元住吉駅のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３０分 別途小休憩２回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。年次有給休暇は法定通り付与 土日いずれかの勤務は必須となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」を運営しています♪ 業務内容【店舗商品陳列チーム（キャラバン隊）】 ・商品の仕分け ・商品の陳列 当事者のチームリーダーを配置しており、実習期間中は当事者のチ ームリーダーもしくは当事者のサブリーダーが中心となって教育を 実施いたします。また、専任サポーターが定期的に店舗巡回をして おり、安心して相談できる環境を整備しております★ 都内店舗は当事者の正社員４名もサポートとして入っており、障が いをお持ちの方が働きやすい環境を整備しております★ レジ、お客さまとの電話対応はないため、ご安心ください★ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容仕事内容は、病院の受付、レセプト業務、予約案内、診察案内、清 掃などです。パソコンが使えることは必須ですが、医療事務未経験 の方も大丈夫ですので、ぜひご応募ください。 レセプト業務経験者は優遇あり。 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上を前提としております 就業時間に関しては、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・エクセルへのデータ入力 ・書類整理（ファイリング） ・書類のコピー ・物品管理 ［変更範囲：会社の定める全ての業務］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護助手 診療のお手伝い。 診察介助、検査予約、健診での案内、内視鏡の洗浄、掃除など 未経験の方でも可能です。 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～４日勤務できる方 時短勤務・時間固定・出勤日数・休憩時間、相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる（日曜日業務無し）

仕事内容◆リネン・清掃スタッフを募集しています◆ ・各居室へ洗濯物の回収 ・複数台の洗濯機を使用して洗濯 ・複数台の乾燥器を使用して洗濯物の乾燥 ・洗濯物の畳み ・各居室へ洗濯物の返却 ・家具の下やベッド周りなどの清掃 ・床の拭き掃除 ・ごみを集めて運ぶ ・トイレや洗面台などの水回り清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方 時短勤務・時間固定・出勤日数相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる

仕事内容◆新規施設での介護スタッフを募集しています！（資格必須） 【お仕事内容】 ・入浴、食事、排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務（※日勤帯のみの相談可能） ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 ・介護記録の記入 【変更範囲：変更なし】