ハローワーク - 小田栄駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊週２４時間以上のシフト勤務 ＊早番７：３０～、遅番１８：４５までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の 看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜入社祝い金：社保加入５万円＞ ０～２歳児の保育メイン！お預かり数名前後の小規模保育園です！ ゆったりとした空間で、お子さま一人ひとりに寄り添うことができ ます。自治体主催の役立つ無料研修もあり、先生方も積極的に受講 しています！スキルアップも可能です★ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育 室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応など を担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっ かり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で 、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。【業務 の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員７３名の通所リハビリテーションです。 ＰＴ・ＯＴ・トレーナー・介護職が協力して、ご利用者の自立を 支援します。入浴や食事の提供もします。 経験は不問です。本気で介護の勉強をしたい方で あれば、先輩職員やリハビリ職員が基本から丁寧に指導します。 もちろん、経験者の方も歓迎いたします。 ◆施設見学も随時歓迎します。 業務の変更範囲：職務限定のため変更対象外

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員７３名の通所リハビリテーションです。 ＰＴ・ＯＴ・トレーナー・介護職が協力して、ご利用者の自立を 支援します。入浴や食事の提供もします。 リハビリ特化型デイサービスにおける 機能訓練指導員業務を行っていただきます。 経験は不問です。本気で介護の勉強をしたい方で あれば、先輩職員やリハビリ職員が基本から丁寧に指導します。 もちろん、経験者の方も歓迎いたします。 ◆施設見学も随時歓迎します。 業務の変更範囲：職務限定のため変更対象外

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※準備等で変動する場合有 土日勤務（１０：００～１９：００・休憩６０分）も相談可 手当等の詳細は相談時に説明 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数による

仕事内容＜あなたの経験を、次代を担う子どもたちの為に活かしてみません か！＞ ＊「英会話教室」でのお仕事です。 ・対象年齢：０才～１５才（～中学校３年生） ・研修制度有：約１ヶ月、当校にて技術指導を行いますので、ブ ランクのある方・講師未経験の方でも安心してご応募ください ※「土・日」のいずれか勤務できる方歓迎。 ※お持ちの資格を活かして、子どもたちへ英語の楽しさを伝えてい くことで、子どもたちの成長に携わっていくことができます。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービスにおける看護業務 健康管理、健康相談、バイタルチェック、服薬管理、見守り、送 迎添乗など。 ☆経験は不問です。もちろん経験者の方も歓迎です！ ◆ブランクのある方も丁寧に指導しますので、 安心してご応募下さい。 ◆施設見学も随時歓迎します。 業務の変更範囲：職務限定の為変更対象外

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応のため 年６回を限度に１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ◆週２回～４回（暦日で４日～６日）の夜勤勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における夜勤業務全般 業務内容はコール応対、食事の調理（朝は簡単な調理、昼はレシピ どうり作る、夕は湯煎）食事の配膳、下膳です。 経験は不問です！ 資格取得支援制度あり！ ★先輩介護職員や看護師が基本から丁寧に指導します。 未経験でもしっかりとした介護技術が身に付きます。 ◆施設見学も随時歓迎します。 ◆１夜勤勤務賃金 １７，４５７円です。 変更範囲：職務限定のため変更対象外

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「土・祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１ 日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞身体介護（排せつ、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※土日祝日休み！平日のみの勤務！プライベートとの両立が可能！ ※平日、１時間～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ※直行直帰が基本で通勤時間を削減！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「平日のみ」「土・祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パ ート」、「１日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※訪問介護未経験者・ブランクのある方も歓迎！ ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆通所リハビリテーションにおける看護業務 担当業務はバイタルチェック、服薬管理、薬の塗布などがメイン です。 ◆ブランクのある方も丁寧に指導しますので、 安心してご応募下さい。 ◆施設見学も随時歓迎します。 業務の変更範囲：職務限定の為変更対象外

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可 労働日数について、都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容環境を変えて働きたい方、正社員を目指したい方も大歓迎です。 交通誘導警備業務（通行止） ＜充実のサポート体制＞ ◇交通費全額支給 ◇空調服・防寒ベスト ◇ご希望の賃貸物件、借り上げます！ ◇即入居可・２人の方要相談♪ メインのお仕事は工事車両の誘導や歩行者への声掛けです。 幅広い年齢層が活躍中・・シニアの方歓迎 日払い・週払いなど困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜22時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週１日～、１日３時間～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ浜川崎は５８室（定員５８名）の介護 付き有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者様のお困りごとをサポートしていただく お仕事です。お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さま の生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助・食事介助・入浴介助や着替え・排泄介助・移動のお手 伝い ・レクリエーションの企画、運営・記録記入など 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能ホームでの介護のお仕事です。 （食事・入浴・排泄介助など） お仕事の詳細につきましては、担当よりご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に 対応させて頂きますので、派遣が初めての方もご安心ください。 変更範囲：なし （１０８４６０１７１２２）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能 週１日～ＯＫ！土日勤務いただける方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスを まごころ込めて、お届けするサービスです。 お客様から感謝をされる、やりがいのある仕事です。 未経験やお仕事にブランクがある方でも、研修があるので ご安心ください！ ※スマートフォン所持必須（業務に使用するため） 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※業務用スマートフォン貸与 ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※ブランクのある方大歓迎！研修制度も充実させています！