大阪府大阪市中央区のホテル運営の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 └日報作成、会議資

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【大阪】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【仕事内容】 【大阪】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客

勤務時間シフト制 11:30～16:00、14:00～18:30 週2～3日勤務 11：30～18：30の間、実働4.5hのシフト制（中番・遅番）どちらも入れる方 土日のみの勤務可 ※土日祝・年末年始は勤務をお願いします ・勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝 ・最低勤務日数 週2日 ・勤務期間 長期歓迎 ・シフトサイクル 1ヶ月 【1ヶ月毎のシフト制】

仕事内容❖＜お客様はホテルスタッフのみ＞ 人気ホテルの社員食堂で 調理補助のお仕事です。 ホテルスタッフの元気を支える職場で 一緒にお仕事しませんか？ 本格的な調理は専門のスタッフが行うので キッチン業務未経験でも安心です！ ❖＜お任せするのはこんなお仕事＞ 社員食堂は食券制のセルフサービスなので、 レジ会計やお席へのお料理のお運びはなし。 カウンター越しにお料理を出したり、 サラダや小鉢等の事前の盛付や、 下げ場での食器洗浄、開店閉店作業等、 ご家庭でお料理されていれば大丈夫です。 メニューは日替わりでシンプル！ すぐに覚えられます。 ❖＜未経験でも働きやすい＞ 一般客の入店は無いので、

仕事内容株式会社サンユー都市開発 【本町駅3分／転勤無】人事制度設計に携わる人事◆残業10h／年休120日・土日祝休み 【仕事内容】 【本町駅3分／転勤無】人事制度設計に携わる人事◆残業10h／年休120日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＼～創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、人事制度設計にじっくり携われます！／ ◎ 人事制度の企画・設計のご経験をお持ちの方、大歓迎！ 当社は今後、等級制度・評価制度・報酬制度など、既存の人事制度を抜本的に見直すフェーズに入ります。制度企画・運用のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ◎ プライベートも大切にできる環境です！ 土日祝休み／残業1

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～未経験可 ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・総務 └日報作成、会議資料～議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 └

仕事内容【フジオフードシステム】ホール・キッチン・店長候補／正社員募集／安定基盤でキャリア構築 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 《内訳》 ■基本給： 月給 21万5000円 〜 28万円 ■固定残業代： 1ヶ月あたり3万2000円 〜 6万2000円 （固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します ※試用・研修期間：3ヵ月 └試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【別途手当・インセンティブ支給】 ■交通費規定支給 ■食事補助 ■勤続手当 ■残業手当 ■役職手当 ■家族手当 ＜給与例＞ ●432

仕事内容【無料研修アリ】未経験でも安心してセラピストデビュー♪ 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 ■1日の主な流れ 【開店準備】 リネンやホットタオルなどをセットや、本日の予約状況を確認してお客様を迎える準備をします。 ↓ ①受付業務 来店されたお客様に、メニューの説明や追加メニューのおすすめをして、お会計。 ↓ ②施術 お客様をお部屋にご案内して、お疲れがとれる様にリラクゼーションを提供。 ↓ ③お見送り 終了後、お客様にメンバーズカードとお知らせを渡してお見送りします。 ↓ ④お部屋の片付け お部屋のリネンなどを片付け、次の施術のセットをします。 ①～④の繰り返し。施術のない時間は、ご予約

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内で展開する27のグループホテルのうち、西日本エリアのいずれかのホテルにて、経理部門の管理職として経理業務全般の管理・統括を担っていただきます。 ◆経理業務全般の管理・統括 ・売掛金・未収入金、買掛金・未払費用等の管理 ・日常的な会計処理の確認・管理 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・貸借対照表・損益計算書等の作成・管理 ・各種報告資料の確認・取りまとめ ・本社提出資料の作成・報告 ◆予算・予測管理 ・予算策定および予測報告の取りまとめ ・予算実績の進捗管理・分析 ◆資金管理 ◆外部会計監査・税務対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル】 ・RC造・S造における建築施工管理経験5年程度 ・マネジメント経験 [歓迎] 【資格】 ・1級建築施工管理技士または1級建築士 【職種名】 【建築施工管理】係員・若手／マンション中心／残業20H/中途定着率91.6％/正当評価/大阪市中央区 【仕事内容】 【おすすめポイント】 不動産総合デベロッパーグループで自社ブランドマンション中心の建築施工管理を担当。 複数名現場体制とIT活用による働き方改革環境のもと年休124日・残業20Hで活躍したい方必見です！ 自社ブランドマンションを中心に、ホテル・介護施設などの 建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せしま

仕事内容大阪府大阪市中央区の駅近ホテルでフロントマネージャー候補／大阪 (正社員) | ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社 ▼仕事内容 駅チカで綺麗なホテルのマネジメント業務（主にフロント部門）をお任せする幹部候補を募集しております。 ・ホテル営業に関わるマネジメント（主に宿泊部門） ・マンニングコントロール ・支配人の補佐的役割 ・その他ホテル運営にかかわる業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 駅近ホテルでフロントマネージャー候補／大阪(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容高級感あるサロンで働こう！20～40代活躍♪ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ■1日の主な流れ 【開店準備】 リネンやホットタオルなどをセットや、本日の予約状況を確認してお客様を迎える準備をします。 ↓ ①受付業務 来店されたお客様に、メニューの説明や追加メニューのおすすめをして、お会計。 ↓ ②施術 お客様をお部屋にご案内して、お疲れがとれる様にリラクゼーションを提供。 ↓ ③お見送り 終了後、お客様にメンバーズカードとお知らせを渡してお見送りします。 ↓ ④お部屋の片付け お部屋のリネンなどを片付け、次の施術のセットをします。 ①～④の繰り返し。施術のない時間は、ご予約

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 「営業のお仕事には興味があるけど、 外回りばかりだと体力的に心配…」 そんな方にもおすすめ！ 顧客対応が4～5割（電話含む） 事務作業が5～6割ほどの、 バランスのよい内勤営業です♪ ▽ ▽ ▽ 【 おしごと詳細 】 ・入寮の見積書・提案書作成 ・申込データ入力・解約手続き ・利用者からの電話・メール対応 ・備品の発注・管理 ・学校での寮についての説明案内（出張） ◎1人10社ほどを担当します ◎派遣社員さんはノルマなし！ ◎出張は数か月に数回程度です ◎社用車もしくは公共交通機関で移動 ◎社員さんから丁寧な研修があります ▽ ▽ ▽ 将来的には正社員へのステップアッ

仕事内容【未経験歓迎】無料研修で安心☆セラピストとして活躍できる環境♪ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ■1日の主な流れ 【開店準備】 リネンやホットタオルなどをセットや、本日の予約状況を確認してお客様を迎える準備をします。 ↓ ①受付業務 来店されたお客様に、メニューの説明や追加メニューのおすすめをして、お会計。 ↓ ②施術 お客様をお部屋にご案内して、お疲れがとれる様にリラクゼーションを提供。 ↓ ③お見送り 終了後、お客様にメンバーズカードとお知らせを渡してお見送りします。 ↓ ④お部屋の片付け お部屋のリネンなどを片付け、次の施術のセットをします。 ①～④の繰り返し。施術のない時

仕事内容【デスティネーション・リゾーツ＆ホテルズ・マネジメント】 ◆交通費支給☆平日休み希望の方必見♪月９～１０日休みのシフト制♪入社時から有給休暇が付与される制度あり＊幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です★ ★ホテル運営会社★駅近オフィスなので通勤に便利です♪【正社員で就業開始】業績データ（稼働率・ＡＤＲ・ＲｅｖＰＡＲなど）の収集｜業務データの分析｜販売戦略の立案・実行｜ 料金の設定・更新｜フォーキャストなどの資料作成｜市場および競合の価格動向の把握｜ミーティングのファシリテート｜レベニューマネージャーの育成・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な

仕事内容≪仕事内容≫ ホテルモントレで行われる、 各種パーティー、会食、結婚披露宴で、 お料理、お飲み物を提供するお仕事です。 お客様の大切な記念日を 最高のおもてなしで お迎えしていただくお仕事です。 経験がなくても サポート体制がしっかりしており、 人を喜ばせる事が大好きな方は やりがいのあるお仕事です。 ≪長く、安心して働けます≫ 社会保険完備はもちろん、 制服貸与、交通費を規定支給。 年間休日108日に加え、 有給、年1回のリフレッシュ休日（連続5日）などもあります。 マナーや語学研修等で 経験の少ない方もバックアップ。 ≪ホテルモントレグループ≫ ホテルモントレは、 1986年の創業以来、

仕事内容【仕事内容】 ホテル民泊マーケティング ・新規案件マーケティング ・売上向上の施策立案、実行 ホテル民泊開業 ・ホテル民泊開業に関わる業務全般 ・ホテル民泊開業後の立ち上がり期間のコンサルティング ホテル民泊オペレーション ・民泊、ホテル運営オペレーション 新規事業 ・その他新規事業に関する業務全般 【アピールポイント】 自由でカジュアルな社風 裁量を持って仕事に取り組むことができ、やりがいを感じられる トレンドに敏感で、何事にもチャレンジできる（新規事業提案もＯＫ） マーケティング業務のみならず業務範囲は多岐にわたるので、スキルアップに役立つ 【求める人材】 やる気 チャレンジ

仕事内容求人詳細 ■業務内容 フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり、引き渡し ・観光スポットや飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ■ポジションの魅力 ＜チームワークを大切にした職場環境＞ 日本の美意識と職人技が息づく空間で、 訪れるお客様に「静謐な贅沢」を届ける。 それがアイコニックのフロントの役割です。 高いホスビタリティを目指すからこそ、年次や役職に 関係なく意見交換がしやすい、非常にフラットな環境。 役職に関係なく「さん付け」で呼び合い、互いの気づきを 気軽に相談

仕事内容【レストランサービススタッフ募集】 ホテル併設のレストランということで、幅広い視点で運営をしていくことができます。 専門スキル、ホスピタリティスキル、マネジメントスキル、マーケティング知識等、幅広いスキルや知識が身につき、大変刺激にあふれ、自身を大きく成長させられる環境です。 しっかり休めてしっかりお仕事に取り組めるメリハリある環境です！ 『THE LIVELY(ザライブリー)大阪本町』併設のレストラン ◇お仕事内容◇ ・レストラン運営管理業務…お客様サービス、新商品の開発、アルバイトのシフト管理、発注・仕入れ管理、教育業務、月次収支管理など その他施設運営に必要な業務をお任せします。

仕事内容【募集店舗】 クロスホテル大阪 ■館内直営レストラン「TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）」での調理業務（洋食・デザート） ・メニュー考案、企画提案、発注在庫管理等、レストラン運営に関わる業務 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 《TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）》 ・店内は、ご利用シーンに応じて選択いただけるようテーマの異なるゾーンをご用意しています。 ・席数170席以上。イベントシーンを想定したテラス席も完備 ・2019年6月に全面改装、2020年11月にリニューアルオープン ■

仕事内容セールスはホテルビジネスの柱とも言える大事な仕事。 大きな仕事を受注したときの達成感はほかで体験できないもの。ホテル運営や経営に関わることのできるチャンスです。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を