労務 常勤 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎要件】 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【群馬】労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務担当者・株式上場 総合設備工事会社／グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・同社は、独自の技術やグループ企業の強み、外

仕事内容クラシエ株式会社 経験者募集【人事・労務】将来の幹部としてキャリアアップ可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「ねるねるねるね」「ヨーロピアンシュガーコーン」「甘栗むいちゃいました」で有名なクラシエでの労務・人事業務をお任せします。【具体的には…】 採用活動 勤怠管理 給与・社保の処理管理 安全衛生教育 経理承認及び管理 【入社後は…】 まずは、会社や業務概要など、基礎的なことを学びます。 その後は、OJTにより業務の流れを身につけていきます。 先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心

仕事内容プラス株式会社 【群馬／前橋】総務事務（人事労務） 【仕事内容】 【群馬／前橋】総務事務（人事労務） 【具体的な仕事内容】 【群馬／前橋／人事労務／世界中の人々に快適で楽しくスマートな仕事空間と生活文化を実現する／商品・サービスを提供し社会の発展に寄与しませんか？／働き方〇】 ■業務内容 群馬前橋にて総務事務（人事労務）担当者を募集します。 以下、お任せしたい業務内容です。 ・月次予算管理業務 （人件費管理、経費精算など） ・人事労務サポート ・ITサポート業務（パソコン購入、IT機器管理など） ・デジタル統括部門 プロジェクトマネージメントサポート ・各種書類の作成および管理 デジ

仕事内容・企業の労務管理全般、給与計算業務 ・社会保険、労働保険諸手続き ・就業規則等諸規定作成 ・年金相談 ・助成金申請 ・各種許認可申請業務（主に建設業） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・顧問先事業所の労働保険、社会保険の手続き相談業務 ・外出には社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【経験者または社労士有資格者】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 業務を一人で抱え込むことはせず、互いに相談・協力しあいながら 進めていきます。 現在、資格がなくても社会保険労務士資格に興味がある方、受験予定の方も、働きながら資格の取得を目指すことができます。 経験者歓迎！ブランクOK！ <給与> 年収300万円～4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事経験1年以上（採用・労務・組織開発のいずれかで可） [歓迎] 【歓迎】 ■不動産・建設会社にて人事経験がある方 ■宅地建物取引士・第一種安全衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 【高崎／人事課】新卒および中途の採用/年休130日/残業20H以内 【仕事内容】 弊社にて採用活動（新卒・中途）を中心に、労務、制度設計などの人事業務全般をお任せいたします。 ■急成長中の弊社にて人事業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途・アルバイトパート） ・労務管理（勤怠・従業員対応） ・組織開発（人事制度運用、規則作成など） 多岐にわ

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【未経験OK！】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 【採用担当者より】 経験者又は有資格者を優先に募集をしておりますが、当スタッフは無経験者が多いです。最初からできる人はいません。 最初はできなかったことも徐々にできるようになり、沢山の知識が増え、おもしろい！と言っているスタッフもおります。(入社3年目Aくん）

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・採用業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・明るく業務に取り組み、報連相ができる方 ・フットワーク軽く行動に起こせる方 【職種名】 前橋市(群馬)人事総務・創業80年の地場優良紙製品企業／前橋大島駅徒歩1分◎年間休日124日 【仕事内容】 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝え

勤務時間09:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ・経理業務のサポート（仕訳入力、請求書作成・チェック、経費精算 など） ・人事・労務業務のサポート（勤怠データ管理、給与計算、入退社手続き など） ・SNS運用サポート（テキスト作成、画像選定、投稿スケジュール管理など） ・その他の事務作業（メール対応、書類作成 など必要に応じて） アピールポイント1 フレックス・フルリモートで子育てもしやすい環境を実現 ととのう社は、代表をはじめ 子育て中のパパ・しゅふが多数在籍 しているからこそ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 フレックス なので、自分や家族の都合に合わせてスケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容群馬県前橋市にあるNIPPON ACADEMYでは、常勤講師を募集しています。 日本語学校2校・専門学校3校を運営する法人で、県内最大規模・最多国籍の学習者に対応しています。地元自治体との包括協定により地域連携体制も充実した教育環境です。 ■おすすめポイント■ ・県内最大規模、学生1,541名（19か国）の多国籍環境 ・月給26万～30万円、各種手当充実（家族・役職・食事手当等） ・学校寮あり（空室要確認）、地方転職者への住居サポート ・全教室プロジェクター・3面スクリーン完備の充実設備 ・地元自治体との包括協定で地域連携体制充実 ■主な業務内容■ ・留学生への日本語指導 ・学生指導・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] １．必須条件 （１）経験業務、経験分野及び経験スキル ・企業で人事総務部門に所属した経験がある方 （２）その他 ・高卒以上、日本国籍 ２．希望条件 （１）経験業務、経験分野及び経験スキル ・業務対応において任された事柄を遂行するために、関係者にスケジュールを示し分担して全体進捗を管理、遂行した経験がある方（尚可） ・人事労務管理、給与計算、社会保険各種手続届出、税務申告対応（尚可） ・PCにおけるExcel、Word、PowerPointなどのAPを用いたデータ抽出・加工、資料作成の経験がある方（尚可） （２）望ましい資格 ・第１種衛生管理者資格（尚可

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容年間休日120日以上◇JR上越・両毛線「高崎問屋町駅」から徒歩3分！マイカー通勤可◎育児休業取得実績あり！子育て相談も気軽にできる職場です◇ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 小児科専門クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 レセプト業務 会計業務 受付、電話応対 診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 カルテ管理など 【応募要件】 医療事務・医療秘書系の専門学校以上あるいは医療事務経験者 ワード・エクセル入力が可能な方 お子さんの好きな方、子育て経験のある方、保育士経験のある方な ど歓迎します！ 【募集雇

仕事内容社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 クライアントとの労務相談対応 就業規則、その他諸規定の整備 給与計算代行 各種助成金の支給申請代行 社会保険・労働保険手続き全般 税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます 広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています ＜高崎本部紹介＞ 働き方 残業平均・・月20時間程度（子育て中の女性職員