茨城県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容育児中の方も働きやすい託児施設完備の職場です◎資格を取ったばかりなど実務未経験の方には丁寧に指導とフォローをいたします☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者介護施設で、利用者様のケアプランやサービス計画書を作成し、必要に応じて計画の見直しを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円〜 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円、2人目以降5,000円/人 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000〜1

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容くつろげる時間と楽しいアクティビティでメリハリある生活と安心をお届けする住まい『ここいち水戸城東』のケアマネジャーを募集します☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者介護施設で、ケアプランや利用者様のサービス計画書を作成し、状況に応じてプランを見直します。未経験の方やブランクのある方には研修・指導期間を設けています。転勤先は通勤可能な範囲です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容最寄り駅から徒歩３分！入居者様に最適なケアプランのご提案をお願いします◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者介護施設で、利用者様のケアプランを作成し、サービス計画の立案や見直しを行います。未経験の方やブランクのある方には研修・指導期間があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 金上駅から0.8km 工機前駅から1.4km 勝田駅から1.6km

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆パート・アルバイト採用☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者介護施設で、利用者様のケアプランやサービス計画書を作成し、状況に応じて内容を見直します。経験のない方やブランクのある方も応募でき、研修・指導期間があります。転勤の範囲は通勤可能な範囲です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 赤塚駅から1.

勤務時間09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容介護施設でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・サービス計画書の作成 ・プランの見直し 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン立案業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランの実施状況の確認、把握 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:54名 開設:1992年 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・単身用住宅あり ・マイカー通勤可 ・賞与3ヶ月

仕事内容未経験からでも、相談を受ける側へ。ケアマネジャーとして一歩ずつ育てる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に関する記録や必要な事務業務 一人ひとりの希望や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容入居者様とコミュニケーションを積み重ね、より良い信頼関係を築いていただけるケアマネジャーを求めています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者介護施設で、利用者様のケアプランやサービス計画書を作成します。作成後は、利用者様の状況に合わせて計画内容を見直します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大洗駅から0.9km 常澄駅から3.7km 那珂湊駅から4.7k

仕事内容下記の介護業務を行っていただきます。 ・居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ・所属ケアマネージャーのマネジメント等 ＊社用車使用あり（通勤も使用可） 「至急求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【リモートワーク可】2027年5月から始動の新規事業メンバーを追加で（ケアマネジャー）募集！働き方に革命を！元ヤン・ギャル社長が地域シェアNo.1の福祉事業所を目指す！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャーの仕事内容】 ケアプランの作成（ケアマネジャー業務全般）をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ①包括支援センターから依頼を受ける ②利用者さまの自宅へ訪問（インテーク、モニタリングを行う） ③ケアプランの作成（原案） 【フローラのケアマネジャーのココがすごい！】 1.『ケアマネジャー×AI活用』を実現！ 効率化を図ることでより多くの利用者さんと接点を持つことができます

仕事内容グループホームで正社員のケアマネジャーを募集中です☆はじめての方も歓迎します☆残業ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者介護施設で、ケアプランや利用者様のサービス計画書を作成し、必要に応じて内容を見直します。未経験の方やブランクのある方には研修・指導期間を設けています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円〜 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 扶養手当:20,000円：2人目以降 5,000円/人 住宅手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容介護施設でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・サービス計画書の作成 ・プランの見直し 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道

仕事内容茨城県稲敷郡阿見町の主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）／阿見町 (正社員) | 株式会社 ロングライフ ▼仕事内容 ・居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ・所属ケアマネージャーのマネジメント等 ＊社用車使用あり（通勤も使用可）「変更範囲：変更なし」 (茨城県稲敷郡阿見町) ▼職種 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）／阿見町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容茨城県水戸市のケアマネジャー／セントケア水戸 (正社員) | セントケア茨城 株式会社 ▼仕事内容 介護保険制度にのっとり在宅で介護を必要とされているお客様のケアプランを作成していただくお仕事です。 関係機関との連絡調整、申請代行、ケアプランのモニタリング、アセスメントの進行社用車使用あり（ＡＴ車 ・軽自動車）「変更範囲：変更なし」 (茨城県水戸市) ▼職種 ケアマネジャー／セントケア水戸(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240500〜240500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)160000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。

仕事内容茨城県内の大手企業株式会社いっしんでケアマネジャーとして働きませんか☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者介護施設で、ケアプランや利用者様のサービス計画書を作成し、状況に応じてプランを見直します。未経験の方やブランクのある方も応募でき、研修・指導期間があります。転勤は通勤可能な範囲内です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円〜 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円。2人目以降は1人につき5,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容■会社名 茨城県水戸市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与1ヶ月分×年間休日108日/茨城県水戸市 ■コメント ・賞与実績は1ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアプランの作成 新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容■会社名 茨城県水戸市のサ高住 ■メインキャッチ サ高住のケアマネジャー/未経験OK×残業ほぼなし/茨城県水戸市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネ業務 ・ケアプランのプラン作成 ・サービス計画書の作成 ・プランの見直し 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われて

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務5時間 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週1日以上 勤務曜日:応相談（土曜日・日曜日・祝日休み）

仕事内容免許・資格必須/テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイ水戸(居宅介護支援) 【給与】医療・福祉系：時給1,310円〜1,470円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務5時間 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 1