サンライズ産業株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間8：00～17：00の間で4時間～相談可 ※勤務日数や時間はご相談ください。短時間勤務も可能です。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,050円 【勤務地】 青森県弘前市大字賀田1-7-2 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《ご家族へのメッセージ》 定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時間管理体制で ドラピタをサポートしたり、車整備工場も完備し、定期的に車両整備や点検も 実施するなど、安全面にも力を入れています。

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 浪岡営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 浪岡営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

勤務時間7：30～16：30（実働8時間、休憩60分） 月曜日～金曜日の週5日勤務 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 アルバイト・パート グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★近隣配送のみで安心！ ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時間管理体制で ドライバーをサポートしたり、車整備工場も完備し、定期的に車両整備や点検も 実施するなど、安全面にも力を入れています。 《ドライバーの皆様へ》 ドライバーは特に緊張やストレ

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～ ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 青森県青森市浪岡大字高屋敷字野尻1-16 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度

勤務時間7：30～16：30（実働8時間、休憩60分） 月曜日～金曜日の週5日勤務 労働時間制度 固定時間制

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★近隣配送のみで安心！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ ※規定により決定 【勤務地】 福島県郡山市喜久田町卸1丁目127-1 ※当社のグループ会社(丸喜重量運輸青森株式会社 福島営業所)での勤務になります。 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時間管理体制で ドライバ

仕事内容○２ｔまたは４ｔ箱車を使用して日配品を主とした食品を 配送する業務です。 ・配送エリアは大館市内及び近隣市町村のスーパー・コンビニ等 となります。（コースが決められているため、 希望があればご相談ください。） ※まれにですが他部門の応援配送をお願いする場合があります。 ※定年制は６５歳ですが、配送経験者であれば ６５歳以上の方の応募も可能です。 就業等の条件については相談のうえ決定します。 「６０歳以上可」「６５歳以上可」 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 179,000円～190,000円 ※規定により決定 ※試用期間(3ヶ月)は日給8250円～ ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 花巻営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★ ～先輩社員の声～ 昼と夜の交替勤務がなく、定時で上がれる仕事を探して応募しました。 集配件数も少なく、思った以上に残業も少ないので理想の会社に入社できました！ 同じコースが続くので、毎日安心して仕事が出来るのも長く続けられる要素ですね。(ドライバー・入社2年目) ※雇用先は関連会社の株式会社住田交運になります。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 浪岡営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《正社員で安定した働き方が可能な事務スタッフ》 《賞与以外にも福利厚生が充実》 サンライズ産業では福利厚生に力を入れており、賞与以外にも退職金制度を制定したり、 永年勤続社員を表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 大館営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 青森店 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 173,000円～220,000円 【勤務地】 青森県青森市石江三好35 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 花巻営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

勤務時間8：00～17：00の間で4時間～相談可 ※勤務日数や時間はご相談ください。短時間勤務も可能です。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 アルバイト・パート グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《ご家族へのメッセージ》 定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時間管理体制で ドラピタをサポートしたり、車整備工場も完備し、定期的に車両整備や点検も 実施するなど、安全面にも力を入れています。 当社は青森県内・県外に倉庫設備を保有しております。 食

勤務時間9:00～18:00の間で1日5時間勤務～ 週5日勤務 ※勤務時間や日数はご相談ください。 ※短時間勤務も可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 花巻店 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 アルバイト・パート グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時間管理体制で ドライバーをサポートしたり、車整備工場も完備し、定期的に車両整備や点検も 実施するなど、安全面にも力を入れています。 《人見知りな方でも・・・》 人とコミュ

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 八戸営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容掲載期間：03/15（日）～04/14（火） サンライズ産業株式会社 青森共配センター 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気