作業療法士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 9:00-17:00 また、上記時間の4時間以上 週3日から ※日数やお時間はご相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容◆土日祝固定休み◆駅徒歩5分◆副業可能◆在宅でのリハビリを深めたい方へ◆歴史ある医師会運営の訪問看護ステーションです◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円-2,300円 【コメント】 一般社団法人神奈川区医師会メディカルセンターは1971年設立、1995年開業の訪問看護ステーションです。在宅医療連携拠点・居宅介護支援も展開し、24時間対応体制で地域医療・介護の要として支援しています。 ・ワークライフバランス 土日祝は固定休で年末年始休暇もあり、月平均残業10時間程度と少なめです。育児・介護休業や看護休暇の実績があり、副業も可能で、柔軟な働き方を支援しています。 ・スキルアップ・

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 田園都市訪問看護・リハビリステーション 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 ※訪問手段：車、原付バイク 【事業所名】 田園都市訪問看護・リハビリステーション 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■普通自動車免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車免許 ■実務経験2年以上尚可 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団緑栄会 田園都市整形外科クリニック 【勤務地】 神奈川県 横浜市青葉区 松風台13-5 ライムライト松風台3-1F 【アクセス】 東急田園都市線「青葉台駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 日

勤務時間【シフト・勤務時間】 自分の都合に合う好きな時間帯でお仕事OK！ お気軽にご相談ください♪ ≪勤務時間例≫ ・9：00～12：00 ・9：00～18：00 ・14：00～17：00 ・17：00～23：00 ・17：30～22：00 ・18：00～22：00 ・22：00～翌6：00 etc…

仕事内容【おすすめポイント】 ＜激短1日＆日払いOK★＞ 「空いてる時間にサクッと！」 「お給料はすぐに欲しい！」 ⇒どちらも叶います♪自分に合う働き方でOK◎ お給料は日払いで即GET★ 来社&面接不要！自宅でカンタンWEB登録！ 【仕事内容】 特別なスキルや経験は不要！"日払い"だからスグにお給料GET！ 空いた時間で稼げる＆カンタン作業でラクラク♪ 【お仕事の一例】 ・ラベル貼り ・シール貼り ・おもちゃの仕分け ・お菓子の梱包 ・雑貨の袋詰め など 先輩スタッフがしっかりフォローします！ 沢山のご応募をお待ちしております♪ ※上記は、お仕事の一例です。 【応募資格】 ＼未経験・

勤務時間【平日】9：00～18：00（休憩1時間） ＊午前のみ・午後のみOK ＊週2日から相談可

仕事内容★高収入★【横浜市保土ケ谷区／作業療法士】【平日のみ】【週2日～相談OK】訪問1件4,000円以上！午前のみ・午後のみもOKです◎ 訪問リハビリテーション業務全般をお願いします。 ※訪問件数の調整可能 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：パート 施設形態：訪問看護 施設名：ここから訪問看護リハビリケア上星川 給与： 【時給】4,000円～ ※訪問リハビリ1件（60分の場合） ▼その他 ・通勤手当 ・休日手当 求人の特徴 １．上星川駅から徒歩2分（車通勤可） ２．訪問件数の調整可能◎ ３．制服貸与 #土日休み #社会保険完備 #午前のみ #午後のみ #週2日可 #週3日可

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週2-5日勤務できる方 【休憩時間】 60分

仕事内容◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆月給30万円以上スタート◆送迎業務なし◆逗子駅から職員送迎あり◆車通勤可能◆24時間365日医師常駐◆通所リハビリテーションにてリハビリ職の募集 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円-2,400円 【コメント】 ・土日祝日が固定でお休みのため、週末の予定が立てやすく、ご家族やご友人との時間を大切にできます。 ・同一建物内にクリニックや入院フロアがあり、医師が常駐しているため、万が一の際も医療連携が取りやすく安心！ ・通所事業所ですが送迎業務がありません。運転業務が苦手な方でも安心して業務に取り組むことができ、機能訓練業務に集中できる環境です。

勤務時間【平日】9：00～18：00（休憩1時間） ＊午前のみ・午後のみOK ＊週2日から相談可

仕事内容★高収入★【横浜市港北区／作業療法士】【平日のみ】【週2日～相談OK】訪問1件4,000円以上！午前のみ・午後のみもOKです◎ 訪問リハビリテーション業務全般をお願いします。 ※訪問件数の調整可能 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：パート 施設形態：訪問看護 施設名：ここから訪問看護リハビリケア大倉山 給与： 【時給】4,000円～ ※訪問リハビリ1件（60分の場合） ▼その他 ・通勤手当 ・休日手当 求人の特徴 １．大倉山駅から徒歩6分（車通勤可） ２．訪問件数の調整可能◎ ３．制服貸与 #土日休み #社会保険完備 #午前のみ #午後のみ #週2日可 #週3日可 #

勤務時間09:30～18:00 実働7:30 ※＜日勤帯＞ 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容＜港南中央駅＞徒歩13分＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムホーム・港南中央 給与： 時給2,000円～2,200円 ＜給与補足＞ ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容特別養護老人ホーム「恒春の丘」で作業療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,813円 ≪基本給≫ 1,813円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 下永谷駅から0.4km 舞岡駅から0.4km 上永谷駅から1.6km ◆勤務時間※6月15日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容作業療法士／作業療法士 【心も身体も看る、訪問看護】 もともとは湘南鎌倉総合病院向かいのアカラクリニックのみなし訪問看護からはじま利ました。 代表は内科医、心療内科医です。 未経験でも始めることができる在宅の入口が訪問看護ステーションと考えています。 個々の個性を活かした訪問看護ステーションを運営しています。 精神訪問の依頼は確かに多いですが、特化ではありません。 終末期・ターミナルケアから、褥瘡措置、服薬管理に至るまで 在宅で起こるあらゆる課題に、フィジカル面だけを求めるのではなく 関わる、利用者の方やご家族に至るまで全人的にフォローすることを大切に その先に、働く貴方の生きがいまで創出