茨城県神栖市の介護士の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 茨城県神栖市堀割2-26-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【神栖市・訪問介護】月給22.6万円～24.5万円・託児所あり｜退職慰労金制度あり＆キャリアアップ制度あり◎介護職員募集！ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容当社従業員（外国人含む）の就業・生活支援 10名規模の従業員を担当し、就業先で円滑に業務ができるよう、様々なサポートを担って頂きます。 【具体的には（業務の一例）】 ●配属準備 従業員の配属に必要な、寮や備品などの手配・引っ越し・管理を行って頂きます ●外国人従業員への生活支援 外国人従業員が日本で生活するための指導（交通・勤怠連絡・ゴミ出しのルール等）を行って頂きます。 ●就業後サポート 工場内に配属されている従業員が、安全にルールを守って作業をしているか、巡回管理・安全指導を行って頂きます。 時には、急病対応もお願いすることがあります。 ●相談対応 国籍問わず、従業員が抱えている悩みをヒ

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・無資格でも始められる丁寧な研修体制で安心して働けます♪ ☆4週8休制＋年次リフレッシュ7日でしっかり休める職場環境です★ ☆賞与実績：年2回・計4.0ヶ月（安定した収入設計が可能です）◎ ☆託児所完備・マイカー通勤可で子育て世代や通勤利便性も抜群です♪ 【主な業務内容】 ・療養棟における介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、体位交換、移乗介助、清潔保持、環境整備、ケア記録等）・多職種連携のもとで患者支援を実施・利用者の生活リズムに合わせた日常支援を行う（配属は療養棟／配属希望は考慮）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お客様のケアプラン作成や申請代行 / 関係各所との調整業務 【給与】 月収 250000円 給与その他： 職務手当 30000円〜30000円 役職手当 50000円〜50000円 処遇手当 10000円〜10000円 【住所】 茨城県神栖市堀割2-26-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 茨城県神栖市堀割2-26-29 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間8:00～18:00 ※事前にシフト表にてお知らせします ※ご家庭の都合などの希望を一定考慮してシフトを作成します お気軽にお問い合わせください。 ※休憩時間法定通り

仕事内容【介護福祉士／茨城県神栖市】パート・アルバイト｜訪問介護｜週１日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 茨城県神栖市堀割2-26-29 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 229000円 【住所】 茨城県神栖市堀割2-26-29 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 週2～3日、6時間程度

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 葵の園・神栖 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 通所リハビリテーションにおける看護業務全般。バイタル測定、投薬管理、健康管理を実施。一日あたりの利用者定員40名。 【事業所名】 介護老人保健施設 葵の園・神栖 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 デイケア 【法人名】 【勤務地】 茨城県神栖市 【アクセス】 小見川駅 車22分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 週2～3日、6時間程度 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,300円～ 職種：准看護師 時給：1,300円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容★日曜固定休！育児休業あり♪マイカー通勤可能★茨城県神栖市にある小規模多機能で、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・お休みは日曜固定休の週休2日制と、ゆとりを持って働けますのでご家庭をお持ちの方や、プライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です、 ・育児休業の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サ高住およびヘルパーステーション母里介護業務全般 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県神栖市太田３２９２－１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 初任者研修、介護福祉士、看護師、社会福祉主事等の資格所有者は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型ホーム母里におけるケアマネージャー業務全般 介護支援専門員として、ケアプランの作成。それに付帯する、業務を行って頂きます。 【給与】 月収 275000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県神栖市太田568-28 【アクセス】 JR成田線下総橘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務

仕事内容【タイトル】 医療法人晴生会介護老人保健施設 葵の園・神栖正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設 看護業務 施設定員100名。利用者介護度別内訳：要介護4 36名、要介護2 20名、要介護5 21名、要介護1 7名、要介護3 23名。直近3ヶ月の退所者数26名。居室構成：4人部屋20室、2人部屋6室、個室5室、3人部屋1室。 職員体制 看護師総数14名（常勤12名、非常勤2名）。介護士総数29名（常勤24名、非常勤5名）。 【事業所名】 介護老人保健施設 葵の園・神栖 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人晴生会

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 軽費老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 191400~262680円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県神栖市土合本町２丁目９８０９番地の１２８ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】