帝塚山駅のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容年収600万可◎事務は本部がサポート！孤立しないGH管理者 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: <具体的な業務内容> 管理者のみの場合 ・職員の労務管理などマネジメント業務 ・計画作成担当者業務 ・ご家族など来客への対応や電話対応 ・各種会議や委員会への参加 統括 ・GH２施設の経営・売上管理 ・人員配置の最適化 ・実地指導対策など 従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務 異動の可能性あり（平野区） 【ここがポイント！】 業務の変更範囲や異動の可能性（平野区）もありますが、キャリアアップやご自身の希望を考慮し、法人の安定した応援体制のなかで柔軟に相談に応じます。 資格:

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ ケア21のグループホームで、利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 募集概要 職種：グループホームの介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給20万8,800円～22万8,800円 【各種手当】 ■基本給 185,000円 ・

勤務時間《勤務時間》 シフト制による勤務となります。月の夜勤は10～11回が目安です。 《勤務の特徴》 夜勤専従のため、夜間の時間帯での勤務となります。残業時間はほぼなく、計画的なシフト編成で無理のない勤務スケジュールが実現できます。雇用期間の定めはなく、長期での安定勤務が可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおける夜勤専従の介護職員として、利用者様の安心で快適な生活をサポートしていただきます。夜間の見守りと身体介護を中心に、利用者様に寄り添ったケアを提供していただく業務です。月10～11回の夜勤を目安とした勤務となります。 《具体的な内容》 ・利用者様の身体介護（入浴補助、排泄介助、着替え等） ・生活援助（食事の準備、片付け、清掃等） ・夜間見守り業務 ・記録・報告書の作成 ・近隣施設への応援業務 ■募集情報 ＼介護職を探している方へ／ 夜勤専従で安定した収入を得たい、利用者様との関係を大

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 〈日勤〉 9:00∼18:00の内3時間以上 勤務時間相談可 〈夜勤〉 15:00∼9:00 18:00∼9:00 上記以外でも相談可

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフの募集です。 学歴・性別など一切不問、wワークOKです。 生活のサポートなので資格不要です。 【仕事内容】 ≪夜勤≫ ・夕食、朝食の提供 ・服薬確認 ・入浴促し ・利用者さんの洗濯 ・業務日報記入 ・利用者さん状況共有 ・清掃 例 18:00－夕食準備 19:00－夕食提供＆服薬確認 20:00－入浴促し 21:00－眠前服薬確認 22:00－見回り(3回) 07:30－朝食提供＆バイタルチェック＆朝の支度声掛け 08:00－利用者さん各事業所送り出し －09:00業務日報記入＆清掃 マニュアル完備で十分な仮眠もとれます。

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さまやご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。チームでサポートやフォローがあるので、安心してお仕事をスタートできます。

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■就寝・起床介助 ■生活援助：清掃、環境整備 ■フロアの見回り、見守り ■バイタルチェック、体調観察 ■レクリエーションの企画や実行 ■夜間の巡回 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 232万円〜256万円程度（別途賞与付与） 月収 19.3万円〜21.3万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 募集概要 職種：グループホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給26万8,800円 【各種手当】 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は施設長として活躍していただける方■サポート体制充実 グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

勤務時間原則3交代・シフト制 【シフト例】 ①7:30～16:30 ②10:30～20:00 ③16:30～翌10:00 （すべて休憩60分） ※拠点により時間帯は異なります。 ※勤務時間相談可能 ※週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験orブランク有の方もOK♪】手厚い研修・教育体制がニチイの魅力！自信を持ってケアできるようになるまで先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎扶養内シフト/夜勤専従なども相談OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します ■介護士はお手伝

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,387円～ 時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社と

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて介護業務全般《夜勤専従》 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■就寝介助・起床介助 ■生活援助：清掃、環境整備 ■夜間巡視 ■記録の作成 ■その他付随業務 ※近隣施設への応援に行っていただく場合もあります。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 290万円〜314万円程度（別途賞与付与） 月収 24.1万円〜26.1万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：■基本給：180,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

仕事内容【北畠駅から徒歩6分★グループホームでの介護のお仕事■駅チカ■正社員を目指している方♪】 【姫松駅から徒歩3分★グループホームでの介護業務】食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るなどの業務をお願いします。■駅チカ■正社員を目指している方♪ 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給208,800円〜268,800円 試用期間：3ヶ月

勤務時間【早番】 07：00 - 16：00 【日勤】 09：00 - 18：00 【遅番】 11：00 - 20：00 【夜勤】 17：00 - 09：00 休憩60分※夜勤は休憩120分 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 …………《求人Point》……… ・2019年11月オープンのグループホームです・ ○全27床3フロアのグループホーム ○ユニット固定での勤務 ○新しい施設で職員の働きやすい環境を創出 ○平均介護度2.5前後 ○週3日～相談出来ます ○固定の勤務時間も相談出来ます ○調理業務あり ⇒調理未経験の方も大歓迎 ○無資格の方も相談可能 ⇒しっかりサポート致します ○食事補助あり ⇒１食なんと100円 ○制服貸出あり（上下あり） ○駅ちか 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円