デイサービス 社会福祉士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容昭和63年4月都市型の施設として開園し平成11年及び平成16年に増床し、現在に至っております。 居室のご利用者様には、七夕祭りの見学、スーパー等での買い物、屋上からの日本平の花火、清水みなと祭りの花火、踊り等、地の利を生かした行事等により、皆様に大変喜んで頂いております。 ご利用者様が楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設を目指していきます。 ●介護老人保健施設、デイサービス ●介護老人福祉施設 巴の園 /60名 ●介護老人福祉施設 巴の園和郷 / 70名 ●巴の園短期入所生活介護事業所 /10名 ●巴の園和郷短期入所生活介護事業所 /10名 ●老人通所介護事業・介護予防通所介護事業 / 35

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンター そよかぜ【通所介護】 【仕事内容】 朝：起床介助、朝食介助、口腔ケア介助 昼：利用者様とのレクリエーション 入浴介助、昼食介助、口腔ケア介助 夕：夕食介助、就寝介助 ＊職員入社祝い金 １００，０００円デイサービスセンター そよかぜ【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター そよかぜ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社フォーユー 【勤務地】 静岡県静岡市葵区上伝馬32-2 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 08:30～17:30

勤務時間10時00分～15時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容当法人は「介護予防」を重点とした介護をトータルに全力でサポートし心ある温かいサービスの提供。治療と介護の両面から行うサポート体制を整えています。そのため当施設内では鍼灸院を併設させ、治療で痛みを緩和してデイサービスで筋力の維持と増進を図る、好サイクルを実現。一般の元気な方からベッド生活 での介護になった方まで地域の皆様をはじめ、ご高齢者やご家族の健康維持・増進していますプライベート充実日曜日、年末年始休暇あり残業も少ないのも魅力です。福利厚生全職員有給休暇取得実績あり制服貸与駐車場無料 当社「デイサービス」において、看護に係る業務を担当していただきます・デイサービス利用者の食事介助や入浴介助

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】デイサービスセンター吉田【通所介護】 【仕事内容】 ○デイサービスは、日帰りで利用されるお客様に介護、様々 なレクレーション活動を提供するサービスです。 ●介護職員は、介護業務全般（食事、入浴、排泄含む）、 送迎、レクリエーション等を行います。【静岡駅】デイサービスセンター吉田【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター吉田 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 アサヒサンクリーン株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市葵区新通二丁目２番１８号 【アクセス】 東海道本線「静岡駅」徒歩25分

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容生活リハビリや機能訓練中心の生活ではなく、「充実した生活」「自律した生活」を、私たちが持つ知識・技術を価値あるものに変換し、「共に歩き、共に探し、共に創る」事を目指し、支援しています。 見学も随時行っているので、雰囲気やサービス内容等を直接確かめていただくことも可能です！ お気軽にお問い合わせください。 ・バイタルチェック・服薬管理・処置。入浴補助（衣類の着脱介助が中心） ・必要に応じて、ご家族やケアマネとの連絡・口腔ケア・リハビリ業務 ・緊急時の対応等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便

勤務時間残業なし 09時00分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容焼津市を拠点に、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 「介護のプロ集団」である以前に「人を想う気持ちのプロ集団」として常に利用されるお客様に寄り添うことのできる方を募集します！ 多種多様な意見を出し合えるチームになっています。 デイサービスの看護師全般 ・バイタルチェック・健康管理・服薬管理 ・レクリエーション・介護補助・その他付随する業務 ＊１日に平均２８～３０名の利用者さんがいらっしゃいます ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気に

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

仕事内容社会福祉士 「人の役に立ちたい」地域の暮らしを支える力を求めています！昇給・賞与あり！頑張りはしっかり評価します [お仕事内容] 「困った」を受け止める地域の相談窓口！ 地域の方との関わりを通して、 制度だけでは解決できない課題にも向き合いながら、 地域づくりにも携われるやりがいある仕事を、 一緒にしませんか？ 経験豊富な社会福祉士・保健師・主任ケアマネジャーが在籍しており、 困った時は職種の垣根を越えて相談できる環境です！ ■ポイント ・正社員募集 ・週休2日制(シフト制) ・昇給・賞与あり ・食事補助あり ・静岡市からの受託業務です [職場情報] 募集情報 [給与] 月給23

仕事内容ヘルパーステーションたいようでは、訪問介護員がご利用者様に対し可能な限り居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたり援助を行っています。 【質の高いサービス提供を目指して】 質の高いサービス提供を目指し、職員1人ひとりが自らその提供する事業の質の評価を行い、常にその改善を図るよう努めています。 また、特色である医療系サービス（するが台訪問看護ステーション）及び、石原クリニック（消化器科・在宅医療）との連携による訪問介護サービスの提供により医療依存度の高い方への対応を実現しています！ 通所介護施設（デイサービスセンターそ

仕事内容【タイトル】 【狐ヶ崎駅】デイサービス久能の里【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスセンターでの送迎を含む介護業務全般。 ・食事介助、排泄介助（トイレ指導）等やレクリエーション等の運営 ＊研修に力を入れています。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 ＊日勤のみの勤務です。 ＊大型車の運転はありません。【狐ヶ崎駅】デイサービス久能の里【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービス久能の里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 社会福祉法人駿府葵会 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1 【アクセス】 東海道本

仕事内容デイサービス利用者様の機能訓練のお仕事です。 ・プランに沿って機能訓練の実施。 ・機能訓練計画書の評価・作成。 ◆２０代３０代の方が多く勤務しているため、明るくにぎやかな職 場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時30分（休憩60分） （2）09時00分～13時00分 （3）09時00分～16時00分の時間の間の4時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切にしております 働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。 ■介護老人保健施設通所リハビリテーション訪問介護短期療

仕事内容伊豆社会福祉事業会とは 伊豆社会福祉事業会の施設ではすべて、法華経の根本精神である「菩薩行」「化他の精神」で運営されています。 他人の為に尽くすことの大切さを職員一同認識し、施設それぞれの職員も入居者も利用者も、大家族主義の家族の一員とした認識で営まれています。 環境は三島市の中心部より東に6kmの地、緑豊かな自然に囲まれ、時季になると鴬の美しい音色も聞かれ、春の桜や秋の紅葉が近隣の名勝となっている風光明媚な場所。 その場所に軽費老人ホーム「玉沢昭寿園」、特別養護老人ホーム「玉じゅ園（ぎょくじゅえん）」、高齢者総合施設「玉澤の里」三つの施設が併存しています。 （玉じゅ園のじゅ＝樹のきへんをさん

勤務時間残業なし （1）08時20分～12時00分 （2）08時20分～17時20分（休憩60分） （3）08時20分～17時20分の時間の間の2時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容理学療法士や看護師によるマシントレーニングが受けられるデイサービスになります。 要支援の方も要介護の方も、入浴サービスが受けられ、調理専門スタッフにより施設内で作られたものを提供しています。美味しく安全に召し上がっていただけます。 一日を通して、リハビリを兼ねたレクリエーションを提供しています。日常生活に必要な機能訓練として、様々なプログラムをご用意しております 認知症や廃用症候群、転倒、閉じこもりの予防など、リハビリと予防を目指しております。 また、パワーリハビリを導入し、男性、女性問わず好評を得ております。 デイサービスセンターなでしこ（通所介護施設）で提供する食事、入浴、リハビリのお手

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容当法人は高齢者・園児が一緒に生活をしています。交流の機会もたくさんあります。 有料老人ホームは定員18名です。 家庭的な雰囲気の中で、その方お一人おひとりに合わせた介護を心がけています。 外出や外食、個別援助の時間が多くもてています。 デイサービスは、様々なボランティアさんとの関わりを通じて地域とのつながりを持ちながらサービスを提供しています。 青空保育園では、隣のデイサービスのおじいちゃん・おばあちゃんへのあいさつから1日が始まります。 一緒に遊んだり、発表会や運動会の予行演習を見てもらって褒めてもらえたりと共生している中で様々な学びがあります。 また職員のキャリアアップや人材育成にも取り組

仕事内容デイサービスの介護職員 TOKAIグループの介護職グループ保養施設など手当が充実＆厚待遇！介護福祉士歓迎日勤＆残業少なめ♪ [お仕事内容] 【貴方の力を貸してください！】 業務拡大につき「リフレア草薙」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ＊日勤のみ＆残業少な目 ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ ブランク歓迎！ キャリアアップ応援！ 地域に根差した

仕事内容充実の研修制度！ 研修、レクチャー制度があり職員自体のスキルがあがりステージアップできる取り組み、事業所運営に関して「介護必須スキル」は勿論の事、専任は多様な業界からそれぞれの経験則に伴うスキルを混在一体としながら広い視野と一般社会情報を匠に取り込みいつも新鮮な感性感覚による安心安全とおもてなしを多角的に取り込める様に努力しています。 介護提供事業者として「楽しさ」「充実感」「やさしさ」を念頭においた新たな介護おもてなしサービスの提案を致します。 基本的な介護のおもてなしを旧来からの延長に捉えず時代の変化や流行を常に意識し今（現在）を施設職員と共に楽しんで 頂けるレクリエーションなどを提案展開