株式会社ビズリーチ - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャリア採用の知見 ・RPO、人材紹介（両面またはRA）、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存法人顧客向けの深耕営業経験 【尚可】 ・エンタープライズ営業経験 ・製造業採用の知見 ・エンジニア採用の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン／ミッションに共感いただける方 ・目の前のお客様の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案ができる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 【職種名】 【大阪】大手企業様向けRPOのプロジェク

仕事内容株式会社ビズリーチ 【梅田／リモート可】法人向けコンサルタント◆HRTechのリーディング企業◆プライム上場G 【仕事内容】 【梅田／リモート可】法人向けコンサルタント◆HRTechのリーディング企業◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ◆国内最大級のダイレクトリクルーティングティングサービスである『BIZREACH』を運営する組織での法人営業◆ 更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を図るため、営業担当を増員募集します。 ■配属について： 分業体制、事業連携の仕組み化を進めており、フィールドセールス・カスタマーサクセスの部隊に分かれております。配属に関しては、選

仕事内容事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) 【尚可】 ・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験 ・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験 ・経営層や現場責任者との折衝経験 ・社内研修の全体設計経験（単発の研修ではなく、戦略的なもの） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務スタッフ／基本定時退社／リモート案件 PSGDB2603 【求人要約】 ★定着率98％！上場グループの安定基盤で長く活躍 ★4月入社大歓迎！スピード入社も4月以降の入社も◎ ★年休125日＆原則残業なし！無理なく働ける環境 成長できる環境×長く働ける安心感 楽しくスキルを磨いて“理想の自分”に♪ 一人ひとりが“自分らしさ”を最大限活かして輝ける環境をご用意しています！ “理想の働き方”が見つかる場所で、あなたらしく活躍しませんか？ この求人のPoint ・上場企業グループ！抜群の安定性◎ ・未経験歓迎！最低限のPCスキルさえあれば活躍いただけま

仕事内容<仕事内容> 【急成長×IPO準備中】医療・介護業界の採用担当／組織拡大を支える人事ポジション 求人広告の掲載・内容更新・掲載効果の管理 各求人媒体（Indeed、カイゴジョブ、ビズリーチなど）の選定・運用 面接日程の調整および候補者・面接官への連絡 応募者からの問い合わせ対応（メール・電話・チャットツール） 応募者データの管理および採用進捗の記録・共有 採用データの集計・分析・レポート作成（Excel／スプレッドシート使用） 内定通知・入社手続きのサポート（書類準備、入社案内など） 採用フロー改善や新しい採用手法の提案・実施 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務職／原則残業無し／定着率98％ PSGDA2603 【求人要約】 【働き方◎】年休125日・土日祝休・原則定時退社 【年収UP狙える】経験者は年収400万円以上◎ 【定着率98%】上場Gだからこその安定性と環境◎ ＼年間休日125日×ほぼ定時退社／働きやすさ抜群★ 自分の理想の場所でわたしらしく働いていく♪ ＜嬉しいpoint♪＞ ★健康経営優良法人2025 ★年休125日以上 ★原則残業なし！ほぼ定時退社◎ ★在宅勤務可能な案件も増加中 ★経験が浅い方や未経験の方もOK ★事務経験がある方は優遇 ★年収350万円以上/経験者は400万円以上◎ ★内

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件 ・下記企業などの「前課金型（掲載課金型）」の人材系広告媒体営業組織において、5名以上のマネジメント経験が1年以上あること ・株式会社リクルート ・株式会社マイナビ ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社ビズリーチ ・株式会社DYM ・レイス株式会社 ・株式会社エン・ジャパン ・株式会社ネオキャリア ・トラコム株式会社（リクルート専属代理店など） [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金（成功報酬ではない）商材の営業経験が2年以

仕事内容アクサス株式会社 同世代に負けないいインフラエンジニア／MGR面談年12回 【求人要約】 【インフラ系の案件多数！】プライム案件が豊富です 【スキルUP】クラウドへのスキルチェンジ希望もOK 【キャリアを伴走！】技術マネージャーが面談相手 【仕事内容】 【半数以上がプライム案件】インフラ（サーバー、クラウド、ネットワーク系）領域の設計構築など 【具体的な仕事内容】 ◎業界でも稀なトリプルサポート体制 「エンジニアの想い」×「キャリアビジョン」の掛け合わせで、専任CA×営業×TOPエンジニアの3者が一気通貫で伴走。 “現場での孤立”を防ぎ、相談しやすい環境を確立しています。 ◎エ

仕事内容【大阪】営業マネージャー ▼仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスマネージャー 「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。 圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担うポジションです。 【業務詳細】 ＜予実管理およびKPIマネジメント＞ ・チームおよび個人の売上目標に対する進捗管理 重要指標（架電数や受注率など）の数値分析とボトルネック

仕事内容※大阪勤務 拡大し続けるIT人材市場において、紹介業だけでなくメディアや口コミサイトを組み合わせた独自のプラットフォームを構築しており、高い収益性と成長性を維持 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。企業のDX化に貢献する「RA職」 【お客様】 ・IT・Web・ゲーム業界を中心とした企業 ・製造・商社・金融など社内の

仕事内容<仕事内容> ★＼トレンドを広める法人営業／★年休131日／残業平均6.2h／在宅アリ #年休131日 #土日祝休み #残業1日30分以下で定時退社もOK！ #在宅勤務制度アリ #転勤ナシ #未経験から月給25万円以上！ ＼°˖✧トレンド商品・サービスを提案✧˖°／ 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービスを、 企業に代わって世の中に広める営業職です。 取り扱う商品・サービスは幅広く「どんなモノでも売れる力」が身につきます！ 取り扱う商品＆企業例 ✦ːː✦ 楽天グループ／リクルート／PayPay／タイミー／ビズリーチなど SNS向け動画広告／キャッシュレス決済／ECサイト支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリア採用の知見 ・RPO、人材紹介（両面またはRA）、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存法人顧客向けの深耕営業経験 [歓迎] ・エンタープライズ営業経験 ・製造業採用の知見 ・エンジニア採用の知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のビジョン/ミッションに共感いただける方 ・目の前のお客様の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 ・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く

仕事内容※大阪勤務 拡大し続けるIT人材市場において、紹介業だけでなくメディアや口コミサイトを組み合わせた独自のプラットフォームを構築しており、高い収益性と成長性を維持 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。スカウト・事務は一切なく候補者に向き合える「CA職」 【お客様】 ・IT、Web、ゲーム業界への転職を目指すエンジニア

仕事内容※大阪勤務 拡大し続けるIT人材市場において、紹介業だけでなくメディアや口コミサイトを組み合わせた独自のプラットフォームを構築しており、高い収益性と成長性を維持 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。企業に貢献する「RA職」or求職者の思いを叶える「CA職」 【お客様】 ▼企業 ・IT・Web・ゲーム業界の企業 ・製

仕事内容シナジーマーケティング株式会社 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える 【仕事内容】 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える 【具体的な仕事内容】 ～採用からオンボーディングや育成・制度設計なども挑戦可能／自社マーケティングSaaS「Synergy!」／国内トップクラスのシェア～ ■業務概要： 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 また採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着

仕事内容株式会社ヴィス 【大阪/一級施工管理技士歓迎】デザイナーズオフィスの内装施工管理/年休125日/賞与最大年4回 【仕事内容】 【大阪/一級施工管理技士歓迎】デザイナーズオフィスの内装施工管理/年休125日/賞与最大年4回 【具体的な仕事内容】 ～年休125日／賞与最大年4回／スタンダード上場／新規IPO企業の25％が同社クライアント／経験を活かし”やりがい”を感じ働ける環境／スタンダード市場／5年で売上と社員数150％増の成長企業～ ■業務概要 様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。 ＜ミッション＞ お付き合いするお客様が多くなり、

仕事内容株式会社ヴィス 【大阪】オフィスデザインの施工管理／年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実 【仕事内容】 【大阪】オフィスデザインの施工管理／年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ～年休125日／賞与最大年4回／スタンダード上場／新規IPO企業の25％が同社クライアント／経験を活かし”やりがい”を感じ働ける環境／スタンダード市場／5年で売上と社員数150％増の成長企業～ ■業務内容： 工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。プロジェ