ソーシャルワーカー ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０から１７：００の間の１～２時間 年２回～１０回程度 公務の都合により、上記以外の勤務日及び勤務時間に振り替える ことがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務が割り振られていない日とします。

仕事内容・医療・福祉系関係機関等とのネットワークの構築、連携・調整及 び接続 ・問題を抱える児童生徒が置かれた環境への働きかけ ・学校におけるチーム体制の構築・支援（ケース会議の参加・ケー スのアセスメント等）・教職員等への研修活動 ・保護者、教職員等に対する支援・相談・情報提供 等 ・その他岡山県教育委員会が必要と認める事項 ※年２回～１０回程度の勤務となります。 業務変更範囲：変更なし 「ショートタイム求人」

勤務時間又は9時00分〜16時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１６：３０の勤務となる見込みですが、勤務場所等に よって勤務時間が異なります。 ＊就業時間は３時間～７時間４５分の間で相談可 ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による ＊年末年始、学校休業日（春・夏・冬休み）

仕事内容長崎県内の教育委員会・県立学校等においてスクールソーシャル ワーカーとして、児童生徒が置かれた様々な環境へ働きかけ、 関係機関等とのネットワークを活用して、課題を抱える児童生徒 の支援を行う。 ◆採用予定日：令和９年４月１日 ＊募集要項を長崎県公式ホームページに掲載しております。 「長崎県スクールソーシャルワーカー」で検索していただき、 募集要項を必ずご確認下さい。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日並びに勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容管理職、教職員、スクールカウンセラーと連携し、おおむね次の職 務に従事する。 ・外部関係機関とのネットワークの構築、連携・調整 ・困りごとのある学生からの相談対応及び助言、支援や学外関係機 関への働きかけ ・校内チームの支援 ・教職員への研修活動及び学生・保護者等への説明会・講演の開催 ・保護者に対する支援・相談及び情報提供 ・教職員からの相談に対する支援及び情報提供 ・その他相談室・保健室関係業務における必要と認められる事項 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童生徒や、その家庭及び学校からの相談、支援に関すること ・支援を行うために必要な関係機関との連絡調整に関すること ・その他、所属長（学校長）が指示する業務 ＊スクールソーシャルワーカーの資質向上のため研修を実施してい ます（毎月） 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問診療における相談員業務全般 ・新規患者の受け入れ調整 ・ご家族、施設職員、多職種との連携業務 ・新規患者の契約業務 ・管理患者の入院調整及び退院受け入れ調整業務 ・その他付随する業務全般 ＊エリア：クリニックから半径１６ｋｍ以内 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇

仕事内容◆困難な状況にある児童生徒が置かれた環境への働きかけ（家庭訪 問やオンラインを含む） ◆学校と関係機関等とのネットワークの構築、連携、調整 ◆校内チーム体制の構築、支援 ◆保護者、教職員等に対する支援、相談、情報提供 ◆教職員に対する研修 「会計年度任用職員」 〔変更範囲：変更無し〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の中で７．５時間勤務のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始および週あたり１日の休日（所属長の指定する日）

仕事内容・課題を抱える児童、生徒や保護者に対する働きかけ ・関係機関等とのネットワークの構築、連携、調整 ・学校内におけるチーム体制構築、支援 ・保護者、教職員等に対する支援、相談、情報提供 ・対応記録、統計等の関係資料作成 ・教職員等への研修活動等 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容問題を抱える児童生徒が置かれた環境への働き掛け、関係機関等と のネットワークの構築など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容里親支援センターの活動。 里親になることを検討している方への相談対応。 里親家庭で子どもが安心して健やかに成長できるようにアセスメン トや家庭訪問などを実施し、里親と共に考える環境調整。 子どもの権利を守り、育ちを支えるために必要な研修や支援等。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎当院にて医療ソーシャルワーカーの業務に従事していただきます ○患者の退院・転院・社会復帰等への援助に関する業務。 ○患者、家族の精神的・経済的問題の相談・指導。 ○福祉事務所等関係行政機関及び医療機関との連絡調整に関する 業務他。 ■変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容医療福祉相談業務 地域連携（他病院との連携・病診連携） 入退院調整 《変更範囲：法人の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容病院から相談を受け、患者様の退院後の生活をトータルでサポート します。 ・病院からの退院相談受付 ・患者様、ご家族との面談 ・療養先（自宅・施設）の提案・調整 ・高齢者施設との受入調整 ・施設見学、入居手続きのサポート ・退院カンファレンスへの参加 ・搬送、退院日の調整 ・在宅医、訪問看護、ケアマネジャーとの連携 ・退院後の在宅医療への引き継ぎ ・病院、施設との地域連携活動

仕事内容医療ソーシャルワーカーとして、病院において患者さんやその家族 の方々の抱える経済的・社会的問題等を援助する業務を行います。 当院のＭＳＷは「地域連携室」に所属し、退院支援や介護相談、障 がい施策の情報提供など、様々な相談支援を行います。 患者さんは急性期～慢性期、在宅療養中と様々です。 また連携業務としては、地域の病院や診療所の先生との調整やＭＳ Ｗ同士やケアマネジャーとの連携を行います。交流会などにも参加 しています。 当院はチーム医療が成り立っており、常に医師や看護師などと話し 合っています。 教育システムも整えており、日々の活動は全国学会などで報告を行 い常に自分たちの業務を振り返る職場

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療ソーシャルワーカーとして、患者様やご家族様の相談、退院支 援、行政・地域連携など生活と医療を繋ぐ業務を担当。多職種と協 働し、安心できる支援体制を整えます。 ＊患者様のご自宅訪問や書類提出等の外出用務あり （社用車使用） 【急募】 【変更の範囲】老健での支援相談員 包括支援センターでの社会福祉士業務

仕事内容当施設には精神障がい者の方々が日々目的をもって通所されている 施設（就労継続支援Ｂ型）と、入居されている施設（グループホー ム）がございます。 利用者様の作業指導、生活支援、見守り、面談などを行っていただ きます。 いずれかにご所属いただき、利用者様の思いに寄り添いながら生活 や就労などの支援をお願い致します。 就業場所欄及び求人に関する特記事項欄をご参照ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容入院患者の退院調整、医療相談等の業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊入院患者の退院支援に関する業務を行います。 ＊患者の精神的・経済的諸問題の相談・指導に関する業務を 行います。 ＊電話応対、来客応対及び庶務業務なども行います。 ＊その他パソコン操作等もあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容療養相談・転院相談等、患者さんからの様々な相談を 社会福祉士の立場からお手伝い、対応していただきます。 【業務内容】 患者様の医療福祉相談 入退院相談および調整 近隣施設との連携・調整業務等 その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 ＭＳＷとして段階的に成長できるよう、教育プログラムを 準備していますので、安心して仕事に従事出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎一般病棟と地域包括ケア病床及び回復期病棟があり、在宅療養支 援病院として患者・家族への退院支援や相談支援に力を入れていま す。 ◆平成３１年４月より電子カルテを導入済 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容比較的所得が少ない世帯・高齢者世帯・障害者世帯など、福祉的な 支援を必要とする住民が相談に来られる職場です。経済的自立や生 活意欲の助長促進を図るため、チームみんなで考え、様々な関係機 関とも協働で支援する、やりがいのある仕事です。その人らしさを 生かし、できることを探し、支えることで自立に繋げるサポートを していただきます。 ※未経験の方でも、先輩職員が丁寧に指導します。また今後のスキ ルアップを応援する職場です。 ※雇用開始日は令和９年１月１日からになります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務