地域包括支援 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種

勤務時間勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） ☆一日の勤務時間 6～８時間で応相談 ☆週2～3日程度勤務できる方歓迎 ※シフト制 ※土・日曜日休み

仕事内容＜つくば市＞2026年4月開設！包括スタッフ増員／ 事務スタッフ／パート ＜地域包括支援センターにおける事務業務全般＞ ■窓口・電話の一次対応（受付） （問い合わせ対応・相談の振り分けなど） ■ 一般事務・庶務 （給付管理、委託費払い出し、小口現金管理、備品管理、来客対応など） ■介護保険関連の手続き・データ入力 ■会議・イベントの運営補助ほか 地域に密着した介護を目指し、寄り添う介護で安心出来る暮らしのお手伝いと 沢山の笑顔をお届けする為に日々頑張っています。 研修体制も整っており、親切丁寧に指導致します。 新任研修では、座学の時間をしっかり確保。 実務面は慣れるまで先輩スタッフが同行

勤務時間平日 8:30～17:30 勤務日数、勤務時間はご相談に応じます。 正職員・パート職員ともに、原則として休憩時間は「60分」となります。

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 地域包括支援センター の事務スタッフ｜オープニングスタッフ募集｜育児両立OK！日数・時間は相談可 事務スタッフ【パート｜包括桜｜つくば市】 地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！ ＊仕事とプライベートを両立しているスタッフが多数活躍中！ ＊子育て支援充実！育児休暇は男女問わず該当者取得率100%！復帰後の短時間勤務も可能です！ ＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上！ご自身の時間を大切に、安心して働いていただけます。 ＊豊富な研修やスキルアップ制度で一人ひとりをバックアップします！ まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」でOK！ おすす

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容土曜日・日曜日休み！地域包括支援センターで保健師として働きませんか？育児休業代替職員 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センターにおける下記の業務 ・介護予防サービスの利用支援 ・介護予防の知識の普及啓発 ・総合相談支援業務 ・権利擁護 等 雇用期間の定めあり 令和８年４月１日～令和９年３月３１日 更新あり、更新の上限なし 更新条件： 法人の経営状況、勤務態度等による 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更：なし 資格: 保健師 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：エクセル・ワード 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働

勤務時間◆8：30～17：30（休憩60分） ◆勤務はシフト制 ※土・日曜日休み ※週3日程度出勤できる方歓迎

仕事内容＜つくば市＞2026年4月開設！包括スタッフ増員／看護師・保健師／パート／週3日程度勤務できる方歓迎 ＜地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務全般＞ ・高齢者・そのご家族の健康相談 ・介護予防プランの作成 ・利用者様宅への訪問 ・介護予防イベントの企画 ・医療・介護機関との連携 地域に密着した介護を目指し、寄り添う介護で安心出来る暮らしのお手伝いと 沢山の笑顔をお届けする為に日々頑張っています。 研修体制も整っており、親切丁寧に指導致します。 新任研修では、座学の時間をしっかり確保。 実務面は慣れるまで先輩スタッフが同行して丁寧に指導していますので、 ブランクがある方や資格取得以

仕事内容地域包括支援センター勤務 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように、 健康支援・介護予防・相談対応・権利擁護・地域連携を行う 業務です。 医療と介護の両面から支援できる専門職として地域包括ケア システムの中核として活躍頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ※社有車使用あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【社会福祉士/正社員】昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＜社会福祉士としての業務全般＞ 【主な業務】 ■利用者様・各事業所様への連絡調整 ■利用者様宅訪問 ■ミーティング、記録等（事務処理）など 地域包括支援センターにて、高齢者やご家族を支える総合相談業務の担当をしていただきます。 主な業務は、高齢者やその家族からの相談対応、権利擁護に関する支援、関係機関との連携・調整、必要に応じた訪問対応などです。 医療・介護・福祉・行政と連携をしながら、

仕事内容【急募】地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種

仕事内容＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ２０２６年４月開設予定（それまでは法人内別部署にて従事） ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆整った給与制度や充実の福利厚生で働きやすい職場環境です♪☆【年間休日120日以上／昇給&賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの業務 ・要支援認定を受けた高齢者が対象 ・ケアマネジメント業務（相談受付、対応） ・訪問等による本人や家族の意向確認、生活課題の分析 ・介護予防ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的なモニタリング訪問 ・受け持ち件数は要相談 ※変更範囲：法人が定める業務 求人ID 761851

仕事内容＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種 勤務に制限があっても応募可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師/正社員】昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇保健師としての業務全般◇ ☆入社後は先輩スタッフに同行して、利用者様とのコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 ☆経験者の方も未経験者の方も先輩社員が丁寧にサポートをいたしますのでご安心ください♪ 求人ID 978264

仕事内容地域包括支援センター職員／地域包括支援センタ 職員 常陸大宮市 ＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種 医療福祉業務（医療福祉の複合施設） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,

仕事内容◆新設された地域包括支援センターは地域の高齢者を支える為の場 所になります。 ＜仕事の内容＞ 高齢者の各種相談に幅広く総合的に対応しています。高齢者の困っ た事に対して、必要なサービスや制度を教えて解決に導きます。 高齢者の様々な機能が衰えないように予防や対策を支援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人鴻恩会 鹿嶋市かしま西地域包括支援センターの社会福祉士求人 【茨城県／鹿嶋市】日勤のみ◎最寄り駅から徒歩圏内♪地域包括支援センターで社会福祉士の募集〈正社員〉 駅から徒歩10分以内 車通勤可 日勤のみ 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 28.3万円 ～ 39.3万円 勤務地 茨城県鹿嶋市宮下2‐12‐31 神宮駅前店舗2‐A ＪＲ鹿島線「 鹿島神宮駅」 徒歩1分 資格/職種 ■資格：社会福祉士 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）あれば尚可 ■普通自動車免許必須（AT限定可） 休日休暇 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 そ

仕事内容≪那珂市地域包括支援センター青燈会での業務です≫ 高齢者の総合相談窓口として以下の業務を行っています。 ・総合相談業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策の推進 ・介護予防の推進 ・介護予防ケアプランの作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ２０２６年４月開設予定（それまでは法人内別部署にて従事） ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：一日あたりの勤務時間：７時間３０分（休憩除く） ※勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおいて、以下の業務を行います。 ・相談支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域ケア会議の企画・運営補助 等 ※業務により公用車を運転します。 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターかんだつにて介護支援専門員業務をしていた だきます。要支援認定を受けた高齢者が対象 ・総合相談業務 高齢者に対する相談対応。来所、電話、自宅訪問などで受け付け、 各専門機関と連携しながら対応する。 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 介護保険サービスの利用手続きの案内、居宅介護支援事業所との連 携や後方支援、ネットワークづくりなど。 ・介護予防ケアマネジメント業務 要支援認定者、事業対象者の高齢者に対して、介護予防サービス計 画書の作成などといったケアマネジメントの提供。 （変更範囲：法人が定める業務）

仕事内容◆新設された地域包括支援センターは地域の高齢者を支える為の場 所になります。 ＜業務内容＞ 高齢者の各種相談に幅広く総合的に対応しています。高年齢の困っ たことに対して必要なサービスや制度を教えて解決に導きます。 高年齢者の様々な機能が衰えないように予防や対策をを支援します 変更範囲：変更なし