介護福祉士 有料老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活相談員／正社員 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可！/6028_290699 ・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの保健師/保健師経験者の方募集中/2025年8月新規開設/世代を超えて活躍できる住宅型有料老人ホームです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの保健師 ■仕事内容 ●健康管理・薬剤・服薬管理・経管栄養処置や、主治医・嘱託医、・協力医療機関からの指示に基づく医療的ケアをお任せします。 ●夜勤があるので働き甲斐バツグン☆昇給・賞与もあり、日々の頑張りがしっかりと評価されますよ♪ ●マイカー通勤OK◎天候や時間に左右されず、自

仕事内容住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／介護職／正社員／想定年収390万～412万／月給28.2万～29.7万★年間休日121日★賞与・退職金あり 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護 清掃等の活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ［応募要件］ 資格： 介護福祉士 ※無資格、応募不可 経験： 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 17時15分～09時15分（休憩210分） ※夜勤専門になります（12.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容有料老人ホームの看護師/高額求人/管理者/年休121日/福利厚生充実/2026年開所 ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務をお任せします。 ●2026年6月開所で、気持ちよくご勤務いただける環境です！ ●ベネフィットステーション利用可、持株会や財形制度など大東建託グループならではの手厚い福利厚生あり！ ブランクO

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

勤務時間固定時間制 16:30～9:30(休憩60分)

仕事内容焼津市／介護付有料老人ホーム／パート／夜勤専従／ダブルワーク相談可／ご都合に合わせてお仕事可能です！/6028_290544 有料老人ホームでの夜間介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜間巡回 ・コール対応 など 【おすすめポイント】 ・資格や経験を生かしてお仕事可能です。 ・残業もほとんどありません！ ・ダブルワーク相談可！スキマ時間にお仕事可能です！ ・お仕事の時間が固定されるのでお仕事しやすいです！ ・一から丁寧に教えるので安心してお仕事可能です。 【施設概要】 開設年月：2011年12月 施設種別：介護付き有料老人ホーム 入居定員：50名 安定の正社員！介護職

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間シフト制 9:00～17:00(休憩60分)

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活支援員／パート 未経験無資格の方でもご応募可能です！/6028_290682 生活支援スタッフのお仕事です。 ＜お仕事の内容＞ ・居室、共有部の清掃 ・食事の下膳 ・シーツ交換 ＊身体介助はありません。 ＊介護の現場を見て学ぶことで、将来的に介護職にチャレンジ したいという方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・時短勤務、週3～相談可能！ ・大手法人でのお仕事！ ・ご家庭やプライベートと両立しながらお仕事ができる環境です。 ・職員同士、協力しながらお仕事をしています！ ・福利厚生も充実しています 【施設概要】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：40名

仕事内容静岡県藤枝市の介護職員／住宅型有料老人ホーム「ワンズライフ志太」 (正社員) | Ｏｎｅ Ｐｌｕｓ Ｓｔｙｌｅ 合同会社 ▼仕事内容 ■藤枝にある住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ◎入居者様１９名の身の回りのお世話の仕事です。 身体介護（排泄 ・入浴 ・食事介助等）清掃 ・調理補助 ・コール対応★利用者様とお話をしながらアットホームな雰囲気でお仕事ができます。 「変更範囲：変更なし」 (静岡県藤枝市) ▼職種 介護職員／住宅型有料老人ホーム「ワンズライフ志太」(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容有料老人ホームの看護師/高額求人/残業少なめ/定年70歳/2025年12月開所 ●入居者への訪問看護業務、バイタルサイン測定、医療処置の実施・補助、服薬・点滴等管理、投薬等、看護記録の作成および報告書の作成、入退院・入退所支援、感染予防、排泄介助、保清、食事介助等、ご家族・本人への説明・相談対応などをお任せします。 ●残業も月10時間程度と少なめ！夜勤明けは原則お休みが取れるので、メリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ●2025年12月開所の施設で、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です◎ 交通費支給／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 応募方法： この

仕事内容静岡市清水区西久保と興津中町で住宅型有料老人ホームの運営を行っています。 利用者様と職員の関係がとても明るく和やかな環境です。福利厚生も充実しているので、長く働きたい方にはピッタリ！ 未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご応募ください！ ○住宅型有料老人ホームで生活されている方への 入浴介助、排泄介助等の介護及び生活支援 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すこ

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/焼津市/社会保険完備/月9日休み 住宅型有料老人ホームにて、ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、以下のサービスを提供していただきます。 ・入浴・排泄・食事などの身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応など ※感染症対策：マスク、手袋、消毒液、空気清浄装置などを完備 ※見学からのご相談も歓迎します ・月9日休み（年間休日107日） ・残業ほぼなし（平均月0～2時間） ・昇給年2回、賞与年2回（基本給×3ヶ月分） ・資格支援制度あり／キャリアアップ可能 ・感染症対策完備で安心勤務 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容駿河区／有料老人ホーム／介護職／正社員 賞与3.00カ月分の実績あり/6028_345469 ＊福祉施設で一般介護職の業務を担当していただきます。 ・施設ご利用者様に対し、入浴、排泄、食事等の業務 ・洗濯、掃除等の家事等のサービス等 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606