福祉 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> こどもの発達支援を一緒に考えていただける児童指導員 保育士 社会福祉士 心理担当職員 作業療法士 自分らしく豊かな生活を送るためのサポートをするお仕事です。 乳幼児期から学齢期までの発達支援・生活支援・家族サポート・子どもを取り巻く方の応援や相談を行います。 遊びを通した発達支援から、個別活動、グループ活動、放課後サポート、応援ミーティング、お仕事体験など、ご本人が主役になれる居場所づくりを一緒に考えます。 <給与> 年収360万円～430万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日休み、祝日休みの変形労働時間勤務です。 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間

勤務時間シフト制

仕事内容○児童・高齢・障がい者等の総合相談 ○関係事業に係るコーディネート ○医療機関等連携業務 ○その他、上記に付随する業務全般 ＊地方公務員法第１６条に定める欠格条項に該当しない方 ＊採用予定日：令和８年４月１日 仕事内容が変更になる予定はありません

仕事内容<仕事内容> 【店長候補募集】年収410万スタート！ダスキン福祉用品貸与営業スタッフ 福祉用具業界の経験者募集！店長候補として活躍するチャンス！ 入社時年収400万円スタート！正式に店長になれば年収500万円以上！成果に応じた賞与も！ 【概要】 福祉用具のレンタルと介護用品、日常生活用具、特定福祉用具の販売を行っている企業で、店長候補としてのポジションを募集します。介護シューズやお薬カレンダー等の介護グッズの取り扱いも行っており、経験者の方を歓迎します。 【詳しく！】 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを対象に営業活動を行い、どのような福祉用具が必要かをヒアリングし、最適な製品を提

仕事内容 介護付き有料老人ホーム麻生の郷 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 《介護福祉士》高待遇求人☆住宅手当・家族手当支給 賞与実績3.2ヶ月分！充実した教育体制と福利厚生が整った有料老人ホームです。 ●札幌市東区に位置する介護付き有料老人ホームで、利用者様の日常生活を支え、各種イベントを企画・実施する業務に携わっていただきます★ ●最寄り駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能！ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選

仕事内容「就業・生活相談室しんさっぽろ」の利用者様の就労や生活におけ る相談業務を行っていただきます。 ○就業および就業に伴う日常生活上の問題についての相談・支援 ○就職後の雇用管理に係る助言等 ＊業務の変更範囲：会計・経理事務、障がい者福祉施設指導員 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４回の勤務で曜日等については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容精神保健福祉士（医療相談室・訪問看護・デイケア）の募集です。 〇医療相談室業務 〇訪問看護業務 〇デイケア業務 生活全般・悩み事に係わる各種相談支援業務 受診・入院相談・日程調整 退院支援・社会復帰支援 患者様宅への訪問 その他、付随する業務 ＊配属先はご希望や適性を評価の上決定いたします。 ＊訪問看護は訪問のための車の運転があります。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容● リネンサプライ工場の作業 ○ 製品の仕分け ○ 製品の機械投入 ○ 製品のたたみ作業 ○ 製品の出荷作業 ＊ 業務変更範囲 なし

仕事内容 デイサービス蓮の園手稲稲穂 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【最寄り駅から徒歩10分♪】マイカー通勤もOK★日勤のみ◎定員10名のアットホームな小規模デイサービスで働きませんか？ ●デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。送迎業務があるため、運転免許が必須です。 ●日勤のみの勤務体制ですので、プライベートを重視しながら安心して働けます♪ ●JR函館本線(小樽～旭川) 手稲駅から徒歩10分。駅近で通いやすく、マイカー通勤も可能なので、ストレスなく通えます

仕事内容障がいや心労などの理由により、「働きたいけれど、働けない…」といった状況になってしまっている方のためにサポートを行う「就労支援」のお仕事。あなたには「働きたい」という想いを持つ利用者さんのためのサポート業務全般をおまかせします。 【就労支援業務】 ◆シフト作成 …利用者さんの希望に応えられるよう工夫しながら月に2回作成します。 ◆マニュアル作成 …利用者さんが仕事の中で、難しいと感じる点や、それを解決するための方法などを実際の業務の中で確認し、マニュアルに落とし込んでいきます。 ◆出退勤管理、日報・評価表作成 …行政に提出するための資料をテンプレートに従って作成します。 ☆業務については