障害者支援 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で勤務時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）両方でも、どちらかでも可能です。毎週で はありませんが土日祝も勤務できる方にお願いしたいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:45～17:45（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分）

仕事内容入職祝い金10万円あり！（試用期間3ヶ月後） 食事補助あり（350円で食べられます） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回／昨年実績4.35ヶ月分） 希望休は月3回程度取得可能／交替で土日休めます。 無資格の方OK！ 未経験者も大歓迎！ 勤務に必要な初任者研修の資格は、 働きながら取ることが可能です！ 20代～50代の男女活躍中です。 【仕事内容】 身体や知的機能に障がいのある入所者様の 生活支援をお願い致します。 具体的には、 施設利用者の方が快適に生活できるよう 洗濯や着替え、食事、排泄、入浴などの 日常生活サポートをお願いします。 研修期間中は、先輩スタッフの補助からスタートします

仕事内容【タイトル】 障害者支援施設オークスヴィレッヂ【障害者施設】 【仕事内容】 ・ご利用者様の日常的な介護（食事・入浴・着替え）や、日中活動（創作・作業・余暇）の支援や見守り。 ・各種行事、レクリェーションの企画・運営、外出時の引率 ※寝たきりの利用者の方はおりません。 ※夜勤あり 15：30～翌9：30（休憩180分） ※入所者50名 支援スタッフ約20名 ※夜勤は2名体制で行います。 ★処遇改善手当（前年度実績）について 年間55万円～65万円障害者支援施設オークスヴィレッヂ【障害者施設】 身体障害者施設 生活相談員 【事業所名】 障害者支援施設オークスヴィレッヂ 【応募資格】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる ・祝日が多い月は土曜日出勤の場合も有 ・休日について希望等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害のある方々とともに活動して、彼らの苦手な部分をフォローします。 ・作業の段取りを調整する ・苦手な作業（数えるなど）ができるよう工夫を考える ・抱えている不安に寄り添う ・納品等の運転 など ※主な障害は知的障害です。 ※事務作業があるため、事前にパソコン入力に慣れておくとスムーズです。 ※時期やタイミングにより様々な活動を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容入職祝い金15万円あり！(試用期間3ヶ月後) 食事補助あり（350円で食べられます） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回／昨年実績4.35ヶ月分） 希望休は月3回程度取得可能／交替で土日休めます。 日勤固定！基本残業なし！ ブランクある方もOK！ 20代～50代の男女活躍中です。 【仕事内容】 施設利用者様の部屋を回りながら、 検温や服薬などの体調管理をお願いします。 ある程度1日のスケジュールが決まっています。 擦り傷など、軽度の処置を行うこともありますが、 ある程度大きな怪我の処置や、治療が必要な場合は、 敷地内にあるグループ法人のクリニックに 引き継ぎを行います。 正看護師または准

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2024年2月 新規オープン！「サービス管理責任者」障がい者グループホーム/高収入・厚待遇/ブランク明け大歓迎/処遇改善加算や新規・変更申請関係の業務は一切無し！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ※処遇改善加算や新規・変更申請関係の業務は一切無し！ ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間２：11時00分〜16時15分又は11時00分〜16時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日・土曜日・日曜日が休日になるが土曜日が出勤日になる場合あ り。年末年始・お盆・ゴールデンウイークは当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容・高齢者、障害者の方の身元保証人を引き受け、家族代わりとして 病院の付添いや入退院の手続き、外出の付添い等の支援をします 行政機関への手続きの支援、引越し、施設入所のお手伝いなど、 様々な支援を行います。 ＊高齢者、障害者の方への簡単な介助などを必要とします。 ＊未経験の方が就業しており、働きながら業務を身に着けることが できま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容無資格OK・未経験OK！ 障害者支援施設の生活支援員募集！ 週休2日制で年間休日126日、希望休日も 考慮するのでプライベート充実できます！ 〇日勤・夜勤の交替勤務（残業なし） 〇希望休日の相談OK 〇週休2日制 〇年間休日126日（2025年度予定） 〇年1回の昇給あり 〇年2回の賞与あり 年間4.4ヶ月分（2年目以降満額） 〇処遇改善手当あり 〇退職金制度あり 〇職員への食事提供あり 〇20代・30代の若手活躍中 〇40代・50代の中高年も活躍中 【生活支援員（正職員）の仕事内容】 障害者支援施設で障害のある利用者様に 対して生活支援全般をお願いします。 個々の支援計画に基づいて、食

仕事内容古河市／就労継続支援B型事業・就労移行支援事業・就労定着支援事業／正職員／職場見学も大歓迎/6045_194239 就労継続支援B型事業 定員28名 作業活動ではボールペン組立作業・農作業やクッキー作業に取り組んでいます。 特にクッキー作業ではオリジナルデザインを自由にクッキーに印刷し、記念品等の様々な受注を受け製造・販売に取り組んでいます。 また、古河市の歴史普及活動での「こがにゃんこ」クッキーの製造販売もしています. 余暇活動では毎月、造形活動、ミュージック・ケア、マラソン、ウォーキング、ダンスクラブ活動に取り組み、仕事と楽しみを両立した日課を過ごしています。 就労移行支援事業 定員1

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト制 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）8:30～17:30（休憩60分） 3）10:00～19:00（休憩60分） 4）16:00～翌10:00（休憩120分） 時間外 平均1時間/月 ※夜勤は月に4回程度になります

仕事内容障害者支援 株式会社シバコーポレーション サポートセンター芝 【おすすめポイント】 ・土日祝日休み ・年間休日125日 ・残業なし ・実務経験必須 ・定年65歳 2025年10月25日更新 【募集要項】 職種：【障害者就労継続支援事業所のサービス管理責任者】土日祝日休みの年間休日125日／残業なし／実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜株式会社シバコーポレーション サポートセンター芝＞ 職員とご利用者様・ご利用者様同士のコミュニケーションを大切に、互いに協力し合い、支え合って活動できる環境づくりに努めています。 様々な年齢や経験を持つご利用者様が、働く喜びを実感しながら、自分の能力を

勤務時間1か月ごとの変形労働制（シフト制） ※シフトはご希望を最優先に作成します。毎月20日前後に翌月のシフトを決定します （1）日勤 9:00～17:00 ※休憩1時間 （2）夜勤 17:00～翌9:00 ※仮眠3時間・休憩2時間 合計5時間、休憩（仮眠）中に業務が一切発生しない 2時間の休憩時間・3時間の仮眠時間は自由に過ごしてOK ※組み合わせて勤務もOKです 残業なし、扶養控除内考慮、午前のみOK ※週1日から勤務OK、シフトはご希望に沿って決めますので、ご希望の休日を取得していただけます 【実際に実現しているシフト例】 ・曜日固定 ・隔週勤務 ・曜日を決めず月に数回 ・学校の試験前はシフト全休 ・日勤、夜勤の組み合わせシフト ・パートでも月15日以上の勤務で月給180,000円以上になるようにシフトを組む

仕事内容障がい者への作業支援 ・内職、菓子製造、食堂、売店（コンビニ）、清掃の支援など 雇用開始日：令和８年４月１日～ ＊変更範囲：会社の定める業務