプセルトイの補充、SNSを利用した店舗情報の発信、店内の清掃など。 接客や人と話すことが好きな人にはぴったりのお仕事です！ 基本作業に慣れましたら、売上金の集金作業や商品管理もお任せいたします。 【接客経験が活かせる】 カフェやショップなどで接客のご経験がある方

仕事内容掲載期間：11/25（火）～12/24（水） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容■会社名 てんぐ大ホール 川越クレアモール店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補募集！/家賃半額補助×賞与年2回！/「接客が好き」、「厨房が得意」 その想いに経営の視点を加えて、飲食のプロへ。 ■コメント 【チャレンジ制度】 飲食経験があり、早期の店長や副店長昇格が見込める方には、入社当初から役職手当等（最大7万円）を支給！ 見事早期昇格に成功した際には、チャレンジ成功のお祝い金（最大20万円）も支給します。 『顧客満足の実現は、従業員満足から』 だからこそ社員への制度や待遇面では様々な配慮をおこなっています。 ・店長手当 ・住宅手当 （賃貸でお住まいの場合、家賃の半額を補助。単身者4万

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容・飲食店を運営する責任あるお仕事をお任せします！リーダーシップを発揮してくださいね。 ぎょうざの満洲の店舗にて、調理、仕込み、発注をメインとした店舗運営全般をお任せします。幅広い視点をもって仕事を進める必要がありますが、自身が店舗の売り上げを作っている・お客様に喜んでいただけるお店を作っているという実感が得られるやりがいのあるポジションです！ ・リーダーや管理職の経験は不問です！「チャレンジしてみたい！」その気持ちが何よりも大切です。 店長であっても日々現場に立ち、お客様やスタッフと接していきます。ですので、いつも明るく元気な応対を心掛けてくださいね。また、新しい季節メニューを考案し、グランド

仕事内容店舗運営 ・業績管理／顧客管理／勤怠管理 ・小口現金／経費精算管理 ・その他店舗運営に関する諸業務 ・車両運行管理（店舗による） 店舗メンバーのマネジメント ・店舗人員の採用管理／面接対応 ・入退社管理 入会促進 ・各種施策、婚活イベントの企画・運営 変更範囲：会社の定める全ての業務