ケアマネジャー 老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容ル・ヴァンヴェール岐阜であなたのキャリアアップを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,900〜448,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年1回6月に業績連動特別賞与として支給条件あり ≪基本給≫ 316,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務条件手当:2,700円 資格手当:10,000円 役職手当:27,000円 貢献手当:7,200円 退職金保険手当:5,000円 マイスター手

仕事内容福岡で人々の暮らしを支える！ケアマネジャーとしての新しい挑戦、HIBISU博多で始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜402,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ≪基本給≫ 173,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として53,000

仕事内容介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート／ケアマネジャー（一般職） ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜328,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分586,000〜656,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 夙川駅から0.8km 苦楽園口駅か

仕事内容埼玉県久喜市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ライフケアステーション波音くき ▼仕事内容 ◎２０２６年７月１日オープン重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成 ・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理等※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)3000

仕事内容■会社名 大阪府守口市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/守口市/日勤のみ！年間休日120日/介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集/常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！ 年間休日は120日！プライベートの時間も十分に確保できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ■給与 月給304000円~3580

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）｜ユニット型特養で利用者様一人ひとりに向き合う 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・利用者様、ご家族との面談・相談対応 ・アセスメントおよびモニタリング ・サービス担当者会議の運営 ・介護職員、看護師、生活相談員などとの情報共有 ・各種書類作成、記録業務 ・行政機関や関係事業所との連携 ・入退所に伴う相談対応 ユニット型施設のため、利用者様一人ひとりの生活状況を把握しやすいことが特徴です。 介護現場との距離も近く、日々の小さな変化をケアプランに反映しやすい環境があります。利用者様やご家

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員／初任者研修などの介護資格必須／ご経験のある方歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャーの主な業務は、入所者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント： - 入所者の身体的、精神的な状態を評価し、生活歴や家族背景などを把握します。 - 入所者本人やその家族と面

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区 (正社員) | 医療法人社団善仁会 ▼仕事内容 「地域の高齢者やその家族の想いをチームケアで実現する仕事」様々な専門職が参加するケアチームのかじ取り役として、利用者と家族に寄り添い、全力で目標を達成できるように努めます。 ●利用者の在宅復帰 ・在宅療養の支援●利用者や家族からの相談対応、情報交換●利用者のケアプランの作成●サービス担当者会議の開催●利用者宅や医療機関への訪問変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264400〜307000円

仕事内容■会社名 大阪府和泉市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/和泉市/日勤のみ/駅チカ/介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府和泉市に位置する介護付き有料老人ホームです。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー通勤が可能！無料駐車場も完備されています。ご ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・施設の書類作成