ケアマネジャー - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容求めるは心温まるケアを実践するケアマネジャー！特別養護老人ホームはまなすで新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜295,000円 ≪基本給≫ 160,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 管理職手当:20,000〜30,000円 職種勤務手当:10,000円 職能手当:20,000〜35,000円 資格手当:12,000円 皆勤手当:10,000円 処遇改

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています。 ・ケアプランの作成 ・各事業所とのサービス調整 ・利用者様、家族との連絡、調整 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験OK！★丁寧なサポートあり！★資格更新の費用支援あり！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 前職の経験、給与考慮します！ 主任ケアマ

仕事内容医療法人社団土合会 【茨城/神栖市】介護支援専門員（ケアマネージャー）◇年休111日/介護老人保健施設シオンでの勤務◎ 【仕事内容】 【茨城/神栖市】介護支援専門員（ケアマネージャー）◇年休111日/介護老人保健施設シオンでの勤務◎ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし福利厚生ありリフレッシュ休暇あり介護老人保健施設シオンでの勤務◎～ ■業務内容：介護老人保健施設シオンにおけるケアマネジャー業務をお任せいたします。 ■職務の詳細： ・ケアプランの作成：利用者の介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが提供されるように調整します。 ・アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評

仕事内容■会社名 茨城県神栖市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅/ケアマネ/マイカー通勤OK/経験者大歓迎/昇給・賞与あり◯明るいスタッフが多い職場です！ ※普通自動車運転免許必須 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませ

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 小規模多機能型ホームのケアマネージャーとしてご活躍いただきます 【具体的には…】 ・利用者に合わせた多様な介護サービスの計画、プランの作成 ・作成したプランを利用者、ご家族などに説明 【担当営業コメント】 ・一人当たり30〜40名担当していただきます ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：49144

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容「地域に支えられ、地域を支える」ケアを提供する『ケアセンター 母里指定 居宅介護支援事業所』 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜450,000円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000〜90,000円 特別手当:50,000円 出勤手当:5,000円 管理者手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円〜 （

仕事内容未経験OK！★丁寧なサポートあり！★資格更新の費用支援あり！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 前職の経験、給与考慮します！ 主任ケアマ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業開始時刻についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※希望によるシフト制 ※盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者様のケアプラン作成・モニタリング ・関係機関・サービス事業所との連絡調整業務 ・要介護認定調査（無理のない範囲で） ＬＩＮＥＷＯＲＫＳやＡＩを活用し、業務負担を軽減。 ツールが苦手な方も安心のサポート体制あり！ 【採用後の業務変更の範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型ホーム母里におけるケアマネージャー業務全般 介護支援専門員として、ケアプランの作成。それに付帯する、業務を行って頂きます。 【給与】 月収 275000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県神栖市太田568-28 【アクセス】 JR成田線下総橘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験の方でも正社員を目指せます！☆要資格☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜305,000円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000〜70,000円 特別手当:50,000〜60,000円 出勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【求人概要】 マイカー通勤可能/居宅支援事業所でのケアマネージャー業務のお仕事！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 開所：平成17年 [施設の特徴] 100名近くのケアプラン作成に携わっている事業所です。 入職後は先輩職員がおりますので、入職時も安心です！ [病院のおすすめポイント] ・給与が高めの事業所！ ・入職時研修はもちろん！定期的な社内研修があり、スキルアップ可能で

仕事内容■会社名 茨城県神栖市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ ケアマネジャー/マイカー通勤可◯在宅勤務（リモートワーク）可！ケアマネとして鹿行地域の福祉を支えてくださる方を募集中！ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 【ケアマネジャー】あなたのラ

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/居宅/ケアマネ/マイカー通勤OK/経験者大歓迎/昇給・賞与あり 《居宅/ケアマネ》マイカー通勤OK！経験者大歓迎★昇給・賞与ありの魅力的な職場です◎明るく活気あふれるスタッフが揃っています！ ※普通自動車運転免許は必須です。 ●年間休日107日を確保しているため、プライベートも充実！ゆとりを持った生活が可能です★ ●ケアプラン作成の経験者は大いに優遇します！お持ちの資格や経験を活かし、新たなステージで挑戦してみませんか♪ ●各種手当が充実しており、日々の努力が認められる昇給・賞与制度もご用意！あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 未経験者も多数活躍中！不安

仕事内容年収400万円台～ 資格更新費用のサポートあり 未経験・ブランクOK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■住宅型有料老人ホームに入居されている ご利用者の居宅介護支援業務 ・アセスメントやケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・定期的なモニタリング ・サービス事業所や医療機関との連携 ・必要に応じた通院の付き添い ・緊急時の対応 ・データ入力や介護報酬の請求業務 など ■雇用期間の定め └雇用期間の定めなし 資格: 【下記いずれかの資格必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ※経験不問 └未経験・ブランクのある方OK ※入社日の相

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ・ケアプラン作成 ・介護保険相談業務 ・他事業所との連携 ・家族への対応 ・通院介助 [アピールポイント1 老人ホームかわ野では 介護支援専門員を募集しております！ ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい ●おじいちゃんやおばあちゃんと話すのが好き ●遠くて父に会えない・・間接的な親孝行 きっかけは色々・・・ 未経験でも大丈夫です あなたの資格、ココで活かしませんか♪ 豊かな自然に囲まれた家庭的な雰囲気の中 利用者さんに喜んでもらい、きっとあなたも毎日笑顔で働けるハズ！ 年齢問いません！ 週休２日＆残業もほとんどありません