小田栄駅のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ◆週１回～３回（暦日で２日～６日）の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能ホームにおける夜勤介護業務全般 経験は不問です！資格取得支援制度あり！ ★先輩介護職員や看護師が基本から丁寧に指導します。 未経験でもしっかりとした介護技術が身に付きます。 ◆施設見学も随時歓迎します。 ◆１夜勤勤務賃金２３，０００円～２５，０００円程度です。 変更範囲：職務限定のため変更対象外

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●リハビリ特化型デイサービスにおける機能訓練指導員のお仕事で す。 経験は不問です。 先輩介護職員や看護師が基本から丁寧に指導いたします！ もちろん経験のある方も歓迎です！ ◆施設見学も随時歓迎いたします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：００～翌９：３０（休憩１２０分） （１）～（４）選択可。 （４）は１８歳以上。就業時間応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１８名（９名×２ユニット）の施設における介護、お世話を行って 頂きます。季節行事（花見・遠足・納涼祭・運動会・クリスマス会 等）も盛り沢山！ その他ご家族との交流もあります。 ◆勤務５年以上のスタッフも多数在籍 ◆医療体制（訪問診療・訪問看護・薬剤師）がしっかりとれている ので安心です。 ◆資格取得支援制度もあるので、未経験者でも資格がとれます。 変更範囲：あり（法人が定める業務）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフトによります。 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●リハビリ特化型デイサービスにおける健康指導業務 （介護業務含む） ・スリングローブやレッグプレス等各種マシンが充実した施設で 高齢者の利用者に健康運動指導を行う仕事です。 ●入浴介助もあります。 ◆施設見学も随時歓迎します。 ◆送迎出来る方歓迎 業務の変更範囲：職務限定の為変更対象外

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎定員３１名のデイサービスにおける介護業務全般のお仕事です。 ・資格や経験は不問です。本気で介護の勉強をしたい方であれば、 先輩介護職員や看護師が基本から丁寧に指導いたします！ もちろん経験のある方も歓迎です！ ◆施設見学も随時歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし（職務限定の為変更対象外）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜18時45分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊週２４時間以上のシフト勤務 ＊早番７：３０～、遅番１８：４５までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の 看護等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜入社祝い金あり 社会保険加入５万円支給！＞ ０～２歳児の保育がメインの定員１８名の保育園！シニアの方が活 躍中！落ち着いた雰囲気の中で１人ひとりを大切にした保育が出来 ます。ブランクがあっても安心♪社内研修も充実しており、ご自身 のキャリアアップも考えていくことができます◎自治体主催の役立 つ無料研修もあり、先生方も積極的に受講しています！スキルアッ プも可能です★ 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事 やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間応相談 （３）休憩なし 土曜日のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容整形外科に併設された外来・通所リハビリテーション及び 訪問リハビリテーションにおける機能訓練指導業務全般 日常生活動作訓練、機能訓練、リハビリマネジメントを 担当して頂きます。 ◆ブランクのある方も丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 業務の変更範囲：職務限定のため変更対象外

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「土・祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１ 日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎土日祝日休み！平日のみの勤務！プライベートとの両立が可能！ ◎平日、１時間～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ◎直行直帰が基本で通勤時間を削減！ ＜仕事内容＞身体介護（排せつ、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導！ ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能 週１日～ＯＫ！土日勤務いただける方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスを まごころ込めて、お届けするサービスです。 お客様から感謝をされる、やりがいのある仕事です。 未経験やお仕事にブランクがある方でも、研修があるので ご安心ください！ ※スマートフォン所持必須（業務に使用するため） 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「平日のみ」「土・祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パ ート」、「１日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎訪問介護未経験者・ブランクのある方も歓迎！充実の研修制度！ ◎不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします。 ◎自分のペースでキャリアを積むことも可能 ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも 、働きやすさのメリットです。 ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜19時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上のシフト勤務 ＊早番７：００～、遅番１９：００までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

仕事内容【２０２６年１２月末までの短期！エリアサポート保育士の募集で す！】 神奈川県内のヘルプが必要な園を巡回していただくお仕事◎ たくさんの保育士・お子さまと出会うことで、保育士としてのキャ リアアップも目指せます★ まずはお気軽にお問い合わせください！ 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事で す。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安 心して始められる環境が整っています。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能ホームでの介護のお仕事です。 （食事・入浴・排泄介助など） お仕事の詳細につきましては、担当よりご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に 対応させて頂きますので、派遣が初めての方もご安心ください。 変更範囲：なし （１０８４６０１７１２２） 労働者派遣法に基づくマージン率については当社ＨＰに掲載してい ます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの看護のお仕事です。 （バイタル・服薬管理など） お仕事の詳細につきましては、担当よりご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて頂きますので 、派遣が初めての方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 （１００８５３１６０２１２） 労働者派遣法に基づくマージン率については当社ＨＰに掲載してい ます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者さんの緊急対応など 年６回を限度に月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容内科・整形外科・在宅診療のクリニックです。 ・外来における看護師業務 処置、注射、心電図検査等 ・その他、付随する事務作業等 ◆先輩スタッフが丁寧に指導します 業務の変更範囲：職務限定の為変更対象外

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「平日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１日１ 時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎週１～ＯＫ！土・祝日時給１００円アップ！効率よく働ける！ ◎ダブルワーク歓迎！ ◎直行直帰が基本で通勤時間を削減！ ＜仕事内容＞身体介護（排せつ、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導！ ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービスにおける看護業務 健康管理、健康相談、バイタルチェック、服薬管理、見守り、送 迎添乗など。 ☆経験は不問です。もちろん経験者の方も歓迎です！ ◆ブランクのある方も丁寧に指導しますので、 安心してご応募下さい。 ◆施設見学も随時歓迎します。 業務の変更範囲：職務限定の為変更対象外

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎子育て支援あり／福利厚生充実／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか又は両方、又は曜日による組み合わせも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者さまへの機能訓練指導業務 ＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください ＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります （応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給） 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】