労務 固定給 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容○社会保険労務士としての業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・労働、社会保険関係の書類作成と申告 ・労働基準法等の労働法関連の書類作成と申告 ・関与先事業所の労働関係書類の整備 ・給与計算 変更範囲：変更なし

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊加入保険・有給休暇・休憩時間等に関しましては所定労働日数・ 時間により法定基準に従います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・子育てと両立しやすいオフィスワークです。 ・事務の経験があれば、未経験者でも指導致しますのでマニュアル に従いながら無理なくマスターできる仕事です。 ・ＰＣで各種手続を電子申請する仕事です。 ・デジタル化により仕事のやり方が少しずつ進歩しています。 ・専用ソフトを使用して、労働・社会保険関係の提出書類作成・電 子申請、給料計算、データ入力、３６協定作成、就業規則作成 ・ワード、エクセルを使用しての文書・表の作成 ・電話・メールが多いです。官庁・得意先への社用車での訪問あり ・健保扶養内の労働時間で、重要な戦力として働くことができます ・３～５年以上勤務できる人を求めています。 ※事務所の成長

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容書類作成提出、経理業務、掃除、接客対応 その他不随する一切の業務 ・訪問・営業範囲：主に高崎市内 ・自身の車を使用し活動２５円／１ｋｍ支給 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人事、労務、給与計算、システム管理、損害/生命保険業務、通勤バス運転、食堂/売店業務、製本等 ・人事、労務 ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・システム管理 ・損害/生命保険業務 ・通勤バスの運転/運行管理 ・社員食堂、社内売店業務 ・製本、紙文書の電子化 等 <給与> 年収470万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日128日（2024年度カレンダーによる）＞ ■土・日・祝日 ■GW（10日） ■夏期休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（初年度22日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

仕事内容<仕事内容> 【ファイナンシャルプランナー♪】完全週休2日制/安心の固定給FP資格保有者・経験者の募集です★ U・Iターン転職歓迎！ 働きやすさはお墨付き！ ファイナンシャルプランナーを募集します！ 【この求人のオススメポイント】 ■人生に役立つお金の知識が身に着けられる！ ■売り込み、飛び込み営業なし！新規電話勧誘もありません。 ■寿々成の既契約マーケットあり！既契約者向けの案内をお願いします。 ■安心の固定給制度！ ■ブランクOK！産休・育休の取得実績多数！ ■昇給・賞与あり！皆さんの頑張りをしっかりと評価します。 ■充実の教育体制！知識と人間力アップの投資をします。 【主

仕事内容<仕事内容> 日勤/固定給＋残業代/リーチでピッキング 物流倉庫内での出庫準備や入庫の棚入れになります。 出庫 リーチフォークを使用し、 出荷のリストをもとに指定されたロケーションへ いって段ボールに入った製品をパレット単位や 必要な個数を集めてきて出荷準備します。 入庫 トラックから降ろした製品を 棚入れします。 箱に入った製品がほとんどです。 段ボール箱の重さは、3キロ～6キロ程度の 製品ばかりです。 1日中フォークリフトに乗っての作業に なります。 分からない事は、いつでも誰でも 聞く事ができて安心です。 <給与> 年収30万円～340万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容■担当業務： これからのミライ、「スマートフォン」「自動車」「デバイス」向けの電子部品需要が急拡大していきます。 そのニーズに対応すべく、従業員が増加しております。 増加する従業員の健康管理やサポートに加え、庶務業務・労務業務を通して従業員の職場環境を管理するお仕事になります。 ■就業環境： ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。 また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。 ～～東証プライム上場企業「太陽誘電」の100％子会社～～ 安定した経営基盤を背景と、高い技術力を武器に数

仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか？ 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 （採用） ・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等） （労務管理） ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理） ・労働安全衛生の社内推進 （庶務業務） ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など カップデザートをメインに、

仕事内容【群馬】労務職※国内トップシェア 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アッ

仕事内容労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発

仕事内容・人事、労務、給与／賞与計算、勤怠管理、社会保険 ・システム管理 ・損害／生命保険業務 ・通勤バスの運転／運行管理 ・社員食堂、社内売店業務 ・製本、紙文書の電子化 ・Ｗｅｂ動画制作 等 【変更の範囲】変更無し

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所での事務パートを募集しています ・子育てと両立しやすいオフィスワークです。 ・残業はほぼなく、土日祝日休みで、子供都合の遅刻・欠勤も事前の申出でOK。 ・無理なく成長できるように指導します。 ・レベルに応じた業務をして頂きます。 ・専用ソフトを使用して、労働・社会保険関係の提出書類の作成、給料計算、データ入力 (無理なく理解出来るようにレベルに応じて丁寧に指導します。) ・ワード、エクセルを使用しての文書・表の作成 ・役所・得意先等への社用車での訪問 ・未経験者OK。指導とマニュアルで無理なくマスターできます。 ・働きながら知識も得られる一石

仕事内容担当先企業を訪問し下記の業務を行います。 社会保険、労働保険、雇用保険等書類作成業務 給与計算業務 労務人事相談等コンサルタント業務 建設業・宅建業許可申請等行政書士業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行して いただきます。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始を休日とし、夏季休暇５日間は有給休暇を計画付与してい ます。

仕事内容【主な業務内容】 ・データ入力およびチェックの業務 ・給与計算業務 ・その他、定型的な事務処理作業 変更範囲：変更なし

仕事内容顧客先県内中小企業（１名～数百名）の社会保険労務士業務全般 一通りの手続き・給与計算要務をマスターした後は、本人の希望と 適正により、行政調査、就業規則、研修・セミナー講師、人事労務 コンサルティング業務等をになっていただきます。 ・まずは基本的な入退社手続き、給付手続きをマスターしながら 簡単な給与計算業務を担当していただきます。（専用ソフト） ・徐々に手続きの担当先を増やしながら、顧問先からの相談も対応 して頂きます。 ・所内の相談業務は全員で共有するため、様々な事例を数多く 当たることができます。 ・３年ほどで、一般企業の人事担当業務をほぼマスターできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【労務業務】企業経営サポート会計事務所(未経験) 正社員 未経験OK,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり これまでの税務会計などのご経験をもとに、主に総務の分野でさらに成長したい方を歓迎します。資格取得支援に力を入れており、教育訓練休暇として1年間で5日間、5年間で10日間取得ができます。税理士試験を受けるメンバーを中心に積極的に活用されています。成長に必要な環境を整えて、新しいスタッフをお迎えします。未経験でも経験を積みたい方！歓迎します。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★長期休暇あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★未経験者歓迎 ★経験