ジェネラリスト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事ジェネラリスト、またはHR-BPとして5年以上の勤務経験 【求める人物像】 ・変化に対し、スピード感、柔軟性を持って対応できる方 ・プロアクティブに他者とコラボレーションできる方 ・論理的思考と実践力を持つ方 ・曖昧模糊とした中で事象を整理し推進する力を持つ方 ・ストレス耐性 【職種名】 HRBP※HRBPの経験なくてもOK／人事ジェネラリストを目指す方 【仕事内容】 業界トップクラスの実績／HRビジネスパートナーとして人事の側面で戦略立案をお任せします 英国本社／業界大手フード事業 ■各事業部のビジネスパートナーとして、事業部の業績達成に貢献するため人事の側

仕事内容＜ジェネラリスト＞ ゲームを中心とした３ＤＣＧの全般業務。 モデリング、モーション、エフェクト等の３ＤＣＧ各業務の見識を お持ちの方。 教育事業も展開しているため、講師を担当していただくこともござ います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、経営学、組織心理学、または関連分野の学士号。 ジェネラリストまたは人事管理職として、5年以上の実務経験。 日本の労働法および人事コンプライアンスに関する深い知識。 高い正確性と細部への配慮をもって、複数の人事業務を自律的に管理できる実績。 優れた対人スキルおよびコミュニケーション能力を有し、従業員体験と組織文化を重視できること。 English：Business level 【職種名】 ＼ジェネラリストまたは人事管理職の経験が活かせる／HRマネジャー◇年収700～900万円◇ 【仕事内容】 財務部門と連携し、日本国内の従業員の給与計算を監督・処理し、正確性と適時性

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・調達（ソーシング・購買）に関わる何らかの実務経験（目安として4年以上） ・調達方針や戦略の立案において、他部門との合意形成を行い、それを実行した経験、または他部門を巻き込んだプロジェクトを推進した実務経験 ・TOEIC 730以上のレベルの英語力※英語での実務経験（メール、会議、交渉、出張、赴任いづれかがあり）英語での業務に抵抗のない方 【職種名】 調達企画業務ジェネラリスト 【仕事内容】 生産拠点の調達キーパーソンとして以下の業務を担当し、日本・アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買や戦略策定など、調達購買業務を担っていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■調達またはSCMに関わる実務経験（ソーシング・購買など） ■TOEIC 730点以上目安（メール、会議、交渉、出張、赴任いづれかがあり） 【歓迎】■海外サプライヤーからの調達経験、国際ビジネスでの購買経験 ■海外駐在経験 ■ITを活用した業務効率化、DXを用いた改善活動の実績 ■開発段階から調達業務に関わった経験 【キャリアパス】ジェネラリストとして成長する道や調達のスペシャリストを目指す道の双方があり、希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。工場での調達業務を習熟した後、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。 【職種名】 【関西拠点＋愛知】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事実務経験8年以上（給与計算・勤怠管理・社会保険・採用業務を一通り主体的に担当した経験） ・英語に抵抗がなく、学習意欲をお持ちの方（実務経験不問） 【歓迎要件】 ・外資企業での人事経験 ・100名規模以上の企業での人事経験 【職種名】 【HR/人事ジェネラリスト】 外資系商社（大阪勤務） 【仕事内容】 【外資】人事業務全般を経験できるHRジェネラリスト募集。オペレーションだけでなく、業務改善や人事プロジェクトにも積極的に携われます。 日本法人の人事機能を支えるHRジェネラリストとして、採用・労務・給与・人材開発・人事企画まで幅広い人事業務

仕事内容１．船舶乗組員のリクルート（募集活動） ２．船員の乗下船管理等の人事労務 ３．船舶の運航管理 運行に必要な船用品類の手配、船員に対する運航に必要な事項 の指導、船舶への検船・ドック・修繕作業時の補助、オペレー ター（運航会社）との打合せ等の船舶の運航を円滑に行う為の 業務 ４．上記各項目に必要な手配・打合せ・指導等に必要な訪船・出張 業務（全国：日帰り～一泊程度） ※社用車を運転して現地へ行く場合があります。 ※男女ともに活躍中！ 変更範囲：変更なし ★★ 急募！★★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容「一つの物事を突き詰める」素敵なことですが同じことばかりだと飽きちゃいませんか？ いろんなことをやろうとすると、「気が多い」だとか「浮気性」だとか思われちゃいますが、大谷翔平の２刀流は絶賛されています。 一つ一つを一流レベルにできるなら、複数の物事に取り組むことはむしろ賞賛される。 当社の求人内容は、メジャーでの2刀流ほど挑戦ほどの難易度はないですが、２刀流ほどやることが少なくもないです。 現場の仕事のあれこれをできる現場のスーパーマン、ジェネラリストを。 当社金沢産業株式会社は、フォークリフトの操作をはじめとし、電車関係の部品製造、出張工事などを行なっている製造業の会社です。 製

仕事内容職務概要 グローバルにビジネスを支えるKPO（ナレッジ・プロセス・アウトソーシング）拠点として、sシンガポール本社の成長を支える人事サポートメンバーを募集します。 シンガポール本社の人事チームと密に連携し、産学連携（大学等とのネットワーク構築）や人事オペレーションを通じて、組織の基盤作りを支えていただくポジションです。 人事の実務経験がなくても、「英語を使ってグローバルに活躍したい」「主体的に動いて新しい仕組みを作りたい」という意欲のある方を歓迎します。 主な業務内容 シンガポール本社の人事戦略を日本国内で実行・サポートする役割を担います。 ① 産学連携サポート シンガポール本社の産学連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Python、SQLを用いたデータ分析および機械学習モデルの開発経験 ・統計に関する基本的な知識 ・データ分析 / 数理最適化 / 機械学習等プロジェクトでの実務経験 ・ビジネス課題を整理し数理的な問題として定式化するスキル ・仮説構築 / 仮説検証 ・テクニカルドキュメンテーション （分析レポート等） [歓迎] ※職務内容に記載 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三菱商事グループ】データサイエンティスト（ジェネラリスト）（年収700万円～1800万円） 【仕事内容】 本ポジションは、データサイエンティストとして「課題の定義からモデルの本番実

仕事内容◆更なる事業展開に向けて開発チームを拡充していくための増員募 集！ 自社および顧客向けのシステムや製品に関する、 企画・設計・開発・運用業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新製品やシステムの企画・立案 ・Ｗｅｂシステム、スマホアプリ、業務ツール （ＡＷＳ、ｋｉｎｔｏｎｅ、ＬＩＮＥ Ｂｏｔ等）の開発・運用 ・お客様や社内からの要望に基づく要件整理、設計、検証 ・社内業務の効率化、自動化の推進 ・製品導入後の技術サポートおよび改善提案 自社内勤務です

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上 5 年以上の人事業務経験（採用、労務、HR ビジネスパートナーなど） 日本の労働関連法規制とガイドラインの知識と経験 マイクロソフトオフィスをはじめとする IT スキル English：Business level [歓迎] チームリーダー経験 プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 人事ジェネラリスト・チームリーダーの経験が活かせる【HRBP・600万円～】人気のハイブリッド勤務！ 【仕事内容】 各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運 用、改善組織 採用業務を含む人事実務 研修・人材育成、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験 契約書のレビュー（リスクを把握・評価すること） ・契約書のドラフト起案ができること（手を動かす） ・リーガルテック（法務支援サービス）を活用できること ・社外弁護士に必要な範囲で相談できること（丸投げしない） 日本語での文書作成・プレゼンテーション能力（ネイティブまたは同等レベル） 英語での英文契約法務が担える能力（ビジネスレベル以上） SlackまたはTEAMSのコミュニケーションツール利用経験 Microsoft Office/Google

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大規模組織における人事労務（採用のみの経験は除く）実務経験3年以上 ■労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ■Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 -価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 ・社労士資格 【フィットする人物像】 ・「人」と「組織」の成長に、情熱と誠実さを持って取り組める方。

仕事内容株式会社めぶきカード 【水戸】経理担当◆めぶきFGのカード会社～実働7.5H／残業20H程／ジェネラリストとして活躍可能！ 【仕事内容】 【水戸】経理担当◆めぶきFGのカード会社～実働7.5H／残業20H程／ジェネラリストとして活躍可能！ 【具体的な仕事内容】 《金融業界出身者歓迎！／めぶきFGの経営安定性経理を軸にジェネラリストとして活躍！／年休120日／残業20H程》 本ポジションでは、総務部の一員として経理を軸にジェネラリストな働きを期待しています。 業務の割合としては経理５：企画３：庶務２の割合で経理を主軸にしながらも内部管理やコンプライアンス企画の推進など多岐に渡す経験がで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ■労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ■Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事ジェネラリスト【リモートOK/労務・育成】（年収500万円～800万円） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ポートフォリオの提出必須 ・DCCツールの使用経験3年以上（Mayaが望ましい） ・Unity or UnrealEngine等のゲームエンジン使用経験3年以上 ・Photoshopの使用経験 【歓迎】 ・Unity ShaderGraphの使用経験 ・SubstancePainte・SubstanceDesigner・Zbrushの使用経験 ・MEL/Pythonを用いたツールの制作経験 ・Houdiniの使用経験 ・3D制作における一連のワークフロー経験がある方 ・得意な3D分野をお持ちの方 【職種名】 【フレックス制】3DCGジェネラリスト（コンシューマーゲー

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 ●労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ●Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【職種名】 人事ジェネラリスト（労務・育成）【大手デジタルエージェンシー】 【仕事内容】 大手デジタルエージェンシーでのポジションとなります。 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の業務経験を合計で8年以上有すること ・メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験 ・契約書のドラフト起案ができること（手を動かす） ・リーガルテック（法務支援サービス）を活用できること ・社外弁護士に必要な範囲で相談できること（丸投げしない） [歓迎] ・プラント関連業界の業務経験 ・弁護士 ・弁理士 ・司法書士 ・英文契約書のレビュー経験 【求める人物像】 ・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること ・スタートアップに求められるスピード感を持っている方 ・ゼロリスク志向ではなく、リスクを

仕事内容当社が管理する船舶の運航を円滑に進めるため、船員の採用・労務管理から、船舶運航に関わる各種手配・調整まで、幅広い業務を担当していただきます。 現場との関わりも多く、海運業の実務に深く携わることができる仕事です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・船舶乗組員の採用・募集活動 ・船員の乗下船に伴う管理業務、人事・労務管理 ・船舶の運航管理 ・船用品などの手配 ・船員への運航に必要な事項の指導 ・検船、ドック、修繕作業時の補助 ・オペレーター（運行会社）との打ち合わせ ・上記に付随する訪船・出張業務（全国） ※社用車を運転して現地へ向かう場合があります。