住宅型有料老人ホーム - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/大阪府大阪市阿倍野区/入社後の大幅給与アップも目指せます！昇給は年2回/ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福

仕事内容【仕事内容】 【契約社員】住宅型有料老人ホームでのサービス責任者/JR天王寺駅から徒歩10分 【給与詳細】 【 月 給 】 280,000円～ ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当 ・処遇改善加算手当 ・責任者手当 ・資格手当 ・職務手当：正職員登用後支給（￥10,000） 【 賞 与 】 年2回/2.5か月分支給 （前年度実績 7月・12月支給） 【 昇 給 】 年1回/4月（業績・業務実績に応じて判断します。） 掲載企業名：株式会社ロフティー 採用G 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【グランダ帝塚山のポイント】 ★55名/45室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研

仕事内容オープン3年以内 ★高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 ※サービスの対象は高齢者がメインです 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護士/JR天王寺駅から徒歩10分 【給与詳細】 【月給】 260,000円～325,000円 【内訳】 基本給 ：167,300円 調整給 ：12,700円 調整手当：20,000円 資格手当：10,000円～20,000円 職務手当：10,000円 ＊正職員登用後より支給 処遇改善手当：20,000円～70,000円 夜勤手当：5,000円/回（平均４～５回） ※雇用開始時契約社員スタート （最短半年後から正社員登用開始） ※残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給

仕事内容！正社員【管理職候補】■事務マネージャー■福利厚生充実！ 有料老人ホームの管理職候補/初任者研修以上/経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区北畠の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護スタッフ/残業も少ないのでワークライフバランスが実現!介護福祉士＆ケアマネ!資格取得サポートが充実! ■コメント 大手グループ会社ならではの好待遇☆ 介護職の方が長く働ける環境が整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ■給与 月給216000円~ ■給与備考 【給与】 月給：216,000円

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【グランダ帝塚山のポイント】 ★55名/45室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります！ ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2845 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン

仕事内容【仕事内容】 【契約社員】住宅型有料老人ホームでのサービス責任者/JR天王寺駅から徒歩10分 【給与詳細】 【 月 給 】 280,000円～ ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当 ・処遇改善加算手当 ・責任者手当 ・資格手当 ・職務手当：正職員登用後支給（￥10,000） 【 賞 与 】 年2回/2.5か月分支給 （前年度実績 7月・12月支給） 【 昇 給 】 年1回/4月（業績・業務実績に応じて判断します。） 掲載企業名：株式会社ロフティー 関西・東海エリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 正看護師 人気の御堂筋沿線！昭和町駅徒歩８分♪施設内訪問看護ステーションで正職員の募集です！ 【ポイント】 ◆施設内訪問がメインの訪問看護ステーションです♪ ◆訪問する施設はとても綺麗で、御堂筋線 昭和町駅からも徒歩圏内です♪ ◎施設内訪問がメインの訪問看護ステーションでの正職員のお仕事です♪ ◎２０１９年オープンのとてもきれいな施設に訪問していただきます♪ ◎残業も少なめなのでプライベートもしっかり確保！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 株式会社ベストケア・パートナーズ みつばレジデンス阿倍野 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務全

仕事内容【仕事内容】 みつばレジデンス阿倍野は、24時間介護スタッフが常駐し、安心で快適な生活を送れる住宅型有料老人ホームです。医療的ケアも提供し、居室は安らぎを追求した造りです。週休2日制で残業ほとんどなく、有給休暇も充実しています。熱意のある方、お客様に満足して頂けるサービスを提供したい方、ご応募お待ちしております。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/大阪府大阪市阿倍野区/高齢者の住まいをコンセプトにした有料老人ホーム、心のこもった介護サービスを地域に展開しております。明るく、やりがいのある職場環境です。 ■コメント 未経験OK 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴

仕事内容有料老人ホームの介護主任候補/初任者研修以上/介護経験・リーダー経験のある方歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容・住宅型有料老人ホームを中心に弊社運営施設の事務全般 ・窓口応対・電話応対・金銭管理 ・ご利用者様への応対（通院対応なども含む） ・パソコン入力（書類作成） ・介護報酬請求業務 ・その他付随する業務 ・官公庁への申請書類等の作成・管理 ・請求業務・保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画 ・バックオフィス業務（人事・労務・総務・経理） ・スタッフの採用関連業務 ・新規事業・サービスの企画、新規拠点開設に伴う行政文書作成等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【大阪市阿倍野区王子町一丁目】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 下記いずれ