老人ホーム - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 富山市の特別養護老人ホームで月給203000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、入浴介助、排泄介助他、日常生活に係る業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 890602

勤務時間17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

勤務時間シフト制 夜勤 16:00～09:00 休憩120分 平均時間外：なし ※月4回～8回の勤務。 勤務日数については相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

勤務時間(1)［早番］7:15～16:15 (2)［中番］9:30～18:30 ※夜勤はありません ※(1)・(2)選択可

勤務時間【勤務時間】 13 ： 30～17 ： 30 実働：3時間 / 休憩：1時間 ----------------------------- 〈 休憩時間 〉 ・14：30～15：30（60分） ----------------------------- 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容富山市山室の住宅型有料老人ホームで作業療法士を募集。入居者様の暮らしに寄り添い、専門性を発揮できる正社員ポジション ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜295,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、31.25時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜

仕事内容■会社名 富山県富山市の有料老人ホームで ■メインキャッチ 有料老人ホームでの正看護師/2024年12月オープン/年収500万円以上可/有料老人ホームでの看護師業務です!! ■コメント 「こんな方におススメの職場です!!」 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方・施設未経験だけど働いてみたい方・急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方・訪問看護の経験があり、より幅広い症例の経験をしたい方・ブランクがあるが、チャレンジ精神のある方にピッタリです！ ・在宅ホスピス未経験者の方（病院からの転職が約7割）、仕事とプライベートを両立さ

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン富山に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議

勤務時間シフト制 ※6時30分～18時30分の間の3時間以上 ※6時30分～18時30分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【職種】 特別養護老人ホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて 夜勤専従での介護業務を行います 【具体的には】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■レクリエーション ■利用者様への介護や支援業務等 夜勤は4名体制で行っています その他、付随する業務もお願いします 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【勤務時の恰好について】 髪型・髪色自由 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 2名 【対象となる方】 ■ブランクOK ■髪型・髪色自由 【必須】 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■介護福祉士 ■経験者 ■有資格者

仕事内容【特別養護老人ホーム／介護事務】正社員｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜育児休暇の取得実績あり｜事務経験がある方｜資格不問 ■ アピール ■どんな施設？ 富山県射水市にある施設です。 「底なしの親切」と「よろこび」をモットーに「地域社会への貢献」を重点目標としたサービスに努めています。 法人全体で特別養護老人ホームやケアハウス、訪問介護事業所などの介護福祉施設や保育所や認定こども園の保育施設、診療所などを運営しています。 スタッフが働きやすい環境の整備に努め、人事制度や研修制度の拡充を行い、長く働き続けることができる職場の実現を目指しています。 皆様からのご応募お待ちしております。