老人ホーム - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン八代に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等 ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、 お１人あたり２０分〜３０分です。 ・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、 １対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。 ・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。 ☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【一般事務】＜パート・アルバイト＞住宅型有料老人ホームで介護事務のお仕事です♪ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,034円〜 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新八代駅から1.4km 八代駅から2km 千丁駅から2.8km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、正社員登用あり、副業可 ◆特徴 無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、学生歓迎、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活

勤務時間＼朝の時間帯のみ勤務／ ・ 05:00～09:00 ★土日のみ・平日のみOK ★週1日～OK♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容早朝限定！出勤前のスキマ時間に＋α収入！週1日～！平日のみ・土日のみOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 平日のみOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,284円〜 ※早出手当（朝5時出勤）：250円/時間 （1,000円/回 ※時給換算） 【各種手当】 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円～/月 ・通勤手当

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

仕事内容熊本県八代市で栄養士としての新たなステージを築きませんか？ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,400〜243,400円 ≪基本給≫ 156,400〜228,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000〜15,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 寡婦子1人につき：11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八代駅から2.3km 肥後高

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン八代に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容賞与年2～3回！有給も取りやすい！夜勤回数相談OK！医療連携で安心！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 217,500円〜250,000円 上記の詳細 ・基本給：165,500円～198,000円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：13,000円 ・夜勤手当：35,000円（5回分） ・早出手当：4,000円（4回分） 【その他手当・昇給

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容【仕事内容】 【R8.12月オープン綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務をお任せします。 ・スタッフ管理（採用、育成、シフト・労務管理） ・施設の運営管理（サービス品質の改善・オペレーション管理） ・収支管理（契約管理、人件費・各種経費の管理） ・保険請求に関する記録・チェックなどの管理業務 ・カンファレンス、定期ミーティング、スタッフ研修の実施 ・入居相談や見学対応などの窓口業務 ・営業活動（入居者様の獲得、施設PR など） 【給与詳細】 看護師：462,5

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：毎週日曜日のみの勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊有料老人ホーム（定員２９名）にて利用者の方が日常生活をおく る上で基本的な用務をお願いします。 ★主に居室清掃及びベッドシーツ交換のお仕事です。 ★日曜日のみのお仕事です。 ※仕事内容に介護業務は含まれません。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。