障がい者グループホーム - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤（１７：００～翌１０：００）シフトあり／休憩１時間 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間17:00～翌10:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある ※1日の所定労働時間:8時間 時間外労働：無 ◇夜勤専従OK ◇曜日相談OK ◇勤務時間相談OK ◇週1日からOK

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【パート】募集！ 夜間帯の勤務だからこそ、日中の予定も立てやすく、家庭や趣味との両立も可能です。副業やWワーク希望の方も大歓迎！ チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションで

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【パート】募集！ まずは一歩、踏み出してみませんか？ チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 施設の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇

勤務時間8:00～16:00（シフト勤務制） （1）8:00～12:00 （2）8:00～17:00 （3）10:00～19:00 （4）12:00～16:00 ※勤務日数応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】契約社員/賞与あり！交通費支給あり！正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： チャレンジプラットフォームの障がい者向けグループホームで看護師を募集中です。 入居者さまをしっかりと観察しながら、それぞれの状況に合わせた健康管理をしてください。 具体的には、リハビリサポート、服薬管理、バイタルチェックなど。ほかの職員へ処置方法などの適切なアドバイスをすることもあります。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム看護師【契約社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場

仕事内容【仕事内容】 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。 リビングプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せ つなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいた します。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の 出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 ＊６０歳以上応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給233,000円～248,000円 ＜内訳＞ ■基本給 233,000円～248,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【正社員】募集！ 休暇取得可能！ライフワークバランスを重視した働き方で、家族と過ごす時間もしっかり確保。キャリアUPを見据えて活躍できます！ 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。リビングプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジ

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：長時間働きたい場合は３０分から１時間程度延長可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 有給休暇は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい者向けグループホームで看護師のお仕事です。 入居者さまの自立支援をサポートする業務を中心にお任せいたします。 具体的には、療養指導やリハビリ、服薬管理などをしながら、状況の把握と記録を実施してください。看護師や介護関連の資格と経験を活かすことができます。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム看護師【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所：

仕事内容支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。 リビングプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せ つなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいた します。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の 出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 ＊６０歳以上応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管 理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支 援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当 者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただき ます。経験や資格を活かすことが可能です。 ＊６０歳以上応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム施設長【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ

勤務時間早番（フルタイム）:8:00～17:00 早番（短時間）:8:00～12:00 遅番（フルタイム）:10:00～19:00 短時間パート:12:00～16:00 その他、勤務時間についてはご相談下さい。 休憩時間は法定通り 時間外労働：無 ◇夜勤専従OK ◇曜日相談OK ◇夜勤なしOK ◇勤務時間相談OK ◇週1日からOK

仕事内容【仕事内容】 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管 理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支 援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当 者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただき ます。経験や資格を活かすことが可能です。 ＊６０歳以上応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給240,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管 理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支 援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当 者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただき ます。経験や資格を活かすことが可能です。 ＊６０歳以上応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給240,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容障がい者グループホームの第２サービス管理責任者【正社員】の募集です。 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 ＊６０歳以上応募歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホームのサービス管理責任者【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業