ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 大阪府 の求人・仕事・採用

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介護職 介護福祉士 有料老人ホーム

株式会社ベイシス ベイシス壱番館

  • 大阪市西成区 岸里東

  • 月給31.8万円〜39.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容大阪市西成区/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護リーダー/年収515万円/2025年8月新規オープン/6012_347895 "有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 など" 住宅型有料老人ホームでの 介護職リーダー・正社員の求人です。 【仕事内容】 1チーム(介護スタッフ3~4名)の育成を担当して頂きます。 施設内には、2~3チームが組

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住宅型有料老人ホームでの介護福祉士

株式会社nhi 住宅型有料老人ホームナチュラル結

  • 大阪市生野区 田島

  • 月給25.4万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護福祉士/自分のなりたい姿を目指せるキャリアプランあり◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

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住宅型有料老人ホームの施設長候補

株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム CareVilla横小路

  • 東大阪市 横小路町

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与

仕事内容\ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介/ ①賞与年2回+業績賞与の安定した給与!退職金制度や定期昇給あり♪ ステップアップも可能で、早期に施設長やエリアマネージャーになる方も! ②スタッフそれぞれの働き方を尊重した職場環境 セカンドキャリアの方・ブランクがある方も多く在籍しております。 ③ひとりではなく会社全体で支援するお仕事です 福祉サービスが充実した『まち』=『事業所』づくりを目指しています。 【仕事内容】 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サー

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