愛知県名古屋市中区の人材営業の求人・仕事・採用

勤務時間水金16:00～20:00 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【名古屋市中区】高時給！夕方パート募集！ 名古屋市中区／最寄り駅からすぐで通勤しやすい／大手企業で福利厚生・研修制度充実 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,900円 【勤務地】 愛知県名古屋市中区大須4-10-40カジウラテックスビル１F 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ○株式会社アイセイ薬局について アイセイ薬局は「奉仕のこころ」を社是に掲げ、全国に400店舗以上の地域密着型の調剤薬局を展開している大手企業。 医療モール開発においては、パイオニアとして業界トップクラスの開発実績を有しています。 10年間の成長率は平均6％！40周年を迎えてもなお、安定

仕事内容株式会社グッドキャスト 人材派遣営業（経験者採用）◆インセンティブ有／残業20Hほど／土日休み 【仕事内容】 人材派遣営業（経験者採用）◆インセンティブ有／残業20Hほど／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～営業経験を活かしてさらに収入を上げたい方へ／成果が正当に評価される環境／事業拡大フェーズの中核メンバー募集/転勤あり～ ■おすすめポイント！ （1） 成果が収入に直結する評価制度 当社では営業成果をインセンティブとして正当に還元しています。 【インセンティブ実績】 ・紹介1件あたり3万円～8万円支給（料率交渉により変わります） ・平均月10万円～20万円 ・上位者は月30万円～60万

仕事内容みらい人材サポート株式会社 【経営直下ポジション】東海地方の人材紹介業を牽引する営業統括責任者/年休124日 【仕事内容】 【経営直下ポジション】東海地方の人材紹介業を牽引する営業統括責任者/年休124日 【具体的な仕事内容】 ■求人概要 東海3県の製造業に特化した人材紹介事業において、RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）の組織統括と事業推進をお任せします。 営業戦略の設計・KPIマネジメントを中心に、事業組織の進化と成果最大化を推進する当社の中核となるポジションです。 当社の強みである地域密着×製造業特化のノウハウやマーケティング基盤を活かし、 マッチン

仕事内容 ️ 概要 ️ 未経験から、IT・コンサル領域に関わる人材営業（キャリアプランナー）としてキャリアを築いていけるポジションです。 お任せするのは、一般的な人材提案ではなく、若手ITコンサルタントやPMO人材の強み・志向性を理解し、企業の課題やプロジェクト内容に合わせて最適なマッチングを行う仕事です。 商品やサービスなどのモノを売る営業ではなく、 人のキャリアを一緒につくり、企業の課題解決にもつなげる営業であることがこの仕事の特徴です。 IT業界の知識や営業経験がない方でも、業務理解・提案の考え方・商談の進め方などを段階的に学べる環境を整えているため、未経験からでも安心してスタートできま

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間

仕事内容★専門知識不要！営業未経験も歓迎！ ★残業少なめ月0～10時間！ ★土日祝休み（年間休日125日）でメリハリのある働き方が可能！ クリエイティブ系やITスキルを持った技術者の方々と、クライアント（企業）をつなぐ『派遣営業』のお仕事です！ ■新規営業活動（飛び込み営業なし） ■既存顧客対応 ■募集人材について企業の担当者へヒアリング ■コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ■求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ■就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ■契約書作成 ≪営業の主な業務の流れ≫ 1.お客様へアプローチをし、アポイントを取得 2.訪問し、人材ニーズのヒアリ

仕事内容未経験から、営業として収入UPを目指せる環境です キャルの人材コーディネーターは、IT企業とエンジニアをつなぐ営業職です。 企業の人材不足や採用課題をヒアリングし、条件に合うエンジニアをご提案します。 具体的な仕事内容 ・新規企業へのアプローチ、アポイント取得 ・企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ・エンジニア人材の提案 ・契約内容の確認、調整 ・企業、エンジニア双方の就業後フォロー ・既存顧客との関係構築 営業経験やIT知識は不問です。 入社後は、ビジネスマナーやIT業界の基礎から学び、先輩同行やロープレを通して営業の流れを身につけていきます。 成果はインセンティブで還元 未経験

仕事内容幅広い業種・地域企業を支える人材営業。裁量を活かし、親身に課題解決できる仕事 企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓 新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問 増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー 就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用し

仕事内容【栄】医療・介護・福祉業界の人材派遣営業／未経験OK◎年休124・土日祝休♪ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,840円～ ＜月給内訳＞ 基本給：201,450円～ 固定残業代：45時間／69,390円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,700,000円～5,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【年収例】 ◆年収590万円／入社3年・30歳(月給42万円＋賞与年2回) ◆年収490万円／入社1年・28歳(月給35万

仕事内容企業と求職者をつなぐ “人の人生”にも“会社の成長”にも関われる仕事です。 紹介した人が活躍したり、 企業から「助かった！」と言われたり、 数字だけじゃないやりがいがあります。 もちろん結果はしっかり評価します。 成果次第では 【自由出勤】など柔軟な働き方も可能です！ 【ただ働く】より、 ちゃんと評価される環境で働きたい人へ。 年齢や経験や学歴より、 行動力とコミュニケーション力や人間力を重視します。 具体的には… * 求人媒体とのやり取り * 応募者対応・面接 * 企業への人材提案 * 派遣先企業の新規営業 * 派遣スタッフのフォロー * 取引先のフォロー 最初から全部で

仕事内容【給与】 月給27万円～50万円＋インセンティブ 研修期間:1~6ヶ月 (研修期間中は、月給25万円+インセンティブ) ＜モデル年収＞ 年収576万円 ／ 28歳 ／月収48万円（固定給27万円＋インセンティブ21万円）／未経験者 年収852万円 ／ 35歳 ／月収71万円（固定給40万円＋インセンティブ31万円）／経験者 営業だけど、クリエイティブ。売って終わりじゃない。お客様とずっと向き合う営業。 APPONEの営業は、契約がゴールではありません。 むしろ、そこから本当の関係が始まります。 契約後は、お客様の元へ訪問し、動画撮影やヒアリングを実施。 社内に戻ったら、制作チームと広

仕事内容仕事内容 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 急成長中の人材紹介事業部にて、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業様をつなぎ、採用成功・転職成功の実現に向けたコンサルティングを行います。 ご経験や志向に応じて、CA(キャリアアドバイザー)、またはRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかをご担当していただきます。 これまでの人材業界経験を生かし、プレイヤーとして成果を早出しながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織成長を牽引していただくことを期待しています。 主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上（toB、toC） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【愛知】人材コーディネーター※営業経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズ

仕事内容 ️ 概要 ️ “売る”のではなく、企業の課題を解決する。 そんな次世代型のキャリアを、新卒のうちから目指せるポジションになります。 お任せするお仕事は、クライアントの業務課題やIT課題をヒアリングし、 最適な仕組みづくりや改善提案につなげていくITコンサルタント職です。 最初から難しい専門知識は必要ありません。 まずはウェルカム研修や先輩のサポートを通じて、ITの基礎、業界知識、社会人マナーなどを学び、できるところから少しずつステップアップしていきます。 学生時代のご経験を活かせるのはもちろん、 「人と話すのが好き」 「仲間と一緒に仕事をするのが好き」 「自分の特性を活かして営業職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人・個人向けの営業経験者 【歓迎】 ・人材サービス経験者、キャリアアドバイザーの経験者 ・求人広告などの営業経験者 ・リーダーとしてチームを牽引したことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】キャリアアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用支援の戦略立案から深く関与できる、事業価値を創るエージェントポジション 【同社について】 圧倒的集客力を武器に主に地場中小企業様より採用ニーズを頂き、求人広告やダイレクトなどで応募者の

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 仕事×人材のマッチング業務で営業の長期の仕事 【こんな人におすすめ】 ・実務経験を積みたい学生 ・社会人準備をしたい学生 ・長期的に成長できる環境を探している学生 【仕事内容】 みなさんには技術人材のコーディネートを行う営業担当として勤務していただきます。具体的にはメールにて舞い込んでくる派遣技術者の募集案件や、仕事を探している技術者の空き情報を整理整頓しつつ、マッチする案件×技術者を双方にメールや電話で提案していただきます。また、その時に保有している情報でマッチできない案件や技術者については既存顧客へのメール配信などを行なっていただきます。これらの業務に

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【名古屋】人材コンサルティング営業（RA／CA）◆メーカー領域／大手企業から表彰多数／成長環境 【仕事内容】 【名古屋】人材コンサルティング営業（RA／CA）◆メーカー領域／大手企業から表彰多数／成長環境 【具体的な仕事内容】 ～メーカー領域の人材コンサル／早期昇進・多様なキャリアパス／顧客満足度に裏付けられた高いサービス品質～ ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜RA＞ 企業の中途採用活動を支

仕事内容「復興の志を、未来のインフラへ。」 あなたの取り組みが、建設業界のスタンダードを変える「チェンジエージェント」への第一歩になる。 【仕事のやりがい】 当社の仕事の面白さは、単なる「人材の紹介」に留まりません。 社会貢献を肌で感じる手応え └私たちの原点は東日本大震災の復興支援です └あなたが提案するマッチングが、道路や橋、学校といった「誰かの当たり前の日常」を守る力に直結します 「介在価値」を最大化できる └技術社員のキャリアパスを共に描き、建設現場の深刻な人手不足を解消する └人と企業の双方に深く入り込むからこそ、あなたの介在によって「業界の常識」が塗り替えられていく瞬間を最