恵我ノ荘駅のグループホームの求人・仕事・採用

勤務時間1）7:00～12:30 2）15:00～21:00 休憩なし 残業ほぼなし ※（1）、（2）どちらかの勤務を希望される際は検討しますのでお問い合わせください。 ※勤務日数、曜日、時間については相談に応じます。

仕事内容【羽曳野市野】週2日～勤務OK！残業ほぼなし♪地域とのつながりを大切にしている施設でパートの生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 世話人 仕事内容: 障害者グループホームにおける食事や掃除等の家事支援や日常生活の相談支援 食事の提供支援 居室の掃除支援 雇用期間の定めあり～2025年3月31日（基本更新） 資格: 無資格可 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 1）7:00～12:30 2）15:00～21:00 休憩なし 残業ほぼなし ※（1）、（2）どちらかの勤務を希望される際は検討しますのでお問い合わせください。 ※勤務日数、曜日、時間については相談に応じます。 休日・休暇:

仕事内容生活援助 ☆ 主にグループホーム、生活介護事業の現場業務をお願いします。 ☆ 利用者さんの色々な場面を見て頂けます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回～３回の勤務 希望をお聞かせください。 就業時間 １回、実働１４時間 休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害を持つ方々の日常生活をサポート ・夜間の見守り＆サポート業務 ・食事の配膳 ・緊急時の対応 ・施設内の清掃や整理整頓など、軽いお手伝いも （片付け、お風呂の掃除） ・簡単な事務作業（もちろん、丁寧にサポートします） 変更範囲：変更なし 介護・福祉に対して、未経験の方でも大歓迎！ Ｗワーク（兼業可・副業可）も可能です！

仕事内容生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 ■給与 月給 212,500円 ～ 280,000円 ■給与備考

仕事内容生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

勤務時間(1)：07:30～20:30（休憩60分）

仕事内容高齢者の日常生活介護およびそれに付随する業務全般 雇用期間の定めあり ～毎年3月31日 ※契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 ■給与 月給 212,500円 ～ 280,000円 ■給与備

仕事内容仕事内容生活援助【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 生活援助 ☆ 主にグループホーム、生活介護事業の現場業務をお願いします。 ☆ 利用者さんの色々な場面を見て頂けます。

仕事内容■メインキャッチ 【休みが多い】年間120日★年休120日以上/グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 グループホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） ＜1日の流れについて（例：早番の場合）＞ ?09:00：出勤、夜勤職員からの申し送り、朝礼 ?09:10：入浴介助（3～4人程度） ?11:00：食前のトイレ誘導や食事介助 ?12:00：職員休憩（1時間） ?13:00：ユニット見守り ?14:00：居室清掃 ?15:00：おやつ介助 ?16:00：夕食準備・食事介助 ?18:00：勤務終了 ? 手作りでお食事を提供 湯煎

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 高齢者の日常生活介護ほか、施設内介護業務全般

仕事内容身体介護生活援助 グループホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） ＜1日の流れについて（例：早番の場合）＞ 09:00：出勤、夜勤職員からの申し送り、朝礼 09:10：入浴介助（3～4人程度） 11:00：食前のトイレ誘導や食事介助 12:00：職員休憩（1時間） 13:00：ユニット見守り 14:00：居室清掃 15:00：おやつ介助 16:00：夕食準備・食事介助 18:00：勤務終了 ? 手作りでお食事を提供 ? 湯煎調理ではなく、みんなで手作りして食事を提供しています！ （簡単なものなので、調理に自信がない方もご安心ください！） 料

勤務時間07:00 ～ 16:00,08:45 ～ 17:45,11:00 ～ 20:00

仕事内容【羽曳野市】高齢者グループホームでの介護のお仕事★週2日～OK★早日遅出勤務のみ★ 高齢者グループホームになります★ 「こころ豊かに」をモットーに、入居者様・家族様・職員関わる全ての人が心を豊かにするように運営しています★また少人数の良さを生かしたグループホームで、スタッフ一同、利用者様の笑顔を引き出せるかかわりを大切に、明るく活力に溢れた職場をめざしています 職種：介護職 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容仕事内容身体介護生活援助【マネジャーコース】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 【現場中心コース】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方

仕事内容■勤務地 大阪府羽曳野市野66-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 当施設では、高齢者の皆様が安心して日常生活を送れるよう、きめ細かなサポートを提供しています。介護職員として、利用者様の生活全般に関わる業務に携わっていただきます。やりがいのある環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。 《具体的な内容》 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・衣類の着脱や身だしなみのサポート ・服薬管理や健康管理に関する業務 ・施設内の清掃・整理整頓などの環境整備 ・利用者様とのコミュニケーションや生活支援 ■募集情報 ＼介護職でやりがいを求めている方へ／ 「長く働ける職場が見つからない」

仕事内容■メインキャッチ 【アクセス良好】車通勤OK★グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助【マネジャーコース】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 【現場中心コース】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 ■給与 月給 212,500円 ～ 285,000円

仕事内容【仕事内容】 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談支援業務 ・ケアプランの作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務など ※施設利用定員：18名 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※給与は経験や保有資格を考慮 【内訳】 ・基本給：150,000円 ・ライフプラン手当：50,000円 ・部門手当：20,000円 ・資格手当：15,000円 ・職務手当：10

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）（又は）選択 （又は）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者グループホームでの介護業務 ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援 ※業務優先より入居者様へのかかわり優先を大切にして います。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も 安心です。） ※６０歳以上の方の応募もお待ちしています。 【業務の変更範囲：変更なし】