株式会社ビズリーチ - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャリア採用の知見 ・RPO、人材紹介（両面またはRA）、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存法人顧客向けの深耕営業経験 【尚可】 ・エンタープライズ営業経験 ・製造業採用の知見 ・エンジニア採用の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン／ミッションに共感いただける方 ・目の前のお客様の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案ができる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 【職種名】 【大阪】大手企業様向けRPOのプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験を3年以上有する方 ・HR業界経験 ・人材紹介業界経験 [歓迎] 下記、いずれかのご経験を有する方 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント/人事経験/リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験 【職種名】 ●各線梅田駅が最寄り●業界トップクラスの大手人材総合企業から関西総合企画ポストの募集！ 【仕事内容】 総合広告会社のADEXより、メディア担当の募集です！ 日本を代表する大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。 同社が保有する全サービスに加え、

仕事内容法人営業／トレンドを広める法人営業 年休131日 残業平均6 2h 在宅アリ #年休131日 #土日祝休み #残業1日30分以下で定時退社もOK！ #在宅勤務制度アリ #転勤ナシ #未経験から月給25万円以上！ ＼°˖✧トレンド商品・サービスを提案✧˖°／ 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービスを、 企業に代わって世の中に広める営業職です。 取り扱う商品・サービスは幅広く「どんなモノでも売れる力」が身につきます！ 取り扱う商品＆企業例 ✦ːː✦ 楽天グループ／リクルート／PayPay／タイミー／ビズリーチなど SNS向け動画広告／キャッシュレス決済／ECサイト支援ツールな

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務スタッフ／基本定時退社／リモート案件 PSGDB2605 【求人要約】 ★定着率98％！上場グループの安定基盤で長く活躍 ★4月入社大歓迎！スピード入社も4月以降の入社も◎ ★年休125日＆原則残業なし！無理なく働ける環境 成長できる環境×長く働ける安心感 楽しくスキルを磨いて“理想の自分”に♪ 一人ひとりが“自分らしさ”を最大限活かして輝ける環境をご用意しています！ “理想の働き方”が見つかる場所で、あなたらしく活躍しませんか？ この求人のPoint ・上場企業グループ！抜群の安定性◎ ・未経験歓迎！最低限のPCスキルさえあれば活躍いただけま

仕事内容株式会社ビズリーチ 【梅田／リモート可】法人向けコンサルタント◆HRTechのリーディング企業◆プライム上場G 【仕事内容】 【梅田／リモート可】法人向けコンサルタント◆HRTechのリーディング企業◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ◆国内最大級のダイレクトリクルーティングティングサービスである『BIZREACH』を運営する組織での法人営業◆ 更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を図るため、営業担当を増員募集します。 ■配属について： 分業体制、事業連携の仕組み化を進めており、フィールドセールス・カスタマーサクセスの部隊に分かれております。配属に関しては、選

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務職／基本残業なし／在宅勤務制度 PSGDA2605 【求人要約】 【働き方】年休125日・リモート勤務・基本残業無し 【年収UP狙える】経験者は年収400万円以上◎ 【定着率98%】上場Gだからこその安定性と環境◎ ＼年間休日125日×ほぼ定時退社／働きやすさ抜群★ 自分の理想の場所でわたしらしく働いていく♪ ＜嬉しいpoint♪＞ ★年休125日以上 ★原則残業なし！ほぼ定時退社◎ ★在宅勤務可能な案件も増加中 ★経験が浅い方や未経験の方もOK／事務経験がある方は優遇 ★年収350万円以上/経験者は400万円以上◎ ★内定前に就業先を提案 ★副業O

仕事内容求人内容 事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 ■「HRMOS」シリーズについて 私たちが提供する人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の本質的な課題解決を通じ信頼を獲得しながら、成長し続けてきました。 その中でも、採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」は、シリーズの第一弾、社内初のSaaS事業として、採用業務の一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) 【尚可】 ・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験 ・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験 ・経営層や現場責任者との折衝経験 ・社内研修の全体設計経験（単発の研修ではなく、戦略的なもの） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【大阪】オフィスデザインの空間デザイナー・スタンダード市場企業・土日祝休・賞与最大年4回 仕事内容 ・ミッション お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。 「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。これまでのご経験を活かしチームメンバーのキャパシティや得意分野を見てリーダーとして業務の割り振り等も担っていただきます。 ・業務内容 ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進

仕事内容【大阪】オフィスデザインの施工管理／年間休日125日／賞与最大年4回・資格手当充実 仕事内容 ～年休125日／賞与最大年4回／スタンダード上場／新規IPO企業の25％が同社クライアント／経験を活かし”やりがい”を感じ働ける環境／スタンダード市場／5年で売上と社員数150％増の成長企業～ ・業務内容： 工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。プロジェクトマネージャーがお客様との折衝に入りますので、施工をお願いする協力会社やビルとの調整を行い、現場の安全・クオリティ・納期を管理

仕事内容未経験歓迎！年間休日125日以上！チームで目標達成、だから頑張れる！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 法人営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※残業代100％支給 ※残業は月平均6.2時間（2024年10月〜2025年3月残業時間） ※年齢・エリア・能力を十

仕事内容仕事内容：【１】『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング 【２】Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 【３】受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 ▼取り扱い媒体（一部） ●自社サービス 『採用係長』（クラウド型採用支援ツール） ●求人検索エンジン 求人ボックス、スタンバイ、Googleしごと検索、Yahoo!しごと検索 ●SNS広告 Facebook／Instagram／Twitter 等 ●主要求人サイト Indeed、doda、マイナビ転職、type、

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件 ・下記企業などの「前課金型（掲載課金型）」の人材系広告媒体営業組織において、5名以上のマネジメント経験が1年以上あること ・株式会社リクルート ・株式会社マイナビ ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社ビズリーチ ・株式会社DYM ・レイス株式会社 ・株式会社エン・ジャパン ・株式会社ネオキャリア ・トラコム株式会社（リクルート専属代理店など） [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金（成功報酬ではない）商材の営業経験が2年以

仕事内容採用支援SaaSの法人提案営業／導入76,000社超 採用支援SaaS 採用係長 で採用課題を解決する法人提案営業 ▼仕事の特徴 ◎無料登録企業への提案が中心の営業 サービスに興味を持っている日本全国の企業へのアプローチが中心 ◎受注獲得のみに専念可能 受注後の案件フォローは別部署にて対応 ◎複数商材を組み合わせた提案 自社サービスだけでなく、 Indeedやdodaなど、求人広告とセットでご提案 1日当たり約2件、1件当たり約1時間程度の商談をしています ◎オンライン対応中心 顧客対応や商談は、 電話・メール・オンラインで完結 トークスクリプトやFAQ・マニュアルも完備 ◎チー

仕事内容仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております。 年間25〜35名規模の中途採用の推進と、入社者の早期戦力化・定着を目的としたオンボーディング施策の立案・実行を担います。現状、エージェント経由の応募が9割を占める中で、 今後はダイレクトリクルーティング（DR）をはじめとする多様な施策の展開と、選考移行率（CVR）の最適化が急務です。 単なるオペレーション実行ではなく、事業成長に向けて各事業部門のマネージャーと深く協議・連携し、事業戦略に直結した攻めの採用活動を推進していただきます。また、定量データに基づいた歩留まり改善や、入社後の定着分析を通じたリテンション施策な

仕事内容※大阪勤務 拡大し続けるIT人材市場において、紹介業だけでなくメディアや口コミサイトを組み合わせた独自のプラットフォームを構築しており、高い収益性と成長性を維持 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。スカウト・事務は一切なく候補者に向き合える「CA職」 【お客様】 ・IT、Web、ゲーム業界への転職を目指すエンジニア

仕事内容※大阪勤務 拡大し続けるIT人材市場において、紹介業だけでなくメディアや口コミサイトを組み合わせた独自のプラットフォームを構築しており、高い収益性と成長性を維持 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。企業に貢献する「RA職」or求職者の思いを叶える「CA職」 【お客様】 ▼企業 ・IT・Web・ゲーム業界の企業 ・製

仕事内容株式会社ヴィス 【大阪】オフィスデザインの施工管理／年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実 【仕事内容】 【大阪】オフィスデザインの施工管理／年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ～年休125日／賞与最大年4回／スタンダード上場／新規IPO企業の25％が同社クライアント／経験を活かし”やりがい”を感じ働ける環境／スタンダード市場／5年で売上と社員数150％増の成長企業～ ■業務内容： 工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。プロジェ

仕事内容人事採用担当／急成長 IPO準備中 医療・介護業界の採用担当 組織拡大を支える人事ポジション 求人広告の掲載・内容更新・掲載効果の管理 各求人媒体（Indeed、カイゴジョブ、ビズリーチなど）の選定・運用 面接日程の調整および候補者・面接官への連絡 応募者からの問い合わせ対応（メール・電話・チャットツール） 応募者データの管理および採用進捗の記録・共有 採用データの集計・分析・レポート作成（Excel／スプレッドシート使用） 内定通知・入社手続きのサポート（書類準備、入社案内など） 採用フロー改善や新しい採用手法の提案・実施 Panda Care株式会社は、「その人らしく生き

仕事内容【大阪】営業マネージャー ▼仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスマネージャー 「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。 圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担うポジションです。 【業務詳細】 ＜予実管理およびKPIマネジメント＞ ・チームおよび個人の売上目標に対する進捗管理 重要指標（架電数や受注率など）の数値分析とボトルネック