店長 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長/エリア長/執・役員等、様々なステップを用意。★将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます 業務内容(詳細) 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレ

仕事内容■お仕事内容 店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意。★将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務

仕事内容店長／プリン専門店「川越プリン」 店長 『川越プリン』の店長としてご活躍いただきます。 ☆『川越プリン』とは？ 埼玉県の有名観光地 小江戸川越の時の鐘近くに展開する プリン専門店です。地元特産品の川越芋や河越抹茶など原料に使った こだわりのプリンを製造がん倍しています。ＳＮＳやメディアにも 取り上げられることも多数。 お店についてはHPを参照ください。 httpskawagoe-purin.com/ ＜具体的な仕事内容＞ ■販売、製造業務について どちらも基本的には、パートスタッフさんで行っていただきますが 人員の補充としてや、指導的な立場ということでもありますので 一連の業務を覚

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容店長候補未経験歓迎／ 女性専用フィットネスジムの店長候補／有休取得100／オープニング採用 オンライン説明会 開催中 「SOELUってどんな会社？」 「店長や店舗スタッフの仕事や働き方は？」 「SOELUで働くやりがいは？」 等、説明会で詳しくご案内いたします！ 興味はあるけれど、まず話を聞いてみたい方も大歓迎です♪ 是非、お気軽にご参加ください。 httpsapp.aitemasu.me/ev/7a6bnly48bv4 ＜こんなお仕事をしていただきます！＞ リアルフィットネススタジオ『SOELU』の店舗運営業務 ■お客様対応（入会案内、見学対応、受付） ■アルバイトマネジメント（レ

仕事内容15年連続売上UP,15年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤

仕事内容■お仕事内容 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても

仕事内容店長／店長／SV候補／SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の

仕事内容店長候補として販売・製造を担当できる方（将来の幹部候補） 接客、販売、仕入、製造、広報など多岐にわたって携わって頂きま す。特別な資格は不要。販売や調理の経験がある方は活躍できます ■業務の概要 ・プリンの販売や接客、製造、新商品開発 ・イベント出店及び出店交渉、新規出店場所開発 ・ＳＮＳを使用したＰＲ活動や店内装飾のデザイン、ＰＯＰ作成 ■入社後の流れ スタッフ→副店長→店長代理→店長 もちろん店長経験者はすぐにでも店長への昇格は可能です。 現在の店舗責任者がフォローしますので安心して働けます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■お仕事内容 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容■お仕事内容 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施していま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時40分〜21時10分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１カ月毎のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 １カ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容販売スタッフ募集中！ 店舗での接客・販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売り場作 り、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行っていただきます。 「この人から、買えてよかった！」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をＨａｐｐｙにしましょう ！勤務開始日等、お気軽にお問合せください。 年に２回昇給・昇格のチャンスがあります。正社員への登用もあり 、正社員や店長として活躍できる制度が整っています。本人と上司 が課題を共有し、業務目標の達成に向けて取り組む評価制度がしっ かり整った環境であなたの頑張りをバックアップします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験歓迎！レジや商品の補充など。マルエツの店長サポートスタッフ（パート・アルバイト）求人 地域密着型スーパーマルエツでのスタッフ募集です。交通費支給で通いやすいのが魅力です。シフトはお気軽にご相談ください。 店長サポートスタッフとして、レジ業務や商品の売り切り、商品の補充、お客さま対応など、店舗管理職のサポート業務をお願いします。 あくまでもサポートがメインのため、マネジメント経験は不要です。 まずは丁寧なサポートのもと、業務を覚えることから始めていただけるので、安心感を持って働けるのが魅力です。 【現役スタッフの声】 店長のサポートがメインなのでマネジメント経験がなくても大丈夫！少し

仕事内容■会社名 日高屋 川越宮元町店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■仕事内容 ＼ ゼ

仕事内容4/21～時給アップしました！経験を活かせるビッグ・エーの早朝スタッフ募集 イオングループの安定基盤＆研修・待遇・制度も充実！学生からシニアまで幅広く活躍中！柔軟シフトで続けやすい環境です 商品の補充や生鮮品の陳列、店内の清掃、レジ業務などをお任せします。比較的来客数は落ち着いていることが多い時間帯ですので、体を動かしながら無理なく働けます。60代以上のシニア活躍中！ブランクOK、未経験・短時間勤務・WワークもOKです！シフトもお気軽にご相談ください。 【働きやすい職場】 レジ・品出しのお仕事では、週2〜3日からの勤務が可能なので、プライベートと両立しながら働きたいという方にオススメです

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容店長／川越スイーツ専門店／店舗店長 「川越プリン」「川越チーズケーキ」の両方店長としてご活躍いただきます。 ☆「川越プリン」「川越チーズケーキ」とは？ 埼玉県の有名観光地 小江戸川越の時の鐘近くに展開する プリン専門店とチーズケーキ専門店です。 地元特産品の川越芋や河越抹茶など原料に使った こだわりのプリンを製造がん倍しています。ＳＮＳやメディアにも 取り上げられることも多数。 お店についてはHPを参照ください。 川越プリン httpskawagoe-purin.com/ 川越チーズケーキ httpskawagoecheesecake.com/ ＜具体的な仕事内容＞ ■販売、製造業務につ

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.7万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月5hで私生活充実 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 4期連続増収の安定基盤。月給31.7万円～の高水準に加え、26年3月より【年休120日】へ拡充！残業月 5h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 2