千代田工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容製造部配属となり、自動車シートフレームを生産している工程での 設備操作および設備のメンテナンス業務、保全業務です。 ※本社工場へ帰任する従業員の後任として管理者育成の為の増員で す※ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自動車部品の組み立て工程に従事していただきます。入社後、最初 はライン作業者として勤務することになりますが、適性をみて約半 年後からは管理監督業務をして頂きます。 変更範囲：会社の定める職務

仕事内容●操炉オペレーション ・熱処理加工時の設備操作作業 ●熱処理加工時の付随作業 ・熱処理加工前の部品セット作業 ・熱処理加工後の部品バラシ作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ラインオペレーター（床上操作式クレーン操作作業他） ・機械部品の金属熱処理の専用治具へのセット及びバラシ作業 ＊資格助成制度あり 仕事上必要な資格（床上操作式クレーン運転技能者、フォークリ フト・玉掛）は、入社後必要に応じ取得していただきます。 ＊未経験から始めた方も多く働いておりますので、初めての方も安 心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・営業課にて法人ルート営業（主に愛知県、三重県など中部圏エリ ア）と社内事務を担当していただきます。既存の信頼関係あるお客 様とのやり取りとなり、飛び込み営業ではありません。社員に同行 して経験を積んだ後、新規客先開拓もしていただきます。 （主な担当業務） ・客先、仕入れ先との商談、社内業務調整 ・納品、受注管理、納期管理 ・パソコンはエクセル、ワードの他専用ソフトを使用します。 先輩社員が指導しますので、安心ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆弊社は鉄筋コンクリート用異形棒鋼を製造しています。 製鋼課：スクラップを電気炉で溶融し製錬してビレットを製造。 圧延課：ビレット（鉄棒）を圧延機で伸ばし、異形棒鋼を製造。 ☆仕事内容 製造設備のオペレーション／監視／保守／メンテナンス 業界未経験者も多数在籍。一から丁寧に指導します。 必要な資格は入社後に取得でき、費用は会社が負担します。 ◎保有資格に応じ手当支給（例：玉掛／溶接／フォークリフト他） ※変更範囲：変更なし

仕事内容プレス工程での供給業務です クレーン（２０ｔ）やフォークリフトを使用して、金型や材料等を 各工程へ運搬する業務です まれに社用車にて外出用務あり ＊未経験者も指導いたします 業務の変更範囲：設備保守メンテナンス業務・プレス作業者・溶接 作業者・出荷準備

仕事内容【多治見駅】未経験OK！賞与実績6か月分★金属の表面処理加工ラインのオペレーター 金属の表面に処理を施すラインで、オペレーターをご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■生産におけるライン操炉 ■温度や時間の調整 ■設備の保全 ◆設備について 自動車や建機、産業機械部品などを、化学的に金属硬化を施す大型の設備です。 ◆未経験歓迎！ スキルや経験は不問です。 業務については、先輩社員がOJTを通じ丁寧にお教えする体制を整えています。 マニュアルもあるため、不安なくスタートいただける職場です。 ＊転勤の可能性：なし 企業情報 ≪設立80年を迎えた安定企業≫ ◇金属製品に、硬化・摩耗性向上な

仕事内容<仕事内容> 設計の仕事をしませんか？ 「千代田工業での機械設計職って、どんな感じ？」そんな疑問を持つあなたに、実際に働いているスタッフの声を紹介します！ 先輩に相談しやすく、若手が中心の「千代田工業」は、働きやすい環境を常に保っています。なぜ働きやすいと感じるのか、その秘密を探るため、機械設計職のSさんにインタビューを行いました。 Q. 入社のきっかけは？ ▼ A. 良い待遇で、機械設計の仕事ができる千代田工業を選びました。 Q. あなたの仕事内容は？ ▼ A. 1年目は機械の構造を学び、2～3年目には標準図面の整理、そして4年目からは新型機の開発に取り組んでいます！ Q. 何を感

仕事内容千代田鋼鉄工業株式会社 【製造技術スタッフ】★年間休日134日～★独身寮・住宅手当あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【鋼材メーカーでの製造業務】《製鋼・圧延・設備管理》のいずれかに配属※適性・経験・資格などを考慮◆スピード昇格のチャンスあり建設現場に欠かせない鉄筋コンクリート。 その製造には当社の鋼材が欠かせません。 あなたには製造メンバーとして、 《製鋼・圧延・設備管理》いずれかに配属します。 【製鋼】 製造機械のオペレーション 製品の成分管理・調整 電気炉内の不純物除去・温度調整

仕事内容弊社はお客様よりお預かりした金属製品に熱処理を行う工場になり ます。 熱処理後の製品の検査業務を担当して頂きます。 【仕事内容】 ・熱処理後の製品を専用機器を使用して硬度測定を行います。 ・その他、検査成績書等の簡単な書類作成をしてもらいます。 未経験ＯＫ。初めは上司、先輩がＯＪＴで丁寧にフォローいたしま す。 女性活躍中。力仕事等もなく、男女分け隔てなく活躍中です。 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容☆弊社はカラー鋼板と金属屋根を製造しています。 製造技能職（加工・スリッターライン） 製造ラインのオペレーター業務 生産設備の操作、設備の保守、工程監視等を担当 金属屋根：カラー鋼板を加工して、金属屋根にした建材。 スリッターライン：鋼板を依頼の長さに切断する ※一から丁寧に指導します。各種免許取得支援制度完備。 ※従事する業務の変更の範囲：製造部門内での配置転換あり

仕事内容弊社はお客様よりお預かりした金属製品に熱処理を行う工場になり ます。 熱処理の製造工場で生産管理を担当して頂きます。 【仕事内容】 ・生産スケジュールの調整、納期管理、出荷手配、在庫管理等にな ります。 ・その他、簡単な書類作成、伝票発行作業をしてもらいます。 未経験ＯＫ。初めは上司、先輩がＯＪＴで丁寧にフォローいたしま す。 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【土日祝休み★】 ☆滋賀の本社工場にて水道用バルブの製造事業所です☆ ●自社製品の営業販売業務及びそれに伴う技術的サポート業務 ●営業販売業務に伴う各種書類（図面図書類も含む）作成業務 ●工場への製作指示及びそれに伴う技術的サポート など ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容製品（ワイヤーハーネス）の検査のお仕事です。 ＊未経験者でも社員がついて指導しますのでご安心ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規・既存の得意先への営業や新規開拓業務・営業による受注活動 と売上管理業務 ・現職営業と同行による指導、教育あり ・業務内容を覚えるため、現場作業から経験していただきます （採用後１ヶ月以内を想定） ・社用車（ＡＴ）使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆弊社はカラー鋼板と金属屋根を製造しています。 製造技能職（カラー鋼板） 製造ラインのオペレーター業務 生産設備の操作、設備の保守、工程監視等を担当 カラー鋼板 薄い鋼板の表面に塗料を塗装し、耐久性や機能性、 意匠性を追加した鋼板を製造します。 ※一から丁寧に指導します。各種免許取得支援制度完備。 ※５人制、２交替のシフト勤務となります。 ※従事する業務の変更の範囲：製造部門内での配置転換あり

仕事内容【高岡駅】未経験OK！賞与年2回あり★年休120日◎金属の表面処理（機械操作） 部品に表面処理を行う工場での作業をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ・機械部品（ギア・歯車など）をセットする作業 ・納品日程の管理 ・仕上がった部品を取り外し、箱に入れる ・ハンドリフトを使用した出荷準備 ・クレーンを操作し、製品の運搬 ・他、付随する業務 ※扱う製品の重さは5～10kg程度になります。 ※作業は3～4人で行います。 ◆表面処理とは？ 素材の表面に特殊な処理を施すことにより、「錆びにくくする」「硬度をあげる」「熱に強くする」等、付加価値を与える処理のことです。 作業のイメージとしては、素材

仕事内容千代田工業株式会社 水道インフラを支える！【営業】★残業ほぼなし ★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100%公共案件】街に水を届けるために必要な「水管橋」の提案をお任せします。★入社後は丁寧に育成！水管橋の営業 得意先への訪問 官公庁での情報収集 見積作成 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 水管橋とは？ 川や鉄道を超え、水を供給できる橋型の給水管です。 街の暮らしを支える大事なインフラなので、 この先もなくなることはありません。 【給

勤務時間(1)8:00-13:00 (2)12:00-17:00 (3)17:00-22:00 (4)16:00-20:00 ※(1)(2)週5日・1日5h～OK、(3)週2日・1日5h～OK、(4)週3日~

仕事内容コンビニスタッフ 地域の生活を支えるファミマなら、やりがいたくさん こんにちは ファミリーマート千代田工業団地 、店長の さかい です 当店は、JR常磐線 神立駅 からクルマで5 分。 自転車でも通いやすいお店です アルバイト先を決めるにあたって気になるのは、 「自分でもできるかな？」「怖い店長や先輩だったらどうしよう」 といった不安だと思います。 当店では、そんな初めての方の気持ちを考えて、新人さん一人ひとりに合わせて、ていねいに説明するようにしています。 今いるスタッフさんも、みんな初めての時期があったから、それを思い出して親切に接してくれるので安心してください。 なによ