人事 大手企業 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容本社管理部・人事総務課にて、ご経験に応じた人事・労務業務をお任せします。 【具体的には】 ○人事領域 ・人事制度/評価制度の設計、運用、改善 ・採用活動の企画立案、実行、改善（新卒、中途） など ○労務領域 ・給与計算、各種社会保険対応 ・入退社管理、派遣社員等の契約更新管理 ・就業環境の改善 ・健康診断、メンタルヘルス対策 など ＜入社後のイメージ＞ まずはご経験をもっとも活かせる業務から担当頂き、少しずつ担当領域を広げて頂く予定です。 人事業務全般に関わって頂くポジションのため、事業部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を進めて頂きます。 ＜労働環境について＞ 子育てサポー

仕事内容■仕事内容 ・応募者への電話・メール、面接調整業務 ・応募者管理（専用の管理システムによるデータ入力） ・説明会や採用イベントの準備 ・総務部業務アシスタント ・総務人事本部内の庶務業務（備品補充）など ※配属先部署名：総務人事本部（計30名在籍） （雇入れ直後）採用事務、総務人事本部内の庶務業務 （変更の範囲）総務人事本部内の業務（事務） 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） 年間休日／122日（2023年度） 年次有給休暇/積立年休/慶弔休暇/結婚休暇/ボランティア活動休暇/新型コロナワクチン接種後副反応

仕事内容大手企業で人気の経理事務！抜群のワークバランス◎充実の福利厚生◎安定基盤でキャリアアップしませんか？ 【仕事内容】 経理事務職 バックオフィス業務を担当いただきます。 ・経理業務全般(社員精算、現金の入出金、仕訳入力、請求書処理) ・月次決算 ・その他庶務 ご自身のペースで業務に慣れていけるような職場環境とお考えいただければと思います。 温かみのある優しい職場なので、わからない事は丁寧に教えてもらえます♪ お気軽にご応募お待ちしております。 【事業内容・会社の特長】 長年経験した総合ビルメンテナンス業の立場から、その総合力を活かし、現場の清掃や設備管理、警備業務から、オーナー代行として建

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 福岡県福岡

勤務時間1）9:00～15:00（実働5時間） 2）10:00～16:00（実働5時間） 3）9:30～15:30（実働5時間） 4）9:00～16:00（実働6時間） 5）9:30～16:00（実働5時間30分） ※シフト制 ※1日5時間、週4日勤務から応相談 ★上記時間帯で相談可（お子さんの急な発熱や介護、ご家庭の事情、イベント、地域活動にも対応） ★基本的に残業をお願いすることはありません。自分で業務調整すれば、残業ゼロも可能です！ ★仕事に慣れてきたら、週半分はリモートワークが可能です。

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ●事務:「事務手続電子申請」「給与計算」「資料印刷と製本」「郵送」 ＜この仕事のポイント＞ ★オフィスワークスキルが高められる環境 社内外で相手と良い関係を築いていくために、社会人としての礼儀や身だしなみ、報連相といったコミュニケーション能力を大切にしています。また、電話応対とPC操作ができると円滑に業務が進められるため、得意な方にはピッタリです。あまり経験がない方でも、仕事をしながらオフィスワークスキルが高められるのでご安心ください。

仕事内容大手企業である【(株)関電工】の事業所での労務業務のご紹介です/総合設備企業 【仕事内容】 新入社員・中途社員の入社により各事業所が増えており、バックオフィスである労務業務を強化する為 労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算、税金の徴収・納付 ■社会保険の手続き ■福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ■健康管理 ■拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ■教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ■拠点の人員数：100～700名 ■担当者数：3～8名（庶務業務担当者を

仕事内容世界に誇る大手企業で経理事務 【仕事内容】 大手上場企業で長く働ける環境が揃っています。 【世界規模】日本のみならず世界で活躍し続ける会社です 【成長環境】経理事務職として成長＆挑戦できる環境です 【駅近勤務】最寄駅から徒歩圏内だから通勤楽々 【年間休日】年間休日125日！メリハリある働き方が可能です 募集概要：当社の経理担当として、ゆくゆくは経理部マネージャーの補佐役として事業部運営をサポートする方になって頂く事を期待しての募集です。 【財務会計】 日次…伝票起票、仕訳入力、データ入力、固定資産管理 月次…決算書・諸勘定明細作成、関係会社取引 四半期…決算書・諸勘定明細作成、会計監査対応

仕事内容【大手企業取引実績あり】社内SE・システム管理者募集 【仕事内容】 ・国内外と事業所が増えており、各拠点間または個々の事業所の効率化・改善が急務のためにもIT化が必須。 自社の成長にダイレクトに貢献できます。 【主な仕事内容】 サーバー構築計画（更新・運用） イントラの管理・運用 PC管理・運用（セットアップ） 社内のシステム開発全般 以上の付随する業務全般。 アピールポイント:通常勤務は時間外勤務は無いです。 ただし、障害発生時は時間外勤務を行います。 【事業内容・会社の特長】 創業以来、大手メーカー様と取引を重ね、専用機、産業用ロボットなどの開発をはじめとした事業を展開しています。O

仕事内容福岡市/大手総合医療カンパニー/企業内保健師 【仕事内容】 社員の健康管理業務全般をご担当いただきます。 その他にも下記業務もお任せいたします。 ・健康経営施策の企画（データ分析、資料作成）、実施 ・定期健康診断結果に基づく受診勧奨および保健指導（カウンセリングを含むメンタル対応） ・休復職支援 ・ストレスチェック対応 ・産業医面談同席 ・衛生委員会業務（職場巡視、講話など） ・両立支援窓口対応 ※緊急時対応あり（夜間、土日祝） ※月0～5回程度出張の可能性あり 【教育制度/資格補助】 ・業務はOJTにて教育 ・中途入社社員向け研修あり（企業理念教育） ・能力開発のための社内研修多数あり ・

仕事内容総務・管財・人事分野等の業務中心。 【雇入れ直後】総務部での総務・管財・人事分野等の業務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ＊給与計算(月次給与・賞与・年末調整等) ＊社会保険関係事務 ＊労務管理 ＊勤怠管理 ＊ファシリティ管理、及びIT関連業務 ＊リスク管理 ＊冠婚葬祭、ホームページ更新、社内報取り纏め等 【ポジションの魅力】 ■将来の中核人材としての活躍が期待されており、内部管理全般に幅広く従事することができます 【組織構成】 ■総務部（男性6名・女性3名） 家族的で働きやすい職場です 試用期間 有 2ヶ月 休日 ■年間休日 ：124日 ■休 日 ：週休二日制(土日)、祝日、夏

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 プラスチック業界のパイオニアである住友ベークライトでの、 採用・人事・労務業務をはじめとする総務事務業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用・人事関連 ・人員計画 ・採用業務 ■労務関連 ・労務管理 ・相談窓口対応 ・給与計算 ・社会保険手続き ■その他 ・安全衛生管理 ・各種届け出 ・行政・団体対応 ・地域対応 ・福利厚生運営管理 ・ファシリティ管理 ・文書・規定管理 ・資材調達 ※外出用務あり（マイカー使用） 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務の実務経験10年以上 ・PCの基礎スキル（Excel、Word、Powe

仕事内容各種プラントシステムや情報通信システムの計画、調達、技術指導などのエンジニアリングや制御用システムの設計、製作、既設システムのメンテナンス、診断、改造などを基幹事業としている当社。 あなたには、総務・人事関連業務を幅広く担当する部門にて以下の業務をお任せします。総務部は各部署から様々な問い合わせが入る同拠点中核の部署です。 【具体的な業務内容】 ■採用活動 ■社員教育研修の企画・運営 ■労務管理 └雇用管理：新規採用手続き、契約書の作成、人事手続きの管理 └給与計算：従業員の給与計算、賞与の支給、税金や社会保険料の計算 など 【当社について】 ◎福利厚生や各種資格研修が充実しています。景

仕事内容人事業務を中心（一部、総務関連の業務あり）にご担当いただきま す。 【具体的には】 ◇新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー →会社説明会などで対面５０名（オンライン１００名）の学生の前 でプレゼンする機会もあります！ ◇社内行事の企画運営 ◇労務管理（入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き） ◇その他、人事・総務領域の付随する業務 【一緒に働くメンバー】 ３名構成⇒部署責任者（３０代）、人事・総務（２０代）、経理（ ３０代）

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容業界未経験OK/大手企業にてマンションフロント業務/年間休日120日◎安定基盤でスキルアップ！ 【仕事内容】 分譲マンション管理アドバイザー（フロント） 【具体的には・・】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （

仕事内容仕事内容 管理職としてチームマネジメント及び人事領域における企画（採用・労務就業、人材育成、人事制度等）の立案と実行・推進を現メンバーと共に進めていただきます。もちろん全てを最初からお任せするわけではございません。これまでのご経験やご希望のキャリアステップに沿って業務をお任せいたします。 ・人事制度企画、運営 ・採用業務（採用企画、学校訪問、説明会・採用試験運営等） ・チームマネジメント ・研修に関する企画、運営 ・労務管理業務（時間外、育休等） ・入退社、再雇用手続き ・規程改定 ・その他付帯業務 など ▼ポジションの魅力 IPOを見据え、体制強化のため会社の中核を担う人事部のメンバーを募集

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 空港での勤務に憧れている方から多数ご応募いただいています。 未経験からのスタートが９割以上！経験や資格、外国語のスキルはまったく必要ありません。 ハイジャック等の危険な行為を防止するため、飛行機に搭乗するお客様の手荷物検査、 ボディチェックなどを担う保安検査スタッフとして活躍していただきます。 【具体的には…】 ※一例です ・搭乗券の確認 ・ボディチェック（金属探知機でのチェック） ・モニター確認（持ち込み禁止物を映像でチェック） ・手荷物の仕分け（検査が必要な荷物の仕分け） ・開披検査（お客さまの同意を得て手荷物チェック） 禁止品を検出し

仕事内容事務系総合職（総務・経理・人事労務・法務等）／海洋土木に強みを持つ上場大手ゼネコン 【仕事内容】 総務・経理・人事労務・法務・企画・システムのいずれか部門にて、 ご経験に応じて、配属部署を決定致します。 海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ大手ゼネコン（東証プライム上場）の同社にて、 事務系総合職の募集となります。 総務・経理・人事労務・法務・企画・システムのいずれか部門にて、 ご経験に応じて、配属部署を決定致します。 事務系総合職としてバックオフィスの様々な専門知識を身に着けることができ、 ジョブローテーションもあるので、キャリアの幅を広げることが可能です。 【事業内容・会

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるイラストレーター！土日祝休み/ 20～30代が活躍中/残業なし 現在《育成枠》として未経験者を積極採用中です! 当社の採用は"人物重視”しております。 「一緒に働きたい」と思える仲間を集めているので、穏やかで優しいメンバーばかりです! 【仕事内容】 ・デジタルツールを使用し制作 ・クライアントとの打ち合わせ ・制作に必要な素材やデータの収集 ・デザインのクオリティや納期を管理 身に付くスキル 【Point！】 ■キャリアアップ支援 将来的に目指したいキャリアに応じて、どの様なプロジェクトを通してどういったスキルを身につけるべきかなど、希望を叶えるた