介護福祉士 有料老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【会社名】 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム 【給与】 年収6300000円~7300000円 【コメント】 医療施設型ホスピスとして、慢性期・終末期の医療依存度が高い方を多く受け入れています。 医師が常駐しない環境のため看護師がケアチームの中心となり、入居者の希望に寄り添ったサポートを実践できます。 夜勤・オンコールが一切ないことに加え、年間休日115日を確保。 プライベートを大切にしながら管理職としての専門性を高められる点が、スタッフからも支持されています。 詳細や面接対策のポイントについては、お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師

仕事内容【会社名】 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム 【給与】 月給339000円~388000円 【コメント】 夜勤なし・月平均残業10時間程度のため、「長く安定して働き続けたい」という方に向いている職場です。 定年65歳まで勤務でき、再雇用・勤務延長制度を活用すれば70歳まで継続就業が可能です。 育児休業の取得実績もあり、静岡市・島田市の託児所を利用しながら働くスタッフも在籍しています。 ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境が整っています。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師 【仕事内容】 夜勤なし・月平均残

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活相談員／正社員 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可！/6028_290699 ・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【会社名】 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム 【給与】 月給432500円~ 【コメント】 ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業

仕事内容【会社名】 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム 【給与】 年収6300000円~ 【コメント】 オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／管理職／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●有料老人ホームの管理者として現場と職員のマネジメント業務、労務管理、来客対応などの施設運営業務をお任せします！ ●夜勤＆オンコールなし！オン・オフのメリハリを付けて働けるので家庭やプライベートとの両立も可能です♪上場企業ですので安定した職場環境をご希望の方にもオススメです◎ ●臨床経験5年以上、看護師としての

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの保健師/保健師経験者の方募集中/2025年8月新規開設/世代を超えて活躍できる住宅型有料老人ホームです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの保健師 ■仕事内容 ●健康管理・薬剤・服薬管理・経管栄養処置や、主治医・嘱託医、・協力医療機関からの指示に基づく医療的ケアをお任せします。 ●夜勤があるので働き甲斐バツグン☆昇給・賞与もあり、日々の頑張りがしっかりと評価されますよ♪ ●マイカー通勤OK◎天候や時間に左右されず、自

仕事内容【会社名】 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム 【給与】 月給254000円~ 【コメント】 ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの保健師 【仕事内容】 ●健康管理・薬剤・服薬管理・経管栄養処置や、主治医・嘱託医、・協力医療機関からの指示に基づく医療的ケアをお任せします。 ●夜勤があるので働き甲斐バツグン☆昇給・賞与もあり、日々の頑張りがしっかりと評価されますよ♪ ●マイカー通勤OK◎天候や時間に左右されず、自分のペースで快適に通勤できるのが嬉しいポイントです！ 【給与備考】 【月給】25万4,000円～

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホームきぼうのつばさにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、更衣、運動など 【給与】 月収 231000~258000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※上記月収には各種手当が含まれる ※介護業務手当、資格手当は保有資格による 職責手当：10000円 介護業務手当：3500円～10000円 資格手当：2000円～20000円 夜勤手当：6500円/回（夜勤研修時は3250円/回

勤務時間固定時間制 16:30～9:30(休憩60分)

仕事内容焼津市／介護付有料老人ホーム／パート／夜勤専従／ダブルワーク相談可／ご都合に合わせてお仕事可能です！/6028_290544 有料老人ホームでの夜間介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜間巡回 ・コール対応 など 【おすすめポイント】 ・資格や経験を生かしてお仕事可能です。 ・残業もほとんどありません！ ・ダブルワーク相談可！スキマ時間にお仕事可能です！ ・お仕事の時間が固定されるのでお仕事しやすいです！ ・一から丁寧に教えるので安心してお仕事可能です。 【施設概要】 開設年月：2011年12月 施設種別：介護付き有料老人ホーム 入居定員：50名 安定の正社員！介護職

仕事内容住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／介護職／正社員／想定年収390万～412万／月給28.2万～29.7万★年間休日121日★賞与・退職金あり 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護 清掃等の活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ［応募要件］ 資格： 介護福祉士 ※無資格、応募不可 経験： 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 224000~279000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区中島 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介

仕事内容【会社名】 静岡県静岡市清水区の有料老人ホーム 【給与】 月給352000円~388000円 【コメント】 オンコールは月10回程度の想定ですが、実際に頻繁にコールが入ることは少なく、夜勤はありません。 ライフステージの変化にも対応しやすい職場で、再雇用・勤務延長ともに上限70歳と長く働き続けられる仕組みが整っています。 静岡市・島田市に利用できる託児所も複数あり、子育て世代のスタッフにも選ばれています。 各種休暇の取得実績もあり、腰を据えて働きたい方に向いている環境です。 ご不明な点はどんな小さなことでも、アドバイザーへお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人

勤務時間シフト制 9:00～17:00(休憩60分)

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活支援員／パート 未経験無資格の方でもご応募可能です！/6028_290682 生活支援スタッフのお仕事です。 ＜お仕事の内容＞ ・居室、共有部の清掃 ・食事の下膳 ・シーツ交換 ＊身体介助はありません。 ＊介護の現場を見て学ぶことで、将来的に介護職にチャレンジ したいという方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・時短勤務、週3～相談可能！ ・大手法人でのお仕事！ ・ご家庭やプライベートと両立しながらお仕事ができる環境です。 ・職員同士、協力しながらお仕事をしています！ ・福利厚生も充実しています 【施設概要】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：40名

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【会社名】 静岡県島田市の有料老人ホーム 【給与】 月給354000円~366000円 【コメント】 【給与・手当の充実】 月給35万4,000円～36万6,000円と業界水準を上回る給与体系に加え、夜勤手当1万2,000円/回・資格手当3万円など、働きぶりが収入に直結します。 【ライフステージに合わせて長く活躍できる】 定年65歳・再雇用制度（上限70歳）により、腰を据えたキャリア形成が可能です。 託児所を完備しているため、子育て中のスタッフも安心して勤務できる環境が整っています。 【通勤・研修もサポート】 マイカー通勤可・駐車場完備で、交通の便を問わず通いやすい立地です。 研修支援制度

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容静岡市清水区西久保と興津中町で住宅型有料老人ホームの運営を行っています。 利用者様と職員の関係がとても明るく和やかな環境です。福利厚生も充実しているので、長く働きたい方にはピッタリ！ 未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご応募ください！ ○住宅型有料老人ホームで生活されている方への 入浴介助、排泄介助等の介護及び生活支援 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すこ