作業療法士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ボンセジュール中野島 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 ①ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）ご入居時の機能評価 （2）リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定（相談による） （7）計画書の作成 ②スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導 【事業所名】 ボンセジュール中野島 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※実務経験1年以上 ※高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験者歓迎 【施設形態】 有

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※又は就業時間（１）の時間内で相談可能。まずはお問い合わせく ださい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月曜日～金曜日のうち週３日～で相談可

仕事内容重症心身障害（児）者の生活支援（日常生活上の支援、介護、健康 管理、日中活動支援等）を医師が２４時間常駐し、多職種と共同で 実施。 重度障害者の自立支援・地域生活支援を目指します。 ◎社会福祉法人みなと舎 ライフゆうでの勤務になります。 美しい施設で、施設周辺の環境も良好です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 日勤 8時45分～17時45分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション芍薬 理学療法士 【仕事内容】 ご利用者様への訪問リハビリ業務 ご利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従い、リハビリ業務を行います。 【事業所名】 訪問看護ステーション芍薬 【応募資格】 ■理学療法士資格 【施設形態】 【法人名】 株式会社GCI 【勤務地】 神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市神奈川区三ツ沢 下町6-16 【アクセス】 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「三ツ沢下町駅」(徒歩1分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 8時45分～17時45分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 8時30分～17時30分（休憩60分）勤務時間・日数応相談

仕事内容【タイトル】 カンガルー療育支援室セントラルステーション 作業療法士（児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 重症心身障害児や医療的ケア児への専門的支援業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【事業所名】 カンガルー療育支援室セントラルステーション 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 児童発達支援 【法人名】 株式会社美頼 【勤務地】 神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央4-36-17 【アクセス】 ＪＲ京浜東北線/ＪＲ鶴見線(鶴見－扇町)「鶴見駅」(徒歩2分) 京急本

勤務時間【勤務時間/timeshift】 【1】 8時45分～17時45分（休憩60分）、【2】 9時00分～16時00分（休憩60分）、【3】 9時00分～13時00分、【4】 13時00分～17時00分

仕事内容【タイトル】 Normally 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ■訪問リハビリ 【事業所名】 Normally 【応募資格】 未経験OK ■理学療法士 ※未経験者、ブランクのある方応相談 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社SelfTranscendence 訪問看護ステーション 【勤務地】 神奈川県 大和市 中央林間5－10－19アクイライーコス106 【アクセス】 小田急江ノ島線/東急田園都市線「中央林間駅」(徒歩4分) 【勤務時間】 【1】 8時45分～17時45分（休憩60分）、【2】 9時00分～16

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

勤務時間（1）08:00～21:00

仕事内容【アピールポイント】 【駅チカ♪】非常勤募集♪最寄り駅より徒歩1分♪通勤アクセス抜群の訪問看護ステーション♪ 【仕事内容】 ・非常勤/作業療法士募集！ ・東横線反町駅徒歩1分にある訪問看護ステーションです。 ・勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談ください。 ・土日固定休も可能でプライベートの予定も立てやすいですね。 【給与】 時給1,800円 非常勤（パート・アルバイト） 【時給】1,800円- 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区反町１丁目５－１７クロスロード反町5階B 【応募資格】 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブラ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 あすかフィジカルセンター町田 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■デイサービスでの機能訓練業務、送迎 【事業所名】 あすかフィジカルセンター町田 【応募資格】 ■理学療法士 ■介護業界未経験可 ■普通自動車免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 医療法人社団明日佳 【勤務地】 神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町5-16-3 グランドマスト町田1F 【アクセス】 小田急小田原線/小田急江ノ島線「相模大野駅」(徒歩13分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆週1回～OK！ダブルワークも可◎ ◆医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、お1人お1人のニーズに応じた個別プログラムを実践しています。 ◆無理のない訓練を通して、ご入居者様に寄り添える方、スタッフ間の連携を大切にできる

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆週1回～OK！ダブルワークも可◎ ◆医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、お1人お1人のニーズに応じた個別プログラムを実践しています。 ◆無理のない訓練を通して、ご入居者様に寄り添える方、スタッフ間の連携を大切にできる