看護師 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容採血、点滴（採血は検体数が多いので、得意な方は歓迎します） 手術の準備、介助、器具の洗浄・滅菌（手術の件数は多いです） 患者様への手術や処置についての説明

仕事内容整形外科クリニックで理学療法士業務をお任せいたします ・運動器リハビリテーションの実施（個別リハビリ） ・疼痛・関節可動域・筋力・姿勢・歩行などの評価 ・医師の指示に基づくリハビリ計画の立案・実施 ・骨折・変形性関節症・腰痛・肩関節疾患などの対応 ・スポーツ障害・外傷後の機能回復訓練 「変更範囲：変更なし」 ・患者様への運動指導・自主トレーニング指導 ・リハビリ機器の管理、院内環境整備、他職種（医師・看護師）連携 ・電子カルテ入力、リハビリ記録作成、その他付随する業務

仕事内容基本から学んでレベルUP◎ DHとして自信を持って活躍 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 「葛飾区No.1の患者満足度、スタッフ満足度の組織を作る」というビジョンのもと、2025年から診療時間を17時までに変更。これはプライベートを大切にするのに加え、空いた時間を“自分の成長”に活かしてほしいという想いからです。実際に、終業後の時間を認定資格の勉強に充て、スキルUPしているスタッフも。“技術を磨きながら自分の人生も大切にできる環境”で一緒に働きませんか？ 【この求人のポイント】 (1)診療は17時まで、残業はほぼなし・・・オフも充実！スキルUPの時間も確保 (2)患者担当制・チェアタイ

仕事内容•家具金物、建築金物、建築資材 ルート営業 ・顧客様（建具店、木工所、家具製造会社等）への建具金物、 家具金物（錠前、ドアノブ、丁番、取手等の金物類）建材のルート営業 ・店頭販売、商品の受注、発注、納品・入所後、１年程度マンツーマンで指導します。 ・業界が初めてでも安心して働く環境を準備します。

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容基本から学んでレベルUP◎ DHとして自信を持って活躍 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 「葛飾区No.1の患者満足度、スタッフ満足度の組織を作る」というビジョンのもと、2025年から診療時間を17時までに変更。これはプライベートを大切にするのに加え、空いた時間を“自分の成長”に活かしてほしいという想いからです。実際に、終業後の時間を認定資格の勉強に充て、スキルUPしているスタッフも。“技術を磨きながら自分の人生も大切にできる環境”で一緒に働きませんか？ 【この求人のポイント】 (1)診療は17時まで、残業はほぼなし・・・オフも充実！スキルUPの時間も確保 (2)患者担当制・チェアタイ

仕事内容店舗スタッフ職 自転車についての知識や経験は不要です。当社は研修が充実しており、ご入社直後はマンツーマンで先輩がつき丁寧にフォローするブラザーシスター制度、その後はご自身のレベルに合わせて何段階もの階層別研修をご用意しています。 また、自転車に関する知識やスキルだけでなく、店舗マネジメントや組織づくりに関わるような研修も早期に受講いただけ、ビジネスパーソンとして成長頂ける仕組みになっています。 店舗での販売のシーンではお客様の声をリアル店舗にて実際に聞きながら、エリアごとのニーズをキャッチし最適な提案内容を考えていきます。お客様のライフスタイルやこだわりによって最適な一台が変わってきますの

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも