静岡県の介護福祉士 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|静岡県静岡市葵区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム正規介護職員 (正社員) | 有限会社 まはえ ▼仕事内容 ワンフロア１４〜１５名のゆったりとした介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般のお仕事です。 ・食事、起居、排せつ、入浴介助等。 ・見守り、レクリエーションなども含む。 ◆介護福祉士必須求人です！◆お仕事に慣れるまでは日勤の仕事をし、早番、遅番、夜勤と順を追って覚えて頂きます。 ◆雰囲気を感じるために、どうぞ見学 ・体験にお越し下さい！ ＊変更範囲：変更無し (静岡県静岡市葵区) ▼職種 有料老人ホーム正規介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221120〜221120円 (

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容静岡市葵区でグループホーム「Totono Kan’on」を運営する介護事業会社です。認知症・要支援2以上の方を対象に、24時間介護士常駐、個室、終身利用可能な体制を整え、居室に介護ベッドを完備し園芸庭園も併設しています。入居相談から入居までの相談料・紹介料が全て0円という点も特色です。【企業の魅力】 ・2018年設立、静岡県中部（藤枝市・焼津市・島田市・静岡市等）で複数の施設を展開 ・入退去管理 ・ご利用者様ご家族様の相談業務 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・保険請求、売上管理 ・各種書類管理 ・医療機関、地域事業所や行政等、関係機関との連携 ・その他施設管理 ▼応募はカンタン！お電話1

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間21:30〜翌8:30 ※実働5h ※仮眠・休憩あり ※週1日〜応相談 ※週末だけでもOK 柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください♪

仕事内容住宅型有料老人ホームでの宿直 ★未経験の方大歓迎★週末だけなど、週1日〜相談に応じます！学生さんにもおススメ！ [お仕事内容] すぴか住宅型有料老人ホーム 宿直スタッフ大募集♪ ☆駿河区☆ ☆キレイな職場で気持ちよく働きませんか☆ 週1日〜OK！ 勤務日柔軟に対応！ 入社日の希望も相談OK♪ 丁寧なサポート＆研修あり！ ◆業界未経験の方 ◆実地で学びたい学生の方 ◆週末も働きたいＷワークの方 一緒に介護を学んでいきましょう♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 1回 9000円 [勤務地] 静岡県静岡市駿河区東新田3-4-7 すぴか 住宅型有料老人ホーム [時間・勤務日] 21:

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 １７：１５～翌９：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事です。 ◇しっかりと休憩がとれるので、プライベートも充実 ◇働きながら国家資格取得を目指すことができます ＜介護福祉士実務者研修実施施設＞ ◇幅広い年代の方が活躍しています 「ブランクがあって心配」「経験はあるけど資格がなくて」 という方にも丁寧に指導いたします。 見学・体験随時受付けています。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で無理なく働ける環境が整っておりプライベートも大切にできます♪ ☆賞与年2回など安定した収入面が魅力で長く働きやすい職場です！ ☆実務未経験でも始めやすい業務内容で調理師として成長できる環境があります！ ☆利用者様の毎日を食の面から支える大きなやりがいを感じられるお仕事です◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける調理関連業務を担当します。盛付、配膳、調理、食器洗浄などを中心に加工済み食材を使用した調理を行います。入居者数50名の食事提供に携わり、複数名の厨房スタッフと協力しながら日々の業務を進めます。利用者様の健康と日常生活を支える食のサポートを

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（シフト制） ??早番：7:00～16:00 ??日勤：8:00～17:00 ??遅番：11:00～20:00 ??夜勤：17:00～翌9:00 ・休憩時間：60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 17:00 <b>【終業時間】</b> 9:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験からスタートできる住宅型有料老人ホームの介護パート求人です♪ ☆社保完備でパート勤務でも安心して長く働ける環境が整っています★ ☆マイカー通勤可能で通勤の負担が少ないのも嬉しいポイントです！ ☆あたたかい雰囲気の施設で寄り添う介護が実践できます◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般に携わっていただきます。 身体介護や生活援助を中心に、入浴介助、食事介護、レクリエーションの対応などを行います。 小規模施設のため、スタッフ同士が連携しながら利用者様一人ひとりに向き合える体制です。 利用者様の笑顔や日々の変化を身近に感じながら、介護のやりがいを

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設内の各入居者様宅へ訪問し介護業務を実践します 通常の訪問介護と違い、移動時間が少ないことが特徴です 〇新規事業であるホスピスのオープニングスタッフとして入居者様の日常生活援助をしていただきます 〇看護師が24時間常駐していますのですぐに相談でき、安心してケアを行うことができる 〇当施設はホスピス機能付きです ご入居者の最期の瞬間まで、その人らしく過ごすことができる施設です 介護士・看護師・調理スタッフ・事務スタッフと一緒に最期の貴重な時間を支援し

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容介護付有料老人ホームの介護職員 日勤のみの介護付有料老人ホーム！TOKAIグループの介護職だから手当が充実！《介護福祉士の有資格者歓迎》 [お仕事内容] 【貴方の力を貸してください！】 業務拡大につき「リフレア上土」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給消化率70％超 ＊育児休暇・産前産後休暇制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・日曜勤務手当 ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ キャリアアップ応

仕事内容静岡県富士宮市の有料老人ホーム スタッフ業務 (正社員) | 有限会社 フリーウェイ ▼仕事内容 ＊有料老人ホーム施設での介護業務（食事、排泄、入浴等、利用者様の生活支援全般、その他送迎業務） ＊業務の「変更の範囲：変更無し」 (静岡県富士宮市) ▼職種 有料老人ホーム スタッフ業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜235000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜200000円 (賞与)賞与金額 〜 400,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーション利用者様へ、排泄（ト イレ介助）・レクリエーション・機能訓練補助・サービス計画書作 成・送迎等の介護業務。 ◆送迎車には社用車を使用します。 ◆運転業務あります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容静岡市葵区でグループホーム「Totono Kan’on」を運営する介護事業会社です。認知症・要支援2以上の方を対象に、24時間介護士常駐、個室、終身利用可能な体制を整え、居室に介護ベッドを完備し園芸庭園も併設しています。入居相談から入居までの相談料・紹介料が全て0円という点も特色です。【企業の魅力】 ・2018年設立、静岡県中部（藤枝市・焼津市・島田市・静岡市等）で複数の施設を展開 有料老人ホーム「ウェル静岡」での看護業務です。 ・入居者様の健康管理医療期間との連絡、各種介助をするお仕事です。 ＊入居者様の通院の付添、各種書類の整備、終身型の高齢者施設です。 ＊医療的な視点のみではなく、入居