茨城県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容育児中の方も働きやすい託児施設完備の職場です◎資格を取ったばかりなど実務未経験の方には丁寧に指導とフォローをいたします☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者介護施設で、利用者様のケアプランやサービス計画書を作成し、必要に応じて計画の見直しを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円〜 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円、2人目以降5,000円/人 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000〜1

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容最寄り駅から徒歩３分！入居者様に最適なケアプランのご提案をお願いします◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者介護施設で、利用者様のケアプランを作成し、サービス計画の立案や見直しを行います。未経験の方やブランクのある方には研修・指導期間があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 金上駅から0.8km 工機前駅から1.4km 勝田駅から1.6km

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆パート・アルバイト採用☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者介護施設で、利用者様のケアプランやサービス計画書を作成し、状況に応じて内容を見直します。経験のない方やブランクのある方も応募でき、研修・指導期間があります。転勤の範囲は通勤可能な範囲です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 赤塚駅から1.

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン立案業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランの実施状況の確認、把握 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:54名 開設:1992年 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・単身用住宅あり ・マイカー通勤可 ・賞与3ヶ月

勤務時間09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容介護施設でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・サービス計画書の作成 ・プランの見直し 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容下記の介護業務を行っていただきます。 ・居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ・所属ケアマネージャーのマネジメント等 ＊社用車使用あり（通勤も使用可） 「至急求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容入居者様とコミュニケーションを積み重ね、より良い信頼関係を築いていただけるケアマネジャーを求めています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者介護施設で、利用者様のケアプランやサービス計画書を作成します。作成後は、利用者様の状況に合わせて計画内容を見直します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大洗駅から0.9km 常澄駅から3.7km 那珂湊駅から4.7k

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※週2日・1日4ｈ～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般（計画作成担当者）をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け

仕事内容グループホームで正社員のケアマネジャーを募集中です☆はじめての方も歓迎します☆残業ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者介護施設で、ケアプランや利用者様のサービス計画書を作成し、必要に応じて内容を見直します。未経験の方やブランクのある方には研修・指導期間を設けています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円〜 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 扶養手当:20,000円：2人目以降 5,000円/人 住宅手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容介護施設でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・サービス計画書の作成 ・プランの見直し 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道

仕事内容入居者様の暮らしを支える、計画づくりの中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員など各職種との連携 入居者様の思いやご家族様の希望を丁寧にくみ取り、その方らしい生活につながる支援を考えていく仕事です。 ◆ 日勤専従で働くケア

勤務時間1ヶ月単位変形労働時間制 1）08：00〜17：00 2）09：00〜18：00 実働8時間（休憩60分）

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン立案業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランの実施状況の確認、把握 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:54名 開設:1992年 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・単身用住宅あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり

仕事内容【ひたちなか市】ケアマネジャー（正社員）募集！／経験者歓迎／日曜日定休！／ブランクＯＫ！／サポート体制は万全です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ウエルシア介護サ―ビスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて親身な対応を心がけています。 従事すべき業務の範囲：会社が指示する業務 就業場所の変更範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 資格: ＜必須資格＞ ・介護支援専門

仕事内容未経験からでも、相談を受ける側へ。ケアマネジャーとして一歩ずつ育てる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に関する記録や必要な事務業務 一人ひとりの希望や

仕事内容茨城県内の大手企業株式会社いっしんでケアマネジャーとして働きませんか☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者介護施設で、ケアプランや利用者様のサービス計画書を作成し、状況に応じてプランを見直します。未経験の方やブランクのある方も応募でき、研修・指導期間があります。転勤は通勤可能な範囲内です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円〜 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円。2人目以降は1人につき5,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容くつろげる時間と楽しいアクティビティでメリハリある生活と安心をお届けする住まい『ここいち水戸城東』のケアマネジャーを募集します☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者施設で、利用者様のケアプランを作成します。サービス計画書の作成と、利用状況に応じた計画の見直しも担当します。経験のない方やブランクのある方には研修・指導期間があります。転勤がある場合は通勤可能な範囲です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容ケアマネジャーを募集中☆明るく元気にお仕事しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者介護施設でケアプランを作成し、利用者様のサービス計画書の作成や見直しを行います。未経験の方やブランクのある方も応募でき、研修・指導期間があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円〜 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 扶養手当:20,000円、2人目以降は1人につき5,000円 住宅手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇

仕事内容■会社名 茨城県水戸市のサ高住 ■メインキャッチ サ高住のケアマネジャー/未経験OK×残業ほぼなし/茨城県水戸市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネ業務 ・ケアプランのプラン作成 ・サービス計画書の作成 ・プランの見直し 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われて

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間勤務表によるシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊水戸市から委託された地域包括支援センターにて、要支援者への ケアプラン作成業務、自宅で介護サービスを受けている方への 生活支援を行います。 （主な業務内容） ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活 環境・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他 ・介護保険関係行政手続き対応 ・在宅介護に関する相談窓口対応 「変更範囲：変更なし」