ケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験の方やブランクのある方も歓迎しております!定年65歳で長期的な勤務が可能です! 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 その他付随する業務 相談員業務等 ・経験不問 ・人間関係良好 ・定年65歳 （再雇用有） ・50代以降のエントリーOK 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジメント業務全般 ※従来型施設 短期入所併設 ※特養等施設での経験のある方優遇 ※送迎、当直業務、オンコール対応あり ≪ 急募 ≫ 人と話すこと、相談を受けること、関係機関と調整することが 好きな方に向いているお仕事です！ ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【延岡駅】特別養護老人ホームひえいの郷【特養】 【仕事内容】 ＊施設利用者の介護全般。食事、入浴介助など ＊日誌・台帳等の記入。 ＊ケアプランの作成等のケアーマネージメント業務【延岡駅】特別養護老人ホームひえいの郷【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）での介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務は、非常に多岐にわたります。以下に、具体的な業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 施設利用者の介護全般 - 食事介助 利用者が自分で食事を摂ることが難しい場合、食事の準備や食事中のサポ

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市/残業ほぼ無し/未経験OK！有料老人ホームでのケアマネジャー求人です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府豊中市に位置する有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 1食200円で社内食いただけます。ランチ代の節約になりますね♪ また、未経験OKなため、実務経験ない方も安心してご就業いただけます。 残業ほぼ無し◎退勤後の時間を充実させられます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容奈良県北葛城郡広陵町の★新規オープン★介護支援専門員（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 三恵福祉会 ▼仕事内容 ★２０２７年３月にオープン予定の特別養護老人ホーム（５０床）「桂花苑」でのケアマネージャー募集です！ご利用者様のアセスメント ・ケアプラン ・介護計画の作成などケアマネ業務全般をお願いします。 ※一部業務につきましては在宅勤務可（週に２〜３日程度の出勤を想定しています。 ）◆年間休日１２０日◆１日７．５時間勤務◆駐車場無料◆積極的有給取得推奨◆賞与年２回（１年後より２カ月）◆制服貸与◆年末年始手当あり◆昼食補助あり◆健康診断（年２回）あり※勤務開始日は相談可（オー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名）でのケアマネ業務をご担当頂きます。 ・特養入居者へのケアプラン作成 アセスメント、施設サービス計画の立案 実施状況の把握、モニタリング、サービス担当者会議の開催 ・入居問い合わせ、見学対応 ・ご家族への連絡、対応 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。 使ったことがない方も簡単な操作なので安心してください！ お客様の常態把握のため、一部介護業務を担当いただくことがございます。 お客様お

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 その他付随する業務 相談員業務等 ・経験不問 ・人間関係良好 ・定年65歳 （再雇用有） ・50代以降のエントリーOK (大阪府吹田市) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：237,000円 ? 281,000円 【諸手当】 資格手当 15,000 円~ 調整手当 34,000 円~37,000 円 能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327500円 【住所】 東京都港区白金2-3-21 【アクセス】 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線泉岳寺 / 白金台 / 白金高輪 / 高輪台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 白金高輪駅から徒歩数分！充実の設備とケアでご入居者をサポートします☆ しまナーシングホーム白金は港区初の介護付有料老人ホーム

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に

仕事内容大阪府大阪市北区のケアマネージャー（有料老人ホームの介護支援専門員） (正社員) | 一般財団法人 成研会 マイステージ・桜花 ▼仕事内容 入居者様のケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整などケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務をお願いします。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族様への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応一連の業務を相談員、ケアスタッフなど多職種で協力して行います【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 ケアマネージャー（有料老人ホームの介護支援専門員）(正社