株式会社ブルーテック の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市港北区の計測器の営業（第二新卒、未経者験歓、年間休日１２１日） (正社員) | 株式会社 テック技販 ▼仕事内容 計測器の営業をお願いします■各種センサー／試験 ・検査装置／計測 ・制御ソフトの営業及びアフターフォロー ・営業ノルマはなし、入社後の教育体制あり ・学会などを中心に営業展開を行う ・ユーザーは大学や企業の研究部門 ・ユーザーへの提案や打合せ製品説明など第二新卒、未経験者、計測に興味のある方、歓迎します業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 計測器の営業（第二新卒、未経者験歓、年間休日１２１日）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマネジメント、またはメンバーマネジメントのご経験（業界不問） [歓迎] ■歓迎条件 ・人材業界での経験、営業職などで成果を評価されたご経験（表彰歴など） ・ 与えられた業務をこなすだけでなく、主体的に仕事を動かすことにやりがいを感じる方 ・常識を超える成果を目指すことにワクワクする方 ■働き方のアップデートに、レクリーは挑戦しています。 当社は「自身で成果を出す働き方を構築していけること」を重視しています。 業務の特性上、月に数回ほど土日の対応が発生することもありますが、フレックス制度を採用しており、稼働時間は月単位で柔軟に調整可能。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマネジメント、またはメンバーマネジメントのご経験（業界不問） [歓迎] ■歓迎条件 ・人材業界での経験、営業職などで成果を評価されたご経験（表彰歴など） ・ 与えられた業務をこなすだけでなく、主体的に仕事を動かすことにやりがいを感じる方 ・常識を超える成果を目指すことにワクワクする方 ■働き方のアップデートに、レクリーは挑戦しています。 当社は「自身で成果を出す働き方を構築していけること」を重視しています。 業務の特性上、月に数回ほど土日の対応が発生することもありますが、フレックス制度を採用しており、稼働時間は月単位で柔軟に調整可能。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマネジメント、またはメンバーマネジメントのご経験（業界不問） [歓迎] ■歓迎条件 ・人材業界での経験、営業職などで成果を評価されたご経験（表彰歴など） ・ 与えられた業務をこなすだけでなく、主体的に仕事を動かすことにやりがいを感じる方 ・常識を超える成果を目指すことにワクワクする方 ■働き方のアップデートに、レクリーは挑戦しています。 当社は「自身で成果を出す働き方を構築していけること」を重視しています。 業務の特性上、月に数回ほど土日の対応が発生することもありますが、フレックス制度を採用しており、稼働時間は月単位で柔軟に調整可能。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマネジメント、またはメンバーマネジメントのご経験（業界不問） [歓迎] ■歓迎条件 ・人材業界での経験、営業職などで成果を評価されたご経験（表彰歴など） ・ 与えられた業務をこなすだけでなく、主体的に仕事を動かすことにやりがいを感じる方 ・常識を超える成果を目指すことにワクワクする方 ■働き方のアップデートに、レクリーは挑戦しています。 当社は「自身で成果を出す働き方を構築していけること」を重視しています。 業務の特性上、月に数回ほど土日の対応が発生することもありますが、フレックス制度を採用しており、稼働時間は月単位で柔軟に調整可能。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマネジメント、またはメンバーマネジメントのご経験（業界不問） [歓迎] ■歓迎条件 ・人材業界での経験、営業職などで成果を評価されたご経験（表彰歴など） ・ 与えられた業務をこなすだけでなく、主体的に仕事を動かすことにやりがいを感じる方 ・常識を超える成果を目指すことにワクワクする方 ■働き方のアップデートに、レクリーは挑戦しています。 当社は「自身で成果を出す働き方を構築していけること」を重視しています。 業務の特性上、月に数回ほど土日の対応が発生することもありますが、フレックス制度を採用しており、稼働時間は月単位で柔軟に調整可能。

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容職務経験不問！20代・30代の男性活躍中。機械いじりが好きな方におすすめの、建設機械メンテナンス お任せするのは、建設機械の整備メンテナンス。 返却された商品の点検・整備・修理を行い、次にレンタルする準備を行います。 ＜業務内容＞ ▼返却品のチェック ▼整備・場内修理・出張修理 ▼貸出前のチェック 『エスアールエス株式会社 ブルーテック事業部』は、主に高所作業車を取り扱っており、高所作業車の保有台数は6000台以上保有。他にアルミ製の仮設材など、工事現場でニーズのある多彩な商品をレンタルしています。 そんな当社では、ただいま【整備メンテナンス】を担当してくれる正社員を募集。 応募

仕事内容【南橋本駅】未経験OK！福利厚生充実★建設機械レンタル商品のメンテナンス ≪レンタル建設機械のメンテナンス≫ 油圧パワーショベルの先に取り付ける、「アタッチメント」に関する作業です。 ■取付け・取外し ■配達 ■整備、修理 ▼入社後 まずは機械の仕組や役割を覚えるところからスタート。 その後、簡単な修理やメンテナンスを覚えていただきます。 ▼ゆくゆくお願いしたい業務 アタッチメントや備品の管理もご担当いただく予定です。 ※業務に必要となる資格（フォークリフト、クレーン、玉掛け、中型免許等）は、入社後に会社の補助を受けて取得を目指していただきます。 ◆未経験・無資格から手に職をつける

仕事内容【携帯販売経験者の方へ】 #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 #最速1年で正社員登用 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに 疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、 一度話を聞かせてください！ 【日払いOK！給与の貰い方を選べる◎】 カンタン申請で日払いを利用でき、 週単位で「週払い」にすることも可能です。 ※日払いに規定あり 仕事内容： 【#下永谷 #高時給 ならフェローズの携帯販売！】 KDDIのiPhoneやWi-Fiの接客販売、 タブレットを使った受付をお願いします。 ー 携帯販売の経験者さん向けに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマネジメント、またはメンバーマネジメントのご経験（業界不問） [歓迎] ■歓迎条件 ・人材業界での経験、営業職などで成果を評価されたご経験（表彰歴など） ・ 与えられた業務をこなすだけでなく、主体的に仕事を動かすことにやりがいを感じる方 ・常識を超える成果を目指すことにワクワクする方 ■働き方のアップデートに、レクリーは挑戦しています。 当社は「自身で成果を出す働き方を構築していけること」を重視しています。 業務の特性上、月に数回ほど土日の対応が発生することもありますが、フレックス制度を採用しており、稼働時間は月単位で柔軟に調整可能。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマネジメント、またはメンバーマネジメントのご経験（業界不問） [歓迎] ■歓迎条件 ・人材業界での経験、営業職などで成果を評価されたご経験（表彰歴など） ・ 与えられた業務をこなすだけでなく、主体的に仕事を動かすことにやりがいを感じる方 ・常識を超える成果を目指すことにワクワクする方 ■働き方のアップデートに、レクリーは挑戦しています。 当社は「自身で成果を出す働き方を構築していけること」を重視しています。 業務の特性上、月に数回ほど土日の対応が発生することもありますが、フレックス制度を採用しており、稼働時間は月単位で柔軟に調整可能。

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 【職務内容】 私たちは長期資産形成に特化した投資サービス「ブルーモ」を提供するフィンテック企業です。 2024年の正式リリース以降、事業を急速に拡大しており、 金融インフラそのものを創り上げる挑戦を進めています。 組織はプロダクト開発中心で、エンジニアやデザイナーが多く在籍しています。 2025年内には組織規模を拡大予定です。 【具体的には】 ・フロントエンジニアとして、個人投資家向け投資サービスにおける Webコンテンツの実装やWebアプリケーション開発 ・投資アプリ「ブルーモ」のすべての開発工程(設計～開発～テスト～デプロイ) ・投資