年俸制 法務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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東京/法務工作機械グローバルメーカープライム上場年休126日教育体制/ポテンシャル採用

芝浦機械株式会社

  • 千代田区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容芝浦機械株式会社 【東京】法務◆工作機械グローバルメーカー◆プライム上場◆年休126日◆教育体制◎<ポテンシャル採用> 【仕事内容】 【東京】法務◆工作機械グローバルメーカー◆プライム上場◆年休126日◆教育体制◎<ポテンシャル採用> 【具体的な仕事内容】 ~東証上場/安定した経営基盤を保持年間休日126日/フレックス制で柔軟な働き方世界トップクラスシェアの工作機械グローバルメーカー~ ■業務内容: ・入社後は基本的には法務本部の所属となります。 ※将来的には法務部門等の柱になっていただける方を募集します。 ■業務詳細(例): (1)取締役会の事務局業務 (2)株主総会の事務局業務

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御茶ノ水/法務総務/フレックス/業界大手の日本製紙G/法務関連をメインでお任せ/残業月10h

日本製紙クレシア株式会社

  • 千代田区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容日本製紙クレシア株式会社 【御茶ノ水】法務総務※フレックス/業界大手の日本製紙G/法務関連をメインでお任せ/残業月10h 【仕事内容】 【御茶ノ水】法務総務※フレックス/業界大手の日本製紙G/法務関連をメインでお任せ/残業月10h 【具体的な仕事内容】 【『クリネックス』『スコッティ』等圧倒的商品知名度を誇る日本製紙G/日本初のティッシュペーパーを販売したパイオニア/住宅手当・借り上げ社宅/家族手当/退職金あり】 ■業務内容: 当社の総務部にて法務総務担当として、ご経験に合わせて法務関連業務をメインに業務をお任せします。その他お任せする総務業務についても、法務知識が活かせる業務を中心に

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法務(契約審査・交渉/法令調査/紛争対応/法務研修ほか)老舗医薬品メーカーリモート可

田辺ファーマ株式会社

  • 千代田区

  • 年収640万円〜954万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容田辺ファーマ株式会社 法務(契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修ほか)◆老舗医薬品メーカー◆リモート可 【仕事内容】 法務(契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修ほか)◆老舗医薬品メーカー◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細: ・海外・国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む) ・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務 ・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施 ※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に

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