茨城県神栖市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ・ケアプラン作成 ・介護保険相談業務 ・他事業所との連携 ・家族への対応 ・通院介助 [アピールポイント1 老人ホームかわ野では 介護支援専門員を募集しております！ ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい ●おじいちゃんやおばあちゃんと話すのが好き ●遠くて父に会えない・・間接的な親孝行 きっかけは色々・・・ 未経験でも大丈夫です あなたの資格、ココで活かしませんか♪ 豊かな自然に囲まれた家庭的な雰囲気の中 利用者さんに喜んでもらい、きっとあなたも毎日笑顔で働けるハズ！ 年齢問いません！ 週休２日＆残業もほとんどありません

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 茨城県神栖市堀割2-26-29 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容相談しやすさが活きる、ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、入居者様のより良い生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・入居時の相談や生活状況の確認 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の調整 ・入居者様の状態や支援内容に関する記録 ・必要に応じたケアプランの見直し ◆ 入居者様に寄り添う

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間

仕事内容一人ひとりに寄り添うケアを、ケアマネジャーとして丁寧に形にできる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える小規模多機能型居宅介護の仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合った介護サービスの調整を行うケアマネジャー業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係するスタッフや各サービスとの連携 ・利用者様の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 茨城県に位置する小規模多機能型ホーム母里にて、介護支援専門員として新たな仲間を募集しています。 デイサービスを中心に、利用者様一人ひとりの個性や生活背景に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成と、日々の細やかなサポートをお任せします。利用者様からいただく「ありがとう」の言葉や、笑顔に触れる瞬間に、この仕事の大きなやりがいを感じられるはずです。 チームワークを大切にする当施設では、多職種のスタッフと密に連携を取りながら、利用者様にとって最善のサービス提供を目指します。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの専門性を発

仕事内容求めるは心温まるケアを実践するケアマネジャー！特別養護老人ホームはまなすで新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心した生活を支える！ショートステイで専門性を活かすケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイを利用する利用者様の状態や生活背景を把握 ・利用者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護職員や関係機関との情報共有、サービス調整 ・利用中の様子を確認しながら、必要な支援内容を検討 ・ケアマネジメントに関わる記録や業務対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お客様のケアプラン作成や申請代行 / 関係各所との調整業務 【給与】 月収 250000円 給与その他： 職務手当 30000円〜30000円 役職手当 50000円〜50000円 処遇手当 10000円〜10000円 【住所】 茨城県神栖市堀割2-26-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 茨城県神栖市堀割2-26-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型ホーム母里ケアマネージャー業務全般 介護支援専門員として、ケアプランの作成。それに付帯する、業務を行って頂きます。 【給与】 月収 275000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県神栖市太田568-28 【アクセス】 JR成田線下総橘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 /

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験の方でも正社員を目指せます！☆要資格☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！身近な地域で寄り添うケアプランづくり ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の暮らしに合わせた支援内容の検討

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★新人サポート体制あり！年収400万円台～！資格更新費用はサポート！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：200,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容給与： 月給230000円~ 仕事内容： ・ケアプラン作成 ・介護保険相談業務 ・他事業所との連携 ・家族への対応 ・通院介助 [アピールポイント1 老人ホームかわ野では 介護支援専門員を募集しております！ ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい ●おじいちゃんやおばあちゃんと話すのが好き ●遠くて父に会えない・・間接的な親孝行 きっかけは色々・・・ 未経験でも大丈夫です あなたの資格、ココで活かしませんか♪ 豊かな自然に囲まれた家庭的な雰囲気の中 利用者さんに喜んでもらい、きっとあなたも毎日笑顔で働けるハズ！ 年齢問いません！ 週休２日＆残業もほとんどありま

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業開始時刻についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ※希望によるシフト制 ※盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＬＩＮＥＷＯＲＫＳやＡＩを活用し、業務負担を軽減。 ツールが苦手な方も安心のサポート体制あり！ 利用者人数 ８２名（現在２名で担当） 新入職の方は５～１０件からスタート。 徐々に慣れていけるので安心です。 ・利用者様のケアプラン作成・モニタリング ・関係機関・サービス事業所との連絡調整業務 まずは職場見学だけ、話を聞くだけでもＯＫ。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※基本は休憩なしですが、お昼の時間帯を含む勤務の場合は ６０分休憩があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・地域密着型通所介護（小規模）でデイサービスにおける利用者、 ご家族への相談援助 ・ケアマネージャーとの連絡調整業務 ・通所介護計画等の作成、記録業務 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

仕事内容医療法人社団土合会 【茨城/神栖市】介護支援専門員（ケアマネージャー）◇年休111日/介護老人保健施設シオンでの勤務◎ 【仕事内容】 【茨城/神栖市】介護支援専門員（ケアマネージャー）◇年休111日/介護老人保健施設シオンでの勤務◎ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし福利厚生ありリフレッシュ休暇あり介護老人保健施設シオンでの勤務◎～ ■業務内容：介護老人保健施設シオンにおけるケアマネジャー業務をお任せいたします。 ■職務の詳細： ・ケアプランの作成：利用者の介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが提供されるように調整します。 ・アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・定期的なモニタリング ・各種記録や書類作成 ・介護保険に関する手続き、給付管

仕事内容「地域に支えられ、地域を支える」ケアを提供する『ケアセンター 母里指定 居宅介護支援事業所』 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認、継続的な支援 ・ケアプランに関する説明や各種