ハローワーク 設備管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の場合休憩６０分 （２）の場合休憩１２０分、仮眠３６０分 （３）の場合休憩６０分、仮眠なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●建築物設備の運転・点検・保守・管理 ●その他、付帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容旅好き、人と話すのが好き、ゲストハウスの雰囲気が好き、そんな 方にぴったりの、運営スタッフのお仕事です。チェックイン対応か ら施設の管理、スタッフとの連携まで、ゲストハウス運営に関わる あらゆる業務をオールラウンドにお任せします。小さな宿ならでは の“距離の近さ”と“自由度の高さ”が魅力で、アイデアをすぐに 形にできる環境です。 〇ゲストハウスでのフロント業務（予約ＷＥＢサイト管理・電話・ メール対応・簡単な観光案内）〇施設運営管理業務（予約管理・清 掃管理・シフト管理・消耗品管理・設備管理・外注業者管理・宿泊 付随サービス・備品管理等）〇客室清掃業務〇アルバイトスタッフ 管理〇施設内オペレー

仕事内容＊家屋、ビル、施設等の各種槽（貯水槽，排水槽，汚水槽など）の 清掃業 務 ＊設備管理、設備工事等の作業の助手 ＜月収例＞入社１年目 ～月 収 ３５０，０００円 初回の賞与 ２７０，０００円 残業はほぼなく、業務が終了すれば定時前でも退社ができます。 勤続３年目以降の退職時には国の退職金共済より退職金が出ます 夏・冬の作業服を会社から支給します。 ＊明るい清潔な職場環境 社員専用のシャワー室と休憩室を完備しています。 社屋も白の外壁で綺麗な建物です。 ＊２０代から６０代の活躍中の仲間と一緒に是非働きましょう！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）仮眠１５０分・休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上下水道処理設備（機械プラント）の設備点検 （１）８：３０～１７：１５ （２）１６：３０～９：００ （３）夜勤明け （４）公休 原則（１）～（４）のくり返し ＊日勤のみの勤務も可（土日祝休み） ＊夜勤は監視業務が主体 ＊機械設備の経験者歓迎 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容・法人運営に関する業務 ・設備管理・各種契約関係 ・委託業者対応 ・リース車両、携帯電話、システム管理 等 ・人事採用関係 ・研修や会議の運営等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

仕事内容設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務 の覆行確認、報告、スケジュール管理、協力会社手配など建物管理 、また資産価値の向上といった設備や工事の提案など行います。 見積書作成や管理コスト削減提案・企画など、担当物件を管理致し ます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容カジュアルイタリアンレストランにおいての調理。 経験者優遇。 運営管理（開店・閉店業務、調理業務、顧客管理） 店舗管理（売上管理、設備管理、衛生管理） スタッフ管理（人材の求人・採用・育成管理・シフト管理） 発注・在庫管理（食材・飲料及び備品・消耗品の発注・在庫管理 ） メニュー管理（メニューの開発及び価格設定、メニューの作成） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容データセンターでの設備責任者業務 ・契約先との折衝 ・社内各部署との連携 ・資料や報告書作成 ・スタッフのシフト／労務管理 （以下、一般社員としての業務） ・中央監視室での運転監視 ・定期巡回点検による各種設備機器の異常の有無の確認 ・電気や動力、ガス、水道メーターの検針 ・トラブル発生時の１次対応 ・専門業者による定期点検や修繕の立会い等 変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容事業運営に関わる事務業務 ・労務管理・人事関連業務・・・職員の勤怠管理、給与計算など ・財務管理・・・法人の経理事務全般 ・備品設備管理・・・消耗品の発注、在庫管理、備品の手配など その他事業運営にかかる事務全般 業務の変更範囲：なし

仕事内容人事管理（就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画） 総務 （設備管理、株主総会運営、行事企画、他） 労務管理（法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、 衛生管理、就業規則管理、他） その他庶務 等々 人事総務全般を担当していただきます 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期及び突発的なトラブル対応等が発生した場合、月７０時間、 年６９０時間、６回までを限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容浴場・ロッカールームの清掃管理、ボイラー点火、水道使用量計測 等、設備管理の補助的業務を担っていただきます。（当業務に関す る資格は不要です） 設備の点検、故障等の対応は設備管理外注業者が担当してくれます 不具合箇所の報告や日常清掃管理がメイン業務となりますので、未 経験者の方も勤務いただけます。 ＊未経験者、経験者ともに歓迎 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

仕事内容データセンターでの設備管理業務（電気・空調・給排水など） ・中央監視室での運転監視 ・定期巡回点検による各種設備機器の異常の有無の確認 ・電気や動力、ガス、水道メーターの検針・トラブル発生時の１次 対応 ・専門業者による定期点検や修繕の立会い等 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳しく説明いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容当社直営リゾートホテル内 ・温泉設備の簡単な点検、管理 ・館内の簡単な設備管理 ・ワンボックス送迎車の運転（駅⇔ホテル） ・玄関でお客様お出迎え ・駐車場のご案内 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容浴場・ロッカールームの清掃管理、ボイラー点火、水道使用量計測 等、設備管理の補助的業務を担っていただきます。（当業務に関す る資格は不要です） 設備の点検、故障等の対応は設備管理外注業者が担当してくれます 不具合箇所の報告や日常清掃管理がメイン業務となりますので、未 経験者の方も勤務いただけます。 ＊未経験者、経験者ともに歓迎 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

仕事内容◆公共下水処理施設の維持管理業務 ◆受託先（一般家庭等）の浄化槽保守点検業務 ・汚水処理管理 ・機械整備（水中ポンプ交換、ＯＩＬ交換、ベアリング交換） ・電気設備管理 ◆バキューム車等（２ｔ～４ｔ級）の運転 ◆仮設トイレ搬入、撤去（２ｔ～３ｔユニック車） ※未経験者の方も歓迎、丁寧に指導いたします。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎】 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ビルメンテナンスに関する得意先との打ち合わせ・調整や、現場で の従業員対応・管理をお願いします。未経験者も歓迎しています。 ノルマがなく、お客様と信頼関係を築きやすい環境です。 ◆得意先との打ち合わせや契約内容の確認 ◆現場従業員との連絡調整やサポート ◆メンテナンススケジュールの管理と調整 主な得意先は企業や官公庁、大手病院です。日常清掃や設備管理な どのサービスについて打ち合わせをお願いします。お客様の要望を 聞き、現場スタッフと連携・調整することで、スムーズな運営に 貢献できるやりがいがあります。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆鉄道電気設備（架線・変電所・駅照明・信号・情報通信等）のメ ンテナンス、工事業務及び一部設備管理等業務 ＊列車が走らない時間での作業もあるので夜間作業あります 【従事すべき業務の変更範囲：変更無し】 ＊「副業禁止」

仕事内容椿本チエイングループ各社の工場やステークホルダーの施設 （一部、行政関係の施設あり）における、建物・設備に関する 設備管理・営繕業務 主として、清掃・警備・植栽等の維持管理 ▼主な業務は以下の通り ・施設責任者との打ち合わせ ・協力会社（設備・清掃・警備・植栽）の管理・監督・指導 ・見積書や報告書などの書類作成 ・設備・建物管理に関するサービスのご提案 ・新規顧客開拓 ※飛び込み営業やテレアポなどはなし 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》【２０２６年５月新規開設】 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】