年俸制 法務 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企業法務の実務経験3年以上 【歓迎】 上場企業での実務経験 【職種名】 【法務（管理職候補)】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 【仕事内容】 事業成長を支える法務ポジションにて、幅広くご担当いただきます。 具体的には、 ・訴訟、紛争案件（労務・取引先トラブル等）への対応および外部弁護士との連携 ・各種契約書（業務委託契約、売買契約、NDA等）の作成・レビュー・交渉支援 ・社内規程、ガイドライン等の整備・改訂および運用管理 ・コンプライアンス体制の構築・強化、社内浸透施策の企画・実行 ・内部通報制度の運用および相談案件へ

仕事内容■国内外の商標案件について、一から法制度や実務処理を指導いたしますので、商標実務経験者はもちろん、未経験の方も歓迎いたします。 【雇入れ直後】商標実務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 1. 国内外の商標調査（弊所調査・現地調査）またはその補助業務 2. 国内外の商標出願（直接出願・マドプロ出願）、中間処理またはその補助業務 3. 国内外の商標に関する異議申立・審判・審決取消訴訟等の対応またはその補助業務 【ポジションの魅力】 ■商標グループのリーダーは弁護士（所長）が兼務しており、ご自身の能力と経験値を伸ばし、高い実務能力を身につける機会も沢山あります。 試用期間 有 6

仕事内容【応募資格】 [必須] ・訴訟等の紛争案件対応のご経験 【職種名】 法務（課長候補）【部門の立ち上げをお任せ／定年70歳・役職定年無し／年鑑休日130日】 【仕事内容】 【業務内容】 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部への配属となります。立ち上げポジションとなります。 【事業内容・会社の特長】 東京圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の分譲マンション建設が中核の建設会社。マンション用地を自ら仕入れてデベロッパーに事業を提案

仕事内容成長企業の中で幅広く法務業務をお任せします。 ■管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の法務・総務業務を担っていただける方を募集します。 法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。 ️事業法務 • 契約書作成・確認 • 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務

勤務時間09：30～17：00（実働06：30、休憩01：00） ★残業はほんとどなし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 5月開始★【久我山】★服装自由☆17時定時◎事務サポート1,700円 ●備品発注・管理（システムに入力） ●設備管理（学園で使用している自転車やその他設備の管理） ●書類や請求書の作成（SUM関数を使用する業務あり） ●小口現金の管理（備品購入時のみ） ●電話応対、ファイリング、掃除、買い物（外出）など ※事務局・学園に関する事務回りをお願いいたします♪ 【お仕事のポイント】 自転車で備品の買い出しや郵送物対応の外出もあり☆気分転換できますね☆児童養護施設の運営を行っている社会福祉法人でのお仕事です☆ゆとりの9時半～♪残業なし◎ワークライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）企業法務の実務経験 （２）チームのマネジメント経験（人数不問） [歓迎] 【歓迎】 （１）上場企業での法務実務経験 （２）建設業法、宅建業法、金商法に明るい人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【法務マネージャー】ユニークな建設モデルで高収益を実現する上場企業が第二創業期に突入/～1200万 【仕事内容】 建設事業を中心に展開し、駅前再開発などの不動産事業にも参入、今後もM&Aをはじめとする成長投資に積極的な上場企業の法務マネージャーとして契約法務、臨床法務、コンプラ、チームマネ

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の法務担当としてご活躍いただきます。 成長中の上場企業にて包括的に法務経験を積め、第一人者として裁量を持って働くことができます。 【具体的には…】 ・訴訟等の紛争案件における弁護士対応 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の弁護士対応 ・各種契約書の更新、新規契約書、規約等作成など 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収益性 自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における法務の実務経験（目安として3年以上） [歓迎] ・上場企業での法務経験 ・建設業界または不動産業界での法務経験 ・不動産取引（売買、賃貸借等）に関する法務経験 ・訴訟対応のご経験 ・チームマネジメントや後進の育成経験 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 ・専門知識を活かし、事業部門のパートナーとしてビジネスに貢献したい方 ・経営に近い立場で、会社の成長に当事者意識を持って関わりたい方 ・安定した基盤の上で、法務部門の仕組みづくりをリードしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めていきたい方 【職種名】 【法務/管理職候補】事業成長を

仕事内容株式会社バンダイナムコフィルムワークス 【法務スタッフ】ガンダム等を手掛けるアニメ・映像作品制作会社/土日祝休み/年休125日 【仕事内容】 【法務スタッフ】ガンダム等を手掛けるアニメ・映像作品制作会社/土日祝休み/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛けるアニメ・映像作品制作会社～ ■職務内容： ・各種契約書の作成・管理 ・著作権、商標権の管理 ・権利侵害対応 ・各部署への法的なアドバイス など ■組織構成 マネージャー（男性）1名、リーダー（男性）1名、スタッフ（男性2名、女性１名）の計5名となります。 ■入社後について まずは事業や作品

仕事内容株式会社トーシン 【東京】総務・法務◆法務業務を中心にバックオフィス業務をお任せ／年休130日／住宅手当あり・転勤なし 【仕事内容】 【東京】総務・法務◆法務業務を中心にバックオフィス業務をお任せ／年休130日／住宅手当あり・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◆バックオフィス業務経験者歓迎／適性に応じて業務をお任せ／冷蔵・常温倉庫の総合サービス企業／森永乳業など大手顧客と取引あり／所定労働7時間15分／年休130日／WLBを整え長期就業できる環境◆ ■業務概要： 冷蔵・常温倉庫の提供・在庫管理/発注フォローなどのサービスを展開する当社にて総務部として総務／労務／法務関連業務をお任せします

仕事内容株式会社トーシン 【東京】総務・法務(管理職候補）◆総務部の統括をお任せ／年休130日／住宅手当あり・転勤なし 【仕事内容】 【東京】総務・法務(管理職候補）◆総務部の統括をお任せ／年休130日／住宅手当あり・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◆マネジメント経験×バックオフィス経験者歓迎／冷蔵・常温倉庫の総合サービス企業／森永乳業など大手顧客と取引あり／所定労働7時間15分／年休130日／WLBを整え長期就業できる環境◆ ■業務概要： 冷蔵・常温倉庫の提供・在庫管理/発注フォローなどのサービスを展開する当社にて総務部として総務／労務／法務関連業務をお任せします。 ご経験に合わせて下記のい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企業法務の実務経験3年以上 【歓迎】 上場企業での実務経験 【職種名】 法務(課長～次長クラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業 総合建設業 基本的な業務の流れ 不動産会社や金融機関、土地所有者など、多岐にわたる独自のネットワークを駆使してマンション用地情報を収集します。 立地特性を最大限に活かせるよう、周辺環境、マーケティング、権利関係、各種法規制等の調査を実施し、クオリティの高いプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での法務の実務経験のある方（目安：3年以上） 【尚可】 ・上場企業での実務経験のある方 【★企業担当オススメポイント★】 ・東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています！ ・デベロッパーでありゼネコンである同社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】法務◆第一人者として裁量大◎スタンダード上場／安定昇給で長期就業可／残業10H／年休130日 【仕事内容】 【荻窪】法務◆第一人者として裁量大◎スタンダード上場／安定昇給で長期就業可／残業10H／年休130日 【具体的な仕事内容】 ～独自のビジネスモデルで営業利益率業界2位／安定昇給で長期就業可／転勤なし／残業10H／土日祝休／フラットで風通しの良い社風／部門の立ち上げから携われる～ ■業務内容 法務担当として、以下の業務を中心にご対応いただきます。 現在建設工事に関わる契約担当はおりますが、コンプライアンスなど法務専任担当は在籍しておらず、

仕事内容 科目 小児科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来・新生児室・小児科病棟管理、健診・予防接種 新生児対応（出生後、退院時診察）、救急外来等 ＜外来＞ コマ数 ：2コマ／週 患者数 ：10～15名程度／コマ ＜救急対応＞ 平日 ：17：00～23：00 土日祝：なし 対応件数：1～数件程度 ＜病棟管理＞ 小児病棟17床、新生児室30床 実際に稼働しているのは、小児科10床、新生児室5床 健康な新生児（通常15名から20名）管理もあり 担当病床：小児科病床4床（主治医制） ※新生児室は当番制 ＜健診・予防接種＞ コマ数 ：1コマ／週 受診者 ：5名程度／コマ ＜夜間対応＞ オンコールあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・上場企業における取締役会、株主総会の運営経験者 ・社会人経験3年以上 [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須要項ではありません※ ・総務、法務の経験がある方 【職種名】 【管理職候補/法務・総務担当】大手不動産会社のGr・昇進昇格は年に2回チャンスあり/東京都杉並区 【仕事内容】 管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の『法務・総務業務』を担っていただきます。 〈 転勤なし・成長企業の中で幅広く法務業務をお任せ致します。 〉 戸建住宅をメインに扱うディベロッパー企業！2018年以降急成長！業績右肩上がり！ 管理本部 総務の一員として法務経験を

仕事内容法務事務／書類管理のプロを目指せる法務サポ ト事務 「書類を整えるのが好き」「丁寧に確認するのが得意」 ――そんな方にぴったりの“法務サポート事務”のお仕事です。 法務と聞くと専門的で難しそうなイメージを持つ方も多いかもしれませんが、最初にお任せするのは、契約書や申請書などのチェック・管理といった事務が中心。 マニュアルやフォーマットに沿って進められる業務ばかりなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 主な業務内容 ・契約書の内容確認・チェック（フォーマットあり） ・書類のファイリング、スキャン、データ管理 ・社内規程・ルール文書の整理 ・押印申請・回覧手続きのサポート ・

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【法務】課長～次長クラス／年休130日／完休2日制（土日祝休） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事業のリスク管理と、円滑な事業推進の両面から会社を支える法務部門のコアメンバーとして、法務業務全般をお任せします。■訴訟等の紛争案件対応 ■各種契約書の作成チェック ■社内規約作成 ■コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年俸制：8,000,400円～12,000,

勤務時間9：30～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ６月スタート！◆情報通信関連の会社◆憧れの大手企業！駅近オフィス！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】総務事務（セキュリティーカードの発行業務、備品発注、配送手配、拠点管理など）、本部長アシスタント（来客スケジュール調整など）、社員依頼対応、電話・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆人気企業！一息つけ

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～10時間 残業すくなめ♪ フレックス制度あり◎コアタイム10時～15時

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 年収460万◎経験が活かせる◎採用計画立案業務◎永福町 ●採用計画の立案 ●選考プロセスの管理 ●人事評価制度の運用 ●人事制度の企画、運用など 【お仕事のポイント】 コアタイム10時～15時のフレックス制度あり♪残業少なめで働きやすさ◎大手子会社で安定就業◎賞与4ヶ月分の実績あり×昇給制度あり！年間休日125日×福利厚生充実◎管理職候補として社内人事に携わろう♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有O