株式会社ビズリーチ - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業なし♪ ※9：00~18：00でも相談OK

仕事内容 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に

仕事内容# 求人内容 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、「キャリアインフラ」になることをビジョンとし、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとしています。 2009年4月より、働き方の未来を支える様々なインターネットサービスを運営しており、東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を構えています。 主な事業として、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、 人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開しています。 企業の経営者や人事に対しては、ダイレクトリク

仕事内容＞ダイレクトリクルーティングコンサルタント＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 【給与】 （想定年収） 年収 400〜600万 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与有り（決算賞与：業績に準ずる）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャリア採用の知見 ・RPO、人材紹介（両面またはRA）、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存法人顧客向けの深耕営業経験 【尚可】 ・エンタープライズ営業経験 ・製造業採用の知見 ・エンジニア採用の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン／ミッションに共感いただける方 ・目の前のお客様の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案ができる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 【職種名】 【大阪】大手企業様向けRPOのプロジェク

仕事内容■仕事内容 同社は、ヘッドハンター様向けの営業・提案活動を行う部署を運営しております。 この部署は少人数の組織ながら、人材紹介業界への影響力が大きく、 会社全体の売上にも大きく貢献しています。 ビズリーチは「キャリアインフラ」になることを目指し、 ヘッドハンターの皆様との連携を重視し、事業拡大と価値創造を図っています。 創業事業であるヘッドハンター向け部門ESS(ExecutiveSearchSupport)では、 人材紹介業界への影響力をさらに高め、事業の成長を牽引していく人材を求めております。 同社はHRTech領域を中心に、 産業のデジタルトランスフォーメーションを推進するさまざまな事業

仕事内容＞ダイレクトリクルーティング コンサルタント＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 【給与】 （想定年収） 年収 400〜600万 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与有り（決算賞与：業績に準ずる）

仕事内容株式会社ビズリーチ 【梅田／リモート可】法人向けコンサルタント◆HRTechのリーディング企業◆プライム上場G 【仕事内容】 【梅田／リモート可】法人向けコンサルタント◆HRTechのリーディング企業◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ◆国内最大級のダイレクトリクルーティングティングサービスである『BIZREACH』を運営する組織での法人営業◆ 更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を図るため、営業担当を増員募集します。 ■配属について： 分業体制、事業連携の仕組み化を進めており、フィールドセールス・カスタマーサクセスの部隊に分かれております。配属に関しては、選

仕事内容株式会社ビズリーチ 【カスタマーサクセス】エンタープライズ領域専任◆採用管理クラウド「HRMOS採用」／在宅可／土日祝休 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】エンタープライズ領域専任◆採用管理クラウド「HRMOS採用」／在宅可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■概要： エンタープライズ領域の事業拡大を行っており、自社内にセールスからサクセスまで一貫したチーム体制を構築し適切な支援を行うため、大手企業を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・顧客の採用成功に向けた、システム導入~採用力向上、およびプロジェクトリード ・顧客の状況

仕事内容事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) 【尚可】 ・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験 ・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験 ・経営層や現場責任者との折衝経験 ・社内研修の全体設計経験（単発の研修ではなく、戦略的なもの） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容株式会社求人センター 【大阪】新卒採用の求人広告営業(中途部門)◆達成インセンティブ有/年間休日127日 【仕事内容】 【大阪】新卒採用の求人広告営業(中途部門)◆達成インセンティブ有/年間休日127日 【具体的な仕事内容】 「Indeed」「IndeedPlus」をはじめ「求人ボックス」「DODA」「マイナビ」などの求人メディア、 「ビズリーチ」「シェアフル」「タイミー」等様々な求人手法のご提案から、 ホームページや販促物など企業・店舗の人材・採用における課題解決、定着・戦力化に向けた研修など 総合的にご提案を行うソリューション営業です。 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> ★＼トレンドを広める法人営業／★年休131日／残業平均6.2h／在宅アリ #年休131日 #土日祝休み #残業1日30分以下で定時退社もOK！ #在宅勤務制度アリ #転勤ナシ #未経験から月給25万円以上！ ＼°˖✧トレンド商品・サービスを提案✧˖°／ 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービスを、 企業に代わって世の中に広める営業職です。 取り扱う商品・サービスは幅広く「どんなモノでも売れる力」が身につきます！ 取り扱う商品＆企業例 ✦ːː✦ 楽天グループ／リクルート／PayPay／タイミー／ビズリーチなど SNS向け動画広告／キャッシュレス決済／ECサイト支

仕事内容<仕事内容> 【急成長×IPO準備中】医療・介護業界の採用担当／組織拡大を支える人事ポジション 求人広告の掲載・内容更新・掲載効果の管理 各求人媒体（Indeed、カイゴジョブ、ビズリーチなど）の選定・運用 面接日程の調整および候補者・面接官への連絡 応募者からの問い合わせ対応（メール・電話・チャットツール） 応募者データの管理および採用進捗の記録・共有 採用データの集計・分析・レポート作成（Excel／スプレッドシート使用） 内定通知・入社手続きのサポート（書類準備、入社案内など） 採用フロー改善や新しい採用手法の提案・実施 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時

仕事内容未経験歓迎！年間休日125日以上！チームで目標達成、だから頑張れる！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 法人営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※残業代100％支給 ※残業は月平均6.2時間（2024年10月〜2025年3月残業時間） ※年齢・エリア・能力を

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務スタッフ／年休125日／基本定時退社／リモート案件拡大中 【求人要約】 ★定着率98％！上場グループの安定基盤で長く活躍 ★研修＆資格取得支援あり！事務スキルを磨ける ★年休125日＆原則残業なし！無理なく働ける環境 成長できる環境×長く働ける安心感 楽しくスキルを磨いて“理想の自分”に♪ 大手企業をはじめとする多くのお客様に、幅広い人材サービスを提供している当社。 一人ひとりが“自分らしさ”を最大限活かして輝ける環境をご用意しています！ 【スキルアップが叶う環境】 誰もが知る有名企業を含む豊富なプロジェクト先から、スキルに合わせたお仕事をご提案。

仕事内容未経験歓迎！年間休日125日以上！チームで目標達成、だから頑張れる！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 インサイドセールス 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※残業代100％支給 ※残業は月平均6.2時間（2024年10月〜2025年3月残業時間） ※年齢・エ

仕事内容シナジーマーケティング株式会社 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える 【仕事内容】 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える 【具体的な仕事内容】 ～採用からオンボーディングや育成・制度設計なども挑戦可能／自社マーケティングSaaS「Synergy!」／国内トップクラスのシェア～ ■業務概要： 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 また採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着