神奈川県横浜市の地方創生の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社まち未来製作所 【横浜・大手町】ブランドを創る攻めの広報・PR◆再エネ×地方創生を「日本の社会インフラ」へ 【仕事内容】 【横浜・大手町】ブランドを創る攻めの広報・PR◆再エネ×地方創生を「日本の社会インフラ」へ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 国内最大級の再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」や、新サービス「Pikaでんき」がもたらす『社会的意義（地域への還元）』と『経済合理性（電気代削減）』を世の中に広く翻訳・発信し、事業成長と企業ブランド向上を直接的に牽引する重要なポジションです。 「2030年に『100自治体連携』、そして2050年に『取扱電力量1,000億kW

仕事内容株式会社まち未来製作所 【横浜・大手町】電力業界経験者募集／業務領域を限定しないオープンポジション求人／再エネ×地方創生事業 【仕事内容】 【横浜・大手町】電力業界経験者募集／業務領域を限定しないオープンポジション求人／再エネ×地方創生事業 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスのコスト競争力と「地域還元」を武器に、再エネ市場のルールを変える～ ■業務内容： 電力業界での実務経験をお持ちの方を対象に、業務領域を限定しないオープンポジションとして採用します。入社後は適性・ご経験に応じて最適なポジションへ配置します。 ■想定業務領域： 以下の複数領域を横断する形で業務をご担当いただきま

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【横浜】事業承継コンサルタント／金融業界経験者歓迎 ※地方創生／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【横浜】事業承継コンサルタント／金融業界経験者歓迎 ※地方創生／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容： 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを

仕事内容株式会社まち未来製作所 【横浜・大手町】AIプロジェクトマネージャー（社長直下／社内AI推進責任者）◆再エネ×地方創生 【仕事内容】 【横浜・大手町】AIプロジェクトマネージャー（社長直下／社内AI推進責任者）◆再エネ×地方創生 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスのコスト競争力と「地域還元」を武器に、再エネ市場のルールを変える～ ■業務内容： まち未来製作所は、2030年・2050年を見据え、2026年を事業基盤を築く重要な年と位置づけています。AIやデータを活用した業務基盤整備は、その実現に向けた重要テーマです。 現場では、必要な情報や業務運用の標準化やAI活用の定着が急務とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャーキャピタル（VC）の投資業務経験 [歓迎] ・TOEIC 730点以上、英検準1級以上 ・銀行・証券・リース会社等での国内・海外ストラクチャード・ファイナンス実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ベンチャーキャピタリスト（年収820万円～1200万円） 【仕事内容】 神奈川・東京マーケットに圧倒的強みをもつ、国内有数の地方銀行です。役職定年が撤廃されるなど従来の銀行を超える新しい金融企業を目指しております。 神奈川・東京に所在する企業の経営企画部門・営業実務部門などに属し、経営側としてExitに向けたPMI管理・バリューアップ施

仕事内容 休日125日 福利厚生◎ 賞与年2回 副業OK 在宅制度あり 資格支援制度あり 時短勤務制度あり 営業経験を活かして「旅行×地域創生」のフィールドで新たにチャレンジしませんか？ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― 地域創生・自治体支援など“社会に貢献できる案件”多数 土日祝休み・年間休日125日、仕事と私生活が両立できる 東武トップツアーズ株式会社のグループブランドの安定性＋柔軟な働き方（在宅勤務制度など） AI・DX・IT活用を前提とした観光ソリューション提案の最前線に入れる 若手も活躍中！新しい発想が歓迎される風土 ――――――――――

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【横浜】人事コンサルタント／人事からコンサルへキャリアチェンジ ※顧客志向／地方創生／チームコンサル 【仕事内容】 【横浜】人事コンサルタント／人事からコンサルへキャリアチェンジ ※顧客志向／地方創生／チームコンサル 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］10：00～18：00 ●週に1回以上ラストまで勤務が可能な方 ●土・日・祝いずれか働ける方 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容レギュラースタイリスト 【美容師募集】パートタイマーで稼げる環境を用意 年齢不問、ブランクOK 【美容師募集】パートタイマーで稼げる環境を用意 年齢不問、ブランクOK 働きたいだけ働くことができるシフトが組めますのでパートの方でもシッカリ稼げます 土曜・日曜・祝日勤務は時給100円アップ ◆パートでも安定収入 週30時間以上勤務で、安定した収入を確保しながら働けます。週4日からの勤務で、ライフスタイルに合わせつつもしっかり働きたい方に最適です。パート勤務として、無理なく長く続けられる環境です。 ◆あなたらしい働き方が叶う職場 幅広い年代のお客様が来店されるため、多様なスタイルに対応

仕事内容「接客が得意」で終わらせない。 AI時代にも通用する、“人を動かす力”を身につける。 "★あなたの「伝える力」を仕事に。 「人に何かをおすすめするのが得意」 「接客や販売で成果が出ると嬉しい」 「後輩に仕事を教えたり、人に説明したりするのが好き」 「年齢や社歴ではなく、自分の実力で上を目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、当社のセールスプロモーション職です。 SNSやEC、生成AIが急速に進化する時代。だからこそ、その場でお客様の反応を感じながら商品の魅力を伝える「人から人へのコミュニケーション」には、リアルならではの価値があります。 私たちの仕事は、ただ商品を説明する

仕事内容仕事内容 求人No 36170 障害者採用枠/事務アシスタント/正社員｜横浜市西区 転職求人情報: 大手地方銀行の正社員募集！事務職として将来的にご活躍できる方を募集しています♪安定した職場でスキルアップやキャリアアップが目指せます♪ 完全週休2日制、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK 住所: 神奈川県横浜市西区 最寄駅: みなとみらい線 みなとみらい駅 アクセス: みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩7分、ＪＲ京浜東北・根岸線桜木町駅より徒歩7分、横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅より徒歩7分 業種: 金融業 求人企業名: 株式会社横浜銀行 仕事内容

勤務時間︎平日9:30～19:30（実働8時間・休憩60分～） ︎土曜9:30～13:00（実働6時間・休憩60分～）

仕事内容23区を代表する企業100選 ★ 未経験 OK ★ 資格・経験・学歴不問・誰かの役に立ちたい！そんなアナタのフィットネスクラブです！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です ・受付業務（お客様情報の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱い商品（運動衣類等）の案内・販売 ・かんたん体操サポート（安全に効果的に体操ができるよう、周囲からサポートをします） 資格: ＊45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊無資格可 ＊未経験可 ＊学歴不問 勤務時間: ︎平日9:30～19:30（実働8時間・

仕事内容地域のお祭りから、来場者10万人以上の大規模イベントの運営、出店スタッフの募集です！ 主な業務 ・大規模イベントの企画、運営 ・スポンサーブースの企画、レギュレーション策定 ・イベント当日の出店 ・自治会単位のイベントの企画、運営 【イベント出店に関して】 主に縁日系の露店で出店をします。 金魚掬いや射的、サイコロゲームなど子供たちに人気のゲームで イベントを盛り上げてもらいます。 【イベント企画に関して】 年に数回の大規模イベントの企画、運営をしていただきます。 スポンサー企業様のブースの立案企画もしていただきますので、 大手企業との重要なミッションに携わることができます。 また、地方

勤務時間︎平日9:30～19:30（実働8時間・休憩60分～） ︎土曜9:30～13:00（実働6時間・休憩60分～）

仕事内容23区を代表する企業100選★未経験 OK★資格・経験・学歴不問・誰かの役に立ちたい！そんなアナタの女性専用フィットネスクラブです！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です ・受付業務（お客様情報の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱い商品（運動衣類等）の案内・販売 ・かんたん体操サポート（安全に効果的に体操ができるよう、周囲からサポートをします） 資格: ＊45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊無資格可 ＊未経験可 ＊学歴不問 勤務時間: ︎平日9:30～19:30（実働8時間・

仕事内容株式会社カレッジティアンドケイ 【1回面接】半導体製造装置の制御システム開発〈C#〉フォロー体制年休122日／家族手当住宅手当有 【仕事内容】 【1回面接】半導体製造装置の制御システム開発〈C#〉フォロー体制年休122日／家族手当住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■業務概要： 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、半導体製造装置における機能設計から実装

仕事内容株式会社ジャクエツ あそびで地域社会に貢献【コンサルティング営業】年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【キーワードは地方創生】”あそび”を通した空間プロデュースを提案します。お取引先は官公庁が中心。遊具系は幼稚園や保育園などへの提案も！【どんなものを手掛ける？】 たとえば、公園をつくったり 商業施設内に子どもがたのしく安全に 遊べる空間をつくったり、など その土地・その場所のニーズに合わせた 空間プロデュースがあなたのミッション。 そのほか、幼稚園や保育園への 遊具設置や

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務の実務経験（目安5年以上） ◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ◆社内外との調整力・コミュニケーション力 ◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力 [歓迎] ◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験 ◆少人数体制でのコーポレート業務経験 ◆業務フローの整理や標準化の経験 ◆社労士等外部パートナーとの連携経験 ◆業務改善・効率化に取り組んだ経験 ◆マネジメント経験 ◆衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務（責任者候補）新横浜勤務の募集です 【仕事

仕事内容仕事内容 求人No 36191 障害者採用枠/オープンポジション事務職/正社員｜横浜市西区 転職求人情報: 大手地方銀行の正社員募集！経験やスキルを活かして戦力として活躍できる方の募集です♪安定した職場でスキルアップやキャリアアップが目指せます♪ 完全週休2日制、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県横浜市西区 最寄駅: みなとみらい線 みなとみらい駅 アクセス: みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩7分、横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅より徒歩7分、ＪＲ京浜東北・根岸線桜木町駅より徒歩7分 業種: 金融業 求人企業名: 株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB事業におけるマーケティングの実務経験 ・マーケティング施策の企画から実行・効果検証までを自ら担った経験 ・市場・顧客・競合・定量／定性データから自ら課題や成長機会を特定し、仮説設定・施策実行・検証を繰り返しながら、顧客獲得やコンバージョンなどの事業KPIを改善してきた経験 ・営業・プロダクト・CSなど複数部門を巻き込み、成果に向けてプロジェクトを前に進める推進力 【尚可】 ・BtoB SaaSにおけるグロースマーケティング、Demand Generation、またはプロダクトマーケティングの経験 ・EC業界に関する知見、またはEC事業者向けサービス

勤務時間︎平日9:30～19:30（実働8時間・休憩60分～） ︎土曜9:30～13:00（実働6時間・休憩60分～）

仕事内容23区を代表する企業100選★未経験 OK★資格・経験・学歴不問 !・誰かの役に立ちたい！そんなアナタの女性専用フィットネスクラブです！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です ・受付業務（お客様情報の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱い商品（運動衣類等）の案内・販売 ・かんたん体操サポート（安全に効果的に体操ができるよう、周囲からサポートをします） 資格: ＊45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊無資格可 ＊未経験可 ＊学歴不問 勤務時間: ︎平日9:30～19:30（実働8時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ・IT／SaaS業界、またはベンチャー企業等の変化が大きく経営速度が早い環境での労務経験 ・従業員数50名以上（目安：50～200名規模）の企業での労務経験 ・就業規則等、各種規程の改定経験（改定目的やリスクを理解し、社内調整を進めた経験） 【尚可】 ・業務改善、効率化に取り組んだ経験 ・マネジメント経験 ・衛生管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い倫理観とコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務に取り組める方 ・事業や組織の状況を踏ま