福岡県の優良企業の求人・仕事・採用

仕事内容＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！警備未経験者も歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 週4日以上OK 禁煙・分煙 車通勤OK 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 指令センター監視員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,820円〜282,440円 【未経験者】 25歳 大卒 独身 233,820円（基本給+住宅手当+時間外手当20Ｈ+深夜手当40Ｈ） 35歳 高卒 既婚

仕事内容【最高にクリーンな特等席】 指先ひとつ、お薬の検査＆箱詰め。 重労働なし・冷暖房完備の快適職場で、初期費用0円の「新しい生活」を今すぐ！ 採用強化中！ 「履歴書不要」で、今日から人生をリセット。 スマホ1つで即面接＆即入寮OK！汚れない、疲れない、もくもく作業で月収39万円超えを狙おう。 指先ひとつ、汚れない。 究極にクリーンなシンプルワーク。 「力仕事は自信がない」 「複雑なことはしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい正解のようなお仕事です。 扱うのは、 手のひらサイズの軽量な 【お薬】 のみ。 重たいものを持つ場面は、一度もありません。 【 お仕事は、驚くほどシンプル 】

仕事内容株式会社ディジテック 【博多／転勤無】仕様検討から担当！車載制御ソフト開発～土日祝休・年休125日・残業月20H以内 【仕事内容】 【博多／転勤無】仕様検討から担当！車載制御ソフト開発～土日祝休・年休125日・残業月20H以内 【具体的な仕事内容】 ～1996年設立の安定企業◎株式会社ゼンリンをはじめ大手優良企業との取引が多く安定的に案件を受注／厚生省のユースエール・えるぼし認定・残業20H以内・有給取得率70%以上・育休取得推進・時間単位年休など労働環境◎～ ■採用背景： 1996年設立以降、車載制御を中心とした開発案件を継続的に受注しており、プロジェクト拡大に伴う体制強化のための増

仕事内容≒ ＜求人ポイント＞ ・認定優良企業で高定着率！ ・年間休日120日以上 ・業界未経験OK！第二新卒OK！ 役所・設計会社・商社・ゼネコン・土木会社等に上下水道用送配水管、場内配管、水管橋の受注活動を行います。 エンドユーザーは公共事業体が95%です。 具体的には ①自治体等の事業計画を見て情報収集、市場・動向調査、入札情報などをチェック ②役所、設計会社、商社、ゼネコン、土木会社等を訪問しながら、見積り依頼を取る ③ニーズに合わせた製品の提案カタログ商品がありますが、用途に合わせた素材・強度・大きさなど仕様が変わる為、基本的に全てオーダーメイド製品の提案を技術部と協力し、製品設計 ④管

仕事内容株式会社サンリオ 未経験OK*サンリオの“かわいい”を届ける【ショップスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実働7.5時間/月9日休み】サンリオショップでの接客・販売や売り場づくりなど、店舗運営業務をお任せします。★OJT＋接客研修が充実⇒安心スタート接客・商品案内・レジ業務 └「この商品はどこにありますか？」などの 問い合わせ対応も◎ ◇PC入力 └数値管理、納品手配、シフト作成 ◇売り場づくり └品出し、レイアウト ◇在庫管理 └在庫数の確認 ――★ゆくゆくは？ 店舗イベント

仕事内容株式会社渡辺藤吉本店 【博多／未経験可】現場管理業務／エクステリアの施工◇現場は日帰りのみ◇創業190年以上の地場優良企業 【仕事内容】 【博多／未経験可】現場管理業務／エクステリアの施工◇現場は日帰りのみ◇創業190年以上の地場優良企業 【具体的な仕事内容】 ＜建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／エクステリア領域の業務理解・安全意識・顧客折衝スキルを身につけられる環境＞ ■業務概要： エクステリア（門扉／カーポート／テラス／バルコニー／デッキ／フェンス等）の外構に関する以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇現場確認・顧客打合せ・配送・見積り作成 ◇工程

仕事内容【新年のリスタート応援】指先でカプセルを包むだけ。 思考を止めて、ぬくぬく稼げる究極の「ゆる楽」ワーク。1月からの即入社OK！ 「心も生活も新しくしたい」その願い、最短即日で叶えます。 履歴書不要、電話一本で即採用。冷暖房完備の快適職場で、最高の2026年を始めませんか？ ＼ シンプルだけど、ちゃんと仕事 ／ 「複雑すぎる作業は苦手」 でも、責任のない仕事がしたいわけじゃない。 そんな方に向いた、落ち着いて取り組める軽作業です。 扱うのはガチャカプセル。 作業は決められた手順に沿って進めます。 ① 包装 カプセルを確認し、専用袋で丁寧に包装。 ② 箱詰め 数量をそろえて、配送用の箱へ

仕事内容憧れの空港勤務＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！警備未経験者も歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 長期休暇あり 海外出張あり 車通勤OK 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 空港保安検査員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,900円〜269,640円 【未経験者】 25歳 大卒 独身 222,620円（基本給+住宅手当+時間外手当20Ｈ） 35

仕事内容【1人暮らし寮あり】生活費を抑えられる！未経験でも安心◎20代も活躍中 ！大人気求人！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ カプセルトイ製造スタッフ募集 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【仕事内容 カプセルトイの組み立てや梱包作業 品質管理や製品検査 業務 生産ラインでの製造業務 ＼・・・・・／ ／・・・・・＼ 決まったお仕事を コツコツと繰り返すだけなので、 難しいお仕事はなく数カ月で慣れます！ もちろん未経験 在籍！ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、合同会社Y Gift（有料職業紹介業許可番号：28-ユ-301368） を通じての紹介求人です。 【応募か

仕事内容＼その働き方、まだガマンしますか？／日勤の日帰り運行＆土日祝休みメイン＆年間休日121日！法令順守を徹底した環境で、大型トレーラードライバーとして新しい一歩を踏み出しませんか？門司区⇔飯塚市で完成車を運ぶシンプルな仕事だから、トレーラー未経験でも安心◎賞与年平均100万円（2025年度実績）、各種手当充実、給与ベースアップ実施など待遇面も充実！東証プライム上場・ニッコンHDグループの安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています♪ 賞与平均100万円＆各種手当など待遇充実◎キャリアカー未経験スタートでも大歓迎です♪ ブラック勤務、今日で卒業。 次は、 "ちゃんと帰れる" "ち

仕事内容憧れの空港勤務＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！警備未経験者も歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 長期休暇あり 車通勤OK 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 敷地内禁煙 【職種】 空港保安検査員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,460円〜274,240円 【未経験者】 25歳 大卒 独身 227,200円（基本給+住宅手当+地域手当4,000+時間外手

仕事内容株式会社渡辺藤吉本店 【博多／未経験歓迎】建築施工管理～年休123日／転勤無／残業20h／創業190年以上の地場優良企業～ 【仕事内容】 【博多／未経験歓迎】建築施工管理～年休123日／転勤無／残業20h／創業190年以上の地場優良企業～ 【具体的な仕事内容】 ～建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／研修制度充実／ゼネコンからの直受け案件／年休123日・残業20時間で働きやすい／平均勤続年数20年を叶える働きやすい体制あり～ ■業務内容： 当社の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊建設プロジェクト計画の策定 ＊現場管理（工事現場の監督・指

仕事内容株式会社グリーンクロス（グリーンクロスホールディングスグループ） 事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ 【求人要約】 ★安定性◎！創業50年超／福岡証券取引所上場G企業 ★待遇◎！賞与実績5カ月分／年収500万円も可 ★働き方◎！残業月平均20時間以下／年休125日 『安定性・待遇・休日…』全部大切にしたい方は必見！ 上場企業でスキルを磨いて、大いに活躍するチャンス！ ♪インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中です♪ 『green_963』で検索！ ◆グリーンクロスについて …ー 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタルを中心に、全国

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（1日6時間程度） ・8:30〜15:30（月~金） ・9:00〜16:00（土日） ＜補足＞ 本業務は365日稼働しているため、土日を含むシフト制となります。 保険付：約130時間／月 保険無（扶養内）：約86時間／月

仕事内容＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 【職種】 現金精算員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,060円〜 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（1日6時間程度） ・8:30〜15:30（月~金） ・9:00〜16:00（土日） ＜補足＞ 本業務は365日稼働しているため、土日を含むシフト制となります。 保険付：約130時間／月 保険無（扶養内）：約86時間／月 【試用・研修】 試用・

仕事内容内藤証券株式会社 【内部管理責任者】健康優良企業に認定★残業少なめ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 投資信託や外国株など、多彩な金融商品を扱う当社にて、営業活動の監視・点検に関する業務や、顧客口座・顧客資金管理に関する業務などを行います。◆営業の活動内容の監視や点検に関連する業務 ◆お客様の口座や資金の管理に関連する業務 ◆事務の管理に関連する業務 独立系証券会社の内部管理責任者として、上記業務をご担当いただきます。大きな裁量権をもって働ける環境ですので、どんどん成長してい

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） 残業：ほとんどありません（月５時間以内）

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ＼急募／ 受付・ご案内や事務サポート ◎接客経験があればOK ◎事務経験不問 ◎PC入力ができればOK 「事務にも挑戦したい」 「接客経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・お茶出し ・電話対応 ・来店予約受付、スケジュール調整 ・伝票処理 ・データ入力、集計 ・備品管理 ・その他付随業務 〈ここが良い！〉 ＊ 綺麗な輸入車ショールーム ＊ 火水連休＋大型連休あり ＊ 車通勤OK（無料駐車場完備） ＊ 制服貸与 ＊ 髪色・ネイル・ピアスOK（規定あり） ＊ 社保初月加入 ＊ 有給最大15日付与（規定あり） ※労

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅設計の実務経験 ・2級建築士の資格保有者 （建築士資格をお持ちでない方もご応募いただけます） [歓迎] ・一級建築士の資格保有者 【職種名】 福岡市(福岡)設計（分譲事業専任）・老舗住宅メーカー長崎本社の優良企業◎年間休日110日以上 【仕事内容】 同社が手掛ける木造注文住宅の分譲事業に特化した設計業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・同社で新設されたタウンクリエイト事業部に所属し、木造住宅の分譲事業の専任として設計を担当していただきます。 【担当者コメント】 ■お客様の満足度を最大化する商品力の高い注文住宅 ・同社では、木曽檜に代表される本物の自

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） 残業なし

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 《共済組合代理店での保険事務》 ・申込書チェック ・満期案内（郵送） ・更新・異動・解約処理 ・電話対応など ☆自動車・火災保険がメイン ☆損保資格は入社後の取得でOK！ ☆分からないことがあっても 聞きやすい環境なので安心！ 【取扱保険会社】 共栄火災 【種目】 全種目（自動車・火災メイン） ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 【お仕事のポイント】 ◆保険代理店でのサポート事務 保険業界に興味あるけど… 諦めていた方にもおススメ！ ・長期安定性◎ ・9-17時＊残業ナシ ・アットホームで和やかな雰囲気 事務は2名体

仕事内容株式会社ロプト お客さまサポート（事務全般）／完全週休2日制／残業ほぼ無し 【求人要約】 女性の活躍推進優良企業のえるぼし認定取得企業！ お客様サポート部の負担を軽減する為の効率化採用！ 社長を含めスタッフ同士の距離感も近くて風通し抜群♪ 基本定時退社／完全週休二日制／産休取得実績あり 女性の活躍推進優良企業のえるぼし認定取得企業です♪ 【公平感と風通しを大切にする社風】 一生懸命やっている人が損をしたり、一人だけ特別扱いをしたりすることがなく、不公平感が出ないことをモットーにしています。 社長を含め、異なる部署同士のスタッフとの距離感も近く何でも相談をしやすい雰囲気です。 「