広島県のハローワーク 心理士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は（２）いずれかの勤務（選択可能） 就業時間（１）は休憩なし 就業時間（２）は休憩６０分あり 就業時間は実動５時間程度で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 勤務曜日は相談に応じます（求人に関する特記事項欄参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般社団法人広島県公認心理師・臨床心理士協会の運営に必要な 事務作業を行っていただきます。 ○弥生会計を用いて経理・決算業務 ○エクセルを用いて会員の入退会・会費納入状況の管理 ○会員データベースの管理・更新 ○Ｅメールを用いて連携団体との連絡窓口対応 ○会員への連絡、郵送物の処理 など ○月１～２回程度（主に月曜日）、広島県から受託しているＨＩＶ 事業に係る経理・決算業務、書類作成業務等があります。 業務は、広島大学病院エイズ医療対策室（南区霞１－２－３）で 行い、直行直帰となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中し通常診察時間内では処理できない時、突発的な臨時治療 が発生し、早期処理する時、６回を限度として１ヶ月８０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日祝以外はシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容科目：精神科、児童精神科 業務内容：外来患者様の心理検査、心理面接 心理検査：ＷＡＩＳ、ＷＩＳＣ、ＳＣＴ、バウム、ロールシャッハ など ＊院内の公認心理師：常勤５名、パート１名 【変更範囲：採用後、変更なし】

勤務時間又は9時15分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急患者の医療業務：臨時的に限度時間を超えて労働させることが できる時間１日１２．２５時間、１ケ月８０時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教職員を対象としたメンタルヘルス事業 （メンタルヘルス相談、職場復帰支援、講師派遣、人間ドックにお けるメンタルヘルスチェックなど） ＊業務の詳細につきましては、当院ホームページの募集要項をご確 認ください。 ＜変更範囲：変更なし＞ ＊雇用期間：採用日～直近の９月末または３月末まで （以降は６ヶ月毎の更新） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワーク の紹 介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれかの就業になります。 （１）休憩３０分 週３日勤務 （２）休憩３０分 週４日勤務 ※就業日の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆児童発達支援センターにおける次の業務 （１）心理検査（新版Ｋ式、ＷＩＳＣ等） （２）発達相談 （３）外来療育教室 ※業務内容に興味のある方 ※お子様の学校行事等、配慮致します。 ◆「必要な免許・資格」：公認心理師 ◆雇用期間は１年毎の更新の可能性あり。原則更新 ◆雇用保険加入にならない範囲での勤務となります。 ◆年次有給休暇は勤務日数等に応じて法定付与 １時間単位での有給休暇の時間取得可 ◆「変更範囲：変更なし」

仕事内容里親支援センターにおける相談員 ＊Ｒ９年４月に里親支援センター開所に伴う募集です ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容社会的養護を必要とする義務教育終了から二十歳までの児童に対し生活支援、 相談援助、就労支援などによって自立支援を行う。 ＊宿直あり 消灯確認、緊急時の対応、見回りなどをしていただきます。 ※「児童指導員任用資格」が必要となります。 【児童福祉施設二年以上勤務経 験又は各種教員免許他社会福祉士や保育士等 何れかの資格又は大学卒（心理学科、社会福祉学科のいずれか）以上の学歴の 内、経験、資格、学歴についていずれかを満たせば可です。】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小集団での生活や遊びを通して、こども達に寄り添い支援します。 ・屋内、戸外での遊び ・手洗いや排泄などの日常生活支援 ・食事の補助、おやつの提供 ・学習支援 ・お迎え、お見送り（送迎） ・日報作成など ≪子育て支援求人≫ 学校行事等に対応しています。 急募 ※応募される場合は、ハローワークの窓口で紹介を受けて下さい。 変更範囲：変更なし（採用後、業務内の変更予定なし）

勤務時間就業時間１：14時45分〜16時45分 就業時間２：9時45分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で就業時間については相談に応じます。 （１）及び（２）でも相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼児の療育支援をおこなう仕事です。 レクリエーションを考え司会進行をしたり、療育グッズを作成する など自分の考えを形にするお仕事です。 その他、相談業務や日誌、記録の記入、環境整備などの業務があり ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・曜日、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊曜日・時間については相談可。＊夏季、年末年始休暇あり。 ＊年に１～２回イベントのため、日曜出勤あり、代休あり。

仕事内容〇２才半～１８才までの障害を持つ子ども達と一緒に活動する中で 発達支援を行っていただきます。 〇教材教具の作成、環境整備、活動記録・支援計画原案の作成業務 があります。 〇運営管理に関わる社内業務もあります 〇業務にあたり社内・外の研修制度を活用しています 〇送迎業務はありません 〇利用児さんは保護者同伴で１時間半ごとの個別およびグループで の活動です ＊特別支援の経験があれば優遇いたします ＊就業場所：安佐北区落合 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設のサービス利用者（重症心身障害児者）の生活支援全般を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・日々の生活における更衣、食事、入浴、排泄の介助 ・保育や活動の準備と実施 （業務は、看護師や療法士と密接に連携して実施します） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） 週４日勤務の間で相談

仕事内容病院内での心理職業務 ・物忘れ外来の対応、神経心理学的検査や相談業務 ・慢性疾患へのアプローチ、治療や２次的なうつ等に対する心理的 サポート ・予防治療へのアプローチ（メタボリックシンドロームや飲酒等） ・認知症カフェの運営や広報活動 ・認知症初期集中支援チームへの参加（訪問を実施し、地域で暮ら す認知症の方を適切な医療・介護サービスにつなぐサポート） 変更範囲：変更なし （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。

仕事内容岡山県里親支援センター事業所業務です 【事業内容】 □里親家庭等への訪問支援業務など、里親家庭支援全般を行ってい ただきます。 ＊里親支援センターは里親や里親家庭で暮らす子どもの相談・支援 をする児童福祉施設です。児童相談所と連携し、里親研修やトレー ニング、マッチング等を実施します。里親家庭への訪問支援や各種 会議への参加、他機関との連携をし、子どもたちに最善の養育を提 供できるように支援をします。 □就業開始日は、２０２７年２月２０日～です。＊応相談 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容障がい者（児）施設での心理士としての支援業務 「変更範囲：法人の定める業務」 「おかやま☆フクシ・カイゴ職場すまいる宣言事業所」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。平日１５時～１８時、学校休業日９時 半～１４時半の勤務が必須となります。 休憩時間は就業時間によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、他会社の定める日 祝日、土曜日（月１，２回程度）は出勤の場合があるが相談可。

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスでの指導員業務 子どもたちの「やってみよう！」「できた」「嬉しい」をご家族と 共に愉しんでください。＊職場見学可能＊ ・個別支援、集団活動に従事していただきます。 ・送迎業務有り（普通自動車）運転できない方も相談可能です。 ・お休みのとりやすい職場です（有給取得率１００％）。 ・子育て中の方、お子さんの学校行事等相談に応じます。 ・６ヶ月後正社員登用の可能性あり ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務