株式会社グローアップ - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ★BPOの構築／構築補助★ 当社社員として、お客様先でBPOの構築または構築補助を募集いたします！ 【スキル】 エクセル一般の敵な関数が使える（マクロ尚可） 【業務内容】 ・パワーポイントを用いた資料作成 ・お客さまヒアリングと議事録作成 など <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市中央区本町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 事業拡大中☆生活支援員募集！綺麗なオフィス・スキルアップ支援・高給与好待遇☆ 就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害をお持ちの方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方も利用できます。manabyでは利用者の約7割が精神障害・発達障害を持っており、約5人に一人が在宅就労を実現しています。 またmanabyの就労移行支援では自分らしい働き方の探究に力を入れているため、就職者の定着率は高く、特に在宅就労者の定着率は96.6%（就職後6か月、2020年10月時点）となっています

仕事内容<仕事内容> リモートワーク導入！スキルアップしたい方歓迎。DXで効率よく仕事を進めたい方に最適、税理士補助業務 あなたにお任せするのは、税理士補助業務として、会計入力や決算補助として残高チェック、勘定科目内訳書の作成等、経験値に合わせて仕事をお任せしていきます。将来的には担当をお任せし、決算申告書の作成を一人でになっていただき、経営計画の作成サポートや相続税の申告、株価計算、補助金申請サポートなどの付加価値業務にもチャレンジしていただければと考えています。 クラウド情報共有システムを採用し、お客様とのデータのやり取りをスムーズに行い、最新のＡＩＯＣＲシステムを導入し、完全ペーパレス化を実現

仕事内容<仕事内容> 「天王寺駅すぐ」就労支援員募集！綺麗なオフィスで事業拡大中！スキルアップ支援！高給与好待遇☆ 就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害をお持ちの方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方も利用できます。manabyでは利用者の約7割が精神障害・発達障害を持っており、約5人に一人が在宅就労を実現しています。 またmanabyの就労移行支援では自分らしい働き方の探究に力を入れているため、就職者の定着率は高く、特に在宅就労者の定着率は96.6%（就職後6か月、2020年10月時点

仕事内容【仕事内容】 グローアップ株式会社 ヤシの木保育園では、子どもたちの成長を温かく見守る主任保育士を募集しています。 大阪市都島区の、駅から徒歩8分の穏やかな環境にある小規模園です。 ここでは、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた丁寧な保育を実践しています。 日々の業務では、子どもたちの安全確保はもちろん、遊びや活動を通して「できた」という達成感や「楽しい」という気持ちを育むことを大切にしています。 保育士としての経験を活かし、より良い保育環境づくりに貢献したい方、子どもたちの笑顔を間近で感じながら、保育士としてのキャリアをさらに深めていきたい方を歓迎します。 チームで協力しながら、地域に根差し

仕事内容<仕事内容> 「本町駅すぐ」就労支援員募集！綺麗なオフィスで事業拡大中！スキルアップ支援！高給与好待遇☆ 就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害をお持ちの方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方も利用できます。manabyでは利用者の約7割が精神障害・発達障害を持っており、約5人に一人が在宅就労を実現しています。 またmanabyの就労移行支援では自分らしい働き方の探究に力を入れているため、就職者の定着率は高く、特に在宅就労者の定着率は96.6%（就職後6か月、2020年10月時点）

仕事内容<仕事内容> 事業拡大中☆希少のサービス管理責任者求人！綺麗なオフィス・スキルアップ支援・高給与好待遇☆ 就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害をお持ちの方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方も利用できます。manabyでは利用者の約7割が精神障害・発達障害を持っており、約5人に一人が在宅就労を実現しています。 またmanabyの就労移行支援では自分らしい働き方の探究に力を入れているため、就職者の定着率は高く、特に在宅就労者の定着率は96.6%（就職後6か月、2020年10月時点）

勤務時間（1）07:00～10:00（2）07:00～09:00

仕事内容<仕事内容> 創業以来６０年以上黒字経営継続中！IT事業でのWEBデザイン・動画制作！ 【専門性が高い！にも関わらず未経験から学べる環境が魅力☆】 この度はご興味をお持ちいただきありがとうございます！ 当社は電車の中や駅構内のポスター、駅看板などの交通広告を専門に手がける広告代理店です。 あなたにお任せするのは当社が最も注力する部署！ IT事業の幹部候補生を募集します。存分にスキルを発揮できるステージをご用意◎ あなたの可能性に挑んでみませんか。 具体的には IT事業でのWEBデザイン・動画制作 ・自社運営サイトの管理 ・オウンドメディアの作成・運用 ・クライアント案件のWEB制作 （HP

仕事内容 グローアップ株式会社 ヤシの木保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎未経験者歓迎 ◎教育体制充実 ◎年間休日120日以上 ◎ブランクOK ◎駅近 ◎経験者優遇 ◎小規模保育 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●小規模な企業主導型保育園！園児数と職員数がほぼ同数のため、園児ひとり一人に目が行き届く環境です☆●土日祝お休み＆年間休日120日とお休み多め◎またご自身のお子様を預けることも可能なので、復帰したい保育士さんにもおススメ！●おおさか東線「城北公園通駅」徒歩8分とアクセス良好！駅周辺は大型スーパーやコンビニもあり、お買い物にも便利です♪ 33/752239

仕事内容株式会社グローアップ 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)◆管理職候補／休１２２(土日祝)／定時退社可 【仕事内容】 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)◆管理職候補／休１２２(土日祝)／定時退社可 【具体的な仕事内容】 年休122日(土日祝休)／基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境 ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎施工管理の資格不問・経験内容も不問です！ ■募集背景 法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するため

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【担当業務】 福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、 人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで⼀貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双⽅と関係を構築しながら継続的にサポートできるこ とが⼤きな特⻑です。 【具体的お任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に

勤務時間（1）07:00～18:00

勤務時間（1）07:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《正看護師募集♪》土日祝休み◎年間休日120日◎子どもたちの成長を見守るやりがいあるお仕事です★ 【仕事内容】 主に3ヶ月～2歳児までの子どもたちの保育や発熱時などの対応を行っていただきます。 【給与】 月給260,000円〜310,000円 【月給】26万円～28万円 《内訳》 基本給：17万5,000円～18万5,000円 ＋業務手当 ＋ 【昇給】あり【賞与】年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績） 業務手当：8万5,000円～9万5,000円 通勤手当：実費支給（上限1万円/月） 【勤務地】 大阪府大阪市都島区毛馬町２丁目１１ 【応募資格】 募集職種

仕事内容《正看護師募集♪》土日祝休み◎年間休日120日◎子どもたちの成長を見守るやりがいあるお仕事です★ 主に3ヶ月～2歳児までの子どもたちの保育や発熱時などの対応を行っていただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】26万円～28万円 《内訳》 基本給：17万5,000円～18万5,000円 ＋業務手当 ＋ 【昇給】あり【賞与】年2回 計1.50ヶ月分(前年度実績) 業務手当：8万5,000円～9万5,000円 通勤手当：実費支給(上限1万円/月) 【勤務地】 大阪府大阪市都島区毛馬町２丁目１１ ヤシの木保育園 募集情報

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 駅近くで働ける保育士のお仕事！ ■仕事内容詳細 《主任保育士募集！》駅チカ徒歩8分♪人気の小規模園◎土日祝お休み♪経験を活かせるお仕事です☆ ◆主な業務内容◆ ・子どもの着替え、食事、排せつなど日常生活の援助 ・室内遊びや園庭での活動の見守り、安全管理 ・行事やイベントの企画・準備・運営 ・保護者への連絡・対応、連絡帳の記入 ・環境整備や清掃など園内業務全般 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 子どもたちの成長を身近に感じながら、やりがいを持って働ける環境です。 ■給与 月給260000円～30000

仕事内容 サービスについて 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 業務内容 法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当します。 技術面のリードとして、以下に携わります。 - 開発プロジェクトの要件定義、概要設計 - 技術検証の方針策定 - 技術的な改善提案 また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 募集背景 「Sansan」の機能拡張やグローバルへの展開、技術的負債の解消など、さらなるスケールアップを目指し、組織体制を強化していきます。 や

仕事内容【担当業務】 福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、 人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできるこ とが大きな特?です。 【具体的お任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご 紹介します。 ※飛び込み営

仕事内容株式会社ニッソーネット 【梅田】人材開発・社内研修の企画運営◆年休121日／転勤無／在宅可／社員定着率9割以上◆成長環境有 【仕事内容】 【梅田】人材開発・社内研修の企画運営◆年休121日／転勤無／在宅可／社員定着率9割以上◆成長環境有 【具体的な仕事内容】 ～社内研修の企画・運営／年間休日121日／社員定着率9割以上・残業月平均10h／在宅可能～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 大阪本社の人事担当として自社社員に対する研修の企画・運営をメインに採用など幅広くご担当いただきます。 「人の成長を支える仕掛けづくりに強い関心がある方」、「将来的に人事領域でキャリアを築きたい