SV コールセンター の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】シニアSV職/ 年収：～700万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのシニアSV職として担当プロジェクトのマネジメントをお願いします ＜ポジション＞ シニアSV職 ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・SV職の管理、オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教育 ・メンバーフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験：■コールセンターSV経験3年以上 スキル：■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上 資格：不問 [歓迎] 経験：■法人向けコールセンターSV経験5年以上 ■コールセンターシステムの導入・運用経験 スキル：■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 【フィットする人物像】 ■周囲の状況を把握し、必要に応じて上司や同僚をサポートができる方 ■傾聴力がある方 ■自身の意見を率直に伝えられる ■何事にも粘り強く取り組むことができる方 ■働く目的を明確にお持ちの方 ■業務改善に対する意識が高い方 ■吸

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間 コールセンターSV｜福岡市 2024年11月★増設オープンのコールセンター そのオープニングスタッフを募集します！ 【事業拡大期につき積極採用中！】 まずはカジュアル面談で、気軽にお話ししませんか？ お仕事の特徴 SVとして、コールセンターの管理・運営をお任せします。 スタッフをマネジメントしながらクライアントの課題解決をしていきます。 具体的には、 新商品のキャンペーンをしたい、 カスタマー窓口を強化したい、 ECサイトからの売上を増やしたい。 こういったニーズに対して、 コールセンターを利用したビジネス及び課題解決を実施するお仕事です。

仕事内容【コールセンターSV・課長候補】◎転勤者のお部屋探しや引越手配のサポート窓口［東証グロース上場／転勤なし／年休120日～／有給消化率86.5％］ [会社名称]：株式会社リベロ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：501万～651万円 [応募資格]：学歴不問 【業務概要】 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』のコールセンターにて、SV業務および部下のマネジメントをお任せします。 SV業務としては、オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメントやセンター運営・管理に関する業務全般をお任せする予定ですが、ご経験や適性に応じて業務の幅などは調整します。 【業務詳細】 ■応答率・取次

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ（センター長候補） 【異業種から転職歓迎／年収534万円～800万円／賞与昇給有】 ～お任せするポジションは？～ コールセンター・センター長として30名程度のセンター運営をお任せします！ ～具体的にはどんなお仕事？～ コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行、人材育成、顧客窓口対応、クレーム対応など。 またセンターの組織運営において今後の戦略立案や要員計画についても担っていただきます。 売り上げ等の数値管理も行い、コールセンター全体PLを管理していただきます。 <組織体制> 【沖縄センター】シニアSV1名-SV2名-スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め

仕事内容<仕事内容> 【オープニング】受電のコールセンタースタッフ◆平均月収31万円／髪色・ネイル自由／7年連続売上UP ※こちらは35歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） ※複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 ※応募後14日以内に面接可能な方限定 ※Native Japanese speaking， writing skills are required. ――TSOで働く魅力―― ■高収入！頑張った分はしっかり評価され、インセンティブで月20万円も！ ■希望シフト！平日や土日休みなど自分の好きな働き方が可能！ ■事業拡大のための採用！同期が新

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターでのSV業務経験 【職種名】 SV・コールセンターの運用・管理【イオンG／食品EC事業「Green Beans」運営】 【仕事内容】 カスタマーサービスセンターの運営管理、応対品質の向上、FAQやChatbot、新規オペレーターの教育・研修、その他センター運営における必要業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 オペレーター教育、マネジメント業務 ・教育研修の設計、実施 ・ティーチング、コーチング ・シフト、勤怠管理 ・お客さま対応のフォロー ・その他オペレーター育成、管理に関わる業務 センター運営、管理業務 ・稼働、応答状況の管理、監督 ・顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コールセンター、カスタマーサポート、テクニカルサポートのSV以上のご経験 2年以上 ※センターの業種、業界は問いません。 ◆チームリーダー、育成担当、スーパーバイザー、センター長など何等かのご経験 [歓迎] ・実務経験5年以上 ・法的な知識を有し、難易度の高いクレーム対応ができる方 ・教育、指導をしていた経験のある方 【フィットする人物像】 コミュニケーション力があるかた 【職種名】 カスタマーサポート SVクラス（三田） 【仕事内容】 法人向けのオフィス家具やトータル空間提案を行うグループ会社のコールセンターでSV業務や組織運営をお任せします。 ◆コー

仕事内容<仕事内容> 家庭との両立コールセンターSV｜土日祝休み｜年間休日125日｜横浜南部市場/160_SV3 ◆日本の子育て世代に新しいワークスタイルを提案！ ◆ワークライフバランス充実！年間休日125日＆完全土日祝休み！ 「子どものそばで働ける世の中に」 次世代の日本に必要なのは、子どものそばで働ける新しいワークスタイル。 子どもが健全に育つ世の中であってほしいから、子育てする女性が安心して働ける場所をつくりたかった。 それが私たち、ママスクエアの原点です。 子育てを応援できる環境であなたの経験を活かしませんか？ 取引先企業様からの受託業務を円滑に実施し、納品するための店舗運営をお任せ。